19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Aufgehoben wie in einer Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer einer für einen da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts …
Verbesserungsvorschläge
Kantine wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplette Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS - Finger weg! Absoluter Schrott!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Inkompetenz der Führung!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Manager komplett austauschen - GFs und Manager mit Kompetenz wäre gut!
Knall harte Absprachen mit Holland-IT machen, damit es mal vorran geht!
Image
In 6 Jahren sind 9 ITler freiwillig gegangen - das sagt wohl alles!
Vorgesetztenverhalten
Manager haben nichts zu sagen und die Geschäftsführung hat kein Plan von IT und versucht nur alles abzuschmettern!
Kommunikation
Die Führung redet nur in Seifenblasen und bekommt nichts hin!
Die Kommunikation mit Holland (Haupt IT) ist auch eine Katastrophe! Nur Mail Machtkämpfe und keine Resultate!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter als Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
keinen Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hilfsbereite Kollegen und familiäre Teamatmosphäre
- Karrierechancen bei guten Leistungen
- seit Ende letzten Jahres ein eigenes kleines Fitnessstudio
- hohe Flexibilität in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Hier fühlt man sich wohl!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für Verpflegung ist gesorgt - kostenlosen Kaffee & Wasserspender
eigenes Fitnesstudio mit Trainerin, Mitarbeiter können kostenlos trainieren
Duz-Kultur und kurze Kommunikationswege, hilfsbereite Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich Enttäuschend mit wenig Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.. Handy, hundefreundlich, verkehrsanbindung, haben noch einen gross Kunden der aber durch die asiatische konkurrenz gefährdet ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben haben meist kaum Plan von dem was ihre MA da so machen.
Hier sind Menschen die ein auffälliges gestörtes Authoritaetsproblem haben als Vorgesetzt, sind aber für diese Position überhaupt nicht geschaffen. Schon erschreckend das dass keiner erkennt und dazwischen geht.
Es gibt sehr viele fiese Kollegen dort. So was hab ich echt noch nie erlebt. . Mit den meisten MA hatte zusammenarbeiten keinen spaß gemacht deswegen bin ich auch wieder gegangen aber auch weil die Firma nicht so organisiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung.. Hier muss mehr Fairniss stattfinden.. Manche MA kommen um 6.oo Uhr und frühstücken gross und hauen dann um 15.oo Uhr wieder ab, dann wenn eigentlich die meiste Arbeit anfällt sind die schon weg. Das das Vorgesetzte so dulden zeigt deren Gleichgültigkeit. Denn das Sind die MA die am wenigsten arbeiten. Die Anderen kommen normal ab 8.oo Uhr. Es gibt also zwei Sorten von MA.
Hier werden nicht fleißige anständige MA gefoerdert, Nein Narzisten und Cholerika voran! Das scheint der Firma wohl mehr zu imponieren und gleich zu sein.
Da zieht halt jeder am eigenen Strang als zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlt sehr oft der Durchblick und lassen sich von kleinen Mädchen einen erzählen.. Sehr viele Intrigen gibt es hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier lohnt es sich zu arbeiten. Man hat Abwechslung, nette Kollegen und auch wenn man mal Hilfe braucht, bekommt man die
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Mir fallen keine Mängel ein über die ich mich beklagen könnte. Gute Arbeitszeiten top gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, eigentlich nichts...im Sommer ist es manchmal sehr heiss in der Halle, doch das lässt sich nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer regelmäßiger die wasserkanister auffüllen lassen, da es an manchen Tagen doch sehr trocken und warm ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jetzt nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat und daher keine Mitbestimmung und keine Anpassung ans Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal den Arbeitnehmern etwas Anerkennung zu kommen lassen.
Hier insbesondere die "angebliche" Übertarifliche Bezahlung seit über 10 Jahren mal anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjähriges Bestehen - war mal Eigentümer-geführt
Verbesserungsvorschläge
Management überprüfen und zum Psychotest schicken - nicht alle sind für diesen Job gemacht
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung......
Image
Es gibt leider zuviele unehrliche Kollegen dort - also Vorsicht, wem man dort vertraut.
Work-Life-Balance
Welche Balance?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit den richtigen Leuten versteht, kann man was erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen alles hui - innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem .- nicht in allen Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kein Problem damit, auch ältere einfach rauszuschmeißen. Wer nicht spurt - der geht. Jahrelange Leistung zählt hier null
Vorgesetztenverhalten
In Mitarbeitergesprächen rücksichtsvoll - in Konfliktgesprächen unbeherrscht und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Arbeit teilweise im Akkord. Überstunden werden nicht korrekt abgerechnet.
Kommunikation
Unzureichend
Gleichberechtigung
Dreist kommt weiter. Zurückhaltende Mitarbeiter werden untergebuttert. Narzissten voran!
Interessante Aufgaben
Geht so
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Pleiten,Pech & Pannen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten , Urlaubsanspruch , Soziale Leistungen, Hundefreundlich, das die 10 Std Regelung meist eingehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist geringe Fachkompetenz des Management da eher Quereinsteiger aus Bergbau etc. und nicht aus Logistik . Die Art und Weise wie hier an Probleme rangegangen wird ist eher unprofessionell. Es gibt kaum Vorgesetztenverhalten! MA sollen sich selber organisieren haha
Fast nur befristete AV . Diese werden so lange verlängert bis es gesetzlich nicht mehr geht. Dann könnne die meisten MA gehen und es wird neu rekrutiert. (geschicktes Umgehen von Festverträgen )Keine Sicherheit und ein viel zu "selbstbewusstes" MM ,dass eher eine "MA drohende" als eine moderne konstuktive Personalführung ausübt.
Ansonsten leider wenig Struktur & Zusammenhalt dafür viel Improvisation. Frei nach dem Motto: "Erst mal den Auftrag/Projekt und dann kriegen wir das schon irgendwie hin".
Verbesserungsvorschläge
Grundstruktur und mehr Transparenz / Mehr Fairness für MA
MA mehr in Verbesserungsvorschläge intergrieren
Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz für MA schaffen so das diese langfristig gebunden werden können.
Zufriedene MA sind selten krank und effektiver fürs Unternehmen.
Langfristige zufriedene MA Basis schaffen und diese halten.
Spart stress bei der ständigen neurecrutierung.
Die Hohe Fluktuation spricht da für sich..
Image
So ziemlich alle mit denen ich in der Zeit gesprochen habe hatten die Gleiche Meinung nämlich das es in der Firma an Basis und Struktur und Führungsqualität mangelt.
Manager die Früher unter Tage gearbeitet haben sind vielleicht doch nicht der Sache hier gewachsen?!
Work-Life-Balance
Jeder kommt und geht so ziemlich wann er will.
Teamwork ist eher fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
..ist leider viel zu wenig vorhanden..Konsequenz ist hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetzten Verhalten?? In der SCS überlassen die Vorgesetzten die Aufgabenverteilung Ihren MA.So kommt es zu Unfairness in der Aufgabenverteilung und einem Ungleichgewicht.Einige MA arbeiten viel andere wenig.Das aber absolut dreisteste ist das den MA die überlastet sind noch zu
langsames arbeiten vorgeworfen wird.Das MM macht es sich wirklich zu einfach und denkt nicht mit(Ignoranz).
Arbeitsbedingungen
Es wurde mehrfach die 10 Std Regel überschritten.
Kommunikation
Besser nicht...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ok.
Interessante Aufgaben
Es wird hier sehr viel Improvisiert. Kompetente Fachlogistik sieht mal ganz anders aus..
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VCK Logistics SCS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden VCK Logistics SCS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VCK Logistics SCS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.