Komplette Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS - Finger weg! Absoluter Schrott!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Inkompetenz der Führung!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Manager komplett austauschen - GFs und Manager mit Kompetenz wäre gut!
Knall harte Absprachen mit Holland-IT machen, damit es mal vorran geht!
Image
In 6 Jahren sind 9 ITler freiwillig gegangen - das sagt wohl alles!
Vorgesetztenverhalten
Manager haben nichts zu sagen und die Geschäftsführung hat kein Plan von IT und versucht nur alles abzuschmettern!
Kommunikation
Die Führung redet nur in Seifenblasen und bekommt nichts hin!
Die Kommunikation mit Holland (Haupt IT) ist auch eine Katastrophe! Nur Mail Machtkämpfe und keine Resultate!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen