20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pleiten,Pech & Pannen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten , Urlaubsanspruch , Soziale Leistungen, Hundefreundlich, das die 10 Std Regelung meist eingehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist geringe Fachkompetenz des Management da eher Quereinsteiger aus Bergbau etc. und nicht aus Logistik . Die Art und Weise wie hier an Probleme rangegangen wird ist eher unprofessionell. Es gibt kaum Vorgesetztenverhalten! MA sollen sich selber organisieren haha
Fast nur befristete AV . Diese werden so lange verlängert bis es gesetzlich nicht mehr geht. Dann könnne die meisten MA gehen und es wird neu rekrutiert. (geschicktes Umgehen von Festverträgen )Keine Sicherheit und ein viel zu "selbstbewusstes" MM ,dass eher eine "MA drohende" als eine moderne konstuktive Personalführung ausübt.
Ansonsten leider wenig Struktur & Zusammenhalt dafür viel Improvisation. Frei nach dem Motto: "Erst mal den Auftrag/Projekt und dann kriegen wir das schon irgendwie hin".
Verbesserungsvorschläge
Grundstruktur und mehr Transparenz / Mehr Fairness für MA
MA mehr in Verbesserungsvorschläge intergrieren
Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz für MA schaffen so das diese langfristig gebunden werden können.
Zufriedene MA sind selten krank und effektiver fürs Unternehmen.
Langfristige zufriedene MA Basis schaffen und diese halten.
Spart stress bei der ständigen neurecrutierung.
Die Hohe Fluktuation spricht da für sich..
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So ziemlich alle mit denen ich in der Zeit gesprochen habe hatten die Gleiche Meinung nämlich das es in der Firma an Basis und Struktur und Führungsqualität mangelt.
Manager die Früher unter Tage gearbeitet haben sind vielleicht doch nicht der Sache hier gewachsen?!
Work-Life-Balance
Jeder kommt und geht so ziemlich wann er will.
Teamwork ist eher fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
..ist leider viel zu wenig vorhanden..Konsequenz ist hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetzten Verhalten?? In der SCS überlassen die Vorgesetzten die Aufgabenverteilung Ihren MA.So kommt es zu Unfairness in der Aufgabenverteilung und einem Ungleichgewicht.Einige MA arbeiten viel andere wenig.Das aber absolut dreisteste ist das den MA die überlastet sind noch zu
langsames arbeiten vorgeworfen wird.Das MM macht es sich wirklich zu einfach und denkt nicht mit(Ignoranz).
Arbeitsbedingungen
Es wurde mehrfach die 10 Std Regel überschritten.
Kommunikation
Besser nicht...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ok.
Interessante Aufgaben
Es wird hier sehr viel Improvisiert. Kompetente Fachlogistik sieht mal ganz anders aus..
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein gutes Unternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen machen einen Betrieb gut oder schlecht. Bei VCK trifft eher das leztere zu. Habgieriger und unsozialer hau drauf Führungsstiel. So lange da nicht neue Leute kommen wird sich das nix zum positiven ändern.
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma macht keinen wirklich glücklich.
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Fand jetzt Compass als Namen schon einprägender als nur so drei Buchstaben : V C K
Work-Life-Balance
Durch die große Zahl von MA Abgängen müssten die wirklich mal selber drauf kommen , dass etwas schief läuft im Unternehmen. Die Bilderliste von "ehemaligen" ist sehr groß :-)
Gehalt/Benefits
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Bin noch jung u. kann das schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
So lange die alten Vorgesetzten da sind wird sich bei VCK wohl nix ändern oder besser werden.Faire Personalführung Fehlanzeige. Da sollten das mittlere Managemnet mal unbedingt nachschulen.
Arbeitsbedingungen
Naja moderner geht immer
Kommunikation
Kaum. Ich hörte immer nur "Eier" zeigen von Vorgesetzten.Das lässt schon tief blicken.
Gleichberechtigung
Die Führung scheint eine Schwäche für kleine Zicken zu haben :-)
Interessante Aufgaben
Naja, noch haben Sie einen Großkunden aus der Mobilfunk Branche...noch..
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wo ist die Orginisation?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe eine anhäufung von individualisten dort kennen gelernt.
Von teamarbeit leider keine spur
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Hohe fluktuation.
Habe selten zufriedene MA getroffen.fühlten sich eher verheizt.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise gegeben
Vorgesetztenverhalten
Durch viele queereinsteiger fehlt eine gewisse fachliche qualifikation(bergbau)
Arbeitsbedingungen
Generell ok
Kommunikation
Könnte mehr sein.jeder macht sein ding.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modern nach außen, altmodisch nach innen...
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Umfeld....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebt im Mittelalter und will aber die Zukunft verkaufen, auf den Schultern der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Informationspolitik führen, Technik auf den neusten Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
wird nicht gewünscht
Work-Life-Balance
tiefes Mittelalter...
Kollegenzusammenhalt
sehr fähig aber nicht gefördert...
Umgang mit älteren Kollegen
die Angst geht um
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden...
Arbeitsbedingungen
alte Systeme, falsche Technik
Kommunikation
nur wenn es dem VG nützlich ist..
Interessante Aufgaben
fehlende Planung
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Jahren treuer Arbeit wirft einen das Unternehmen einfach weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommissionierung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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