12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation!
Zwei größere Unternehmen, die den Mitarbeitern und unseren Besuchern die Parkplatzsuche erschweren. Selbst in unübersichtlichen Kurven wird geparkt und gegenüber unserer Firmeneinfahrt wird unseren Zulieferern der Weg versperrt!
Jeden Freitag wird beim gemeinsamen Frühstück miteinander kommuniziert, gelacht und offen ausgetauscht. Ob privat oder geschäftlich für alles ist Zeit!
Der Name steht für Qualität!
Flexibel und doch geregelt, für alles ist Zeit wenn es rechtzeitig kundgetan wird.
Alles möglich, der Mitarbeiter muss es nur wollen! Selbst Führerscheine wurden schon gesponsert!
Gutes Einkommen und soziale Leistungen sind Standard und auf Wunsch gibt es ein Dienstrad!
Auf jeden Fall, getrennte Entsorgung und eigene Stromerzeugung für die Fahrzeugflotte
Wie bei den Musketieren: einer für alle, alle für einen!
Ich muss es wissen!
Familiär halt
Fast jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Büro!
Offen und ehrlich in alle Richtungen
Ja, auf allen Ebenen
Kein Tag ist wie der andere! Jeden Tag ist es wie mit der Pralinenschachtel von Forrest Gump: "Man weiß nie, was man kriegt".
Fast alles. Schöner wäre, wenn ich nicht aus Braunschweig vom Home-Office ins Büro fahren müsste, sondern wenn die Firma vis á vis läge.
Aber man kann halt nicht immer alles haben :-)
Und auch immer ein offenes Ohr, sollte mal jemand private Sorgen oder Probleme haben
muss ich zu lange überlegen...
Die kommuniziere ich direkt :-)
Mitarbeiter fühlen sich im Team wohl - angenehmes, entspanntes Klima.
Jeden Freitag ein gemeinsames Frühstück - Gelegenheit für gemeinsame Gespräche, Infos uvm.
Über 20 Jahre Betriebszugehörigkeit sprechen für sich
persönlicher Freiraum wird - wenn irgend möglich - gern eingeräumt.
Unterstützung ist in jedem Fall vorhanden
Was das Unternehmen erwirtschaftet, steht auch für Gehälter zur Verfügung. Bonuszahlungen und Prämien werden, wenn möglich gewährt.
( Inflationsausgleich, Corona-Prämie, Jahres-Boni, Benefits wie Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge....
PV-Anlage auf´m Dach und Wallboxen für den E-Fuhrpark
wir sind alle aufeinander angewiesen, wenn´s rund laufen soll - starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
Kann mich nicht beschweren
fair und partnerschaftlich
sind sogar verhandelbar
läuft super, kann aber noch einen Tick besser werder
Jeder Mitarbeiter ist ein vollwertiges Teammitglied, egal ob jung, alt, männlich, weiblich oder was auch immer
Im Vertrieb stelle ich mir meine Aufgaben selbst und suche mir meine interessanten Projekte
das freundliche Team, den respektvollen Umgang, die Aufgaben an sich und dass auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird.
Bisher eigentlich nichts.
Eine halbe bis ganze Stunde Gleitzeit, fände ich toll.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich willkommen und unterstützt, auch als neuer Mitarbeiter. Das Miteinander ist geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt.
Die Mitarbeiter, gerade auch die schon länger da sind, berichten positiv.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Auf individuelle Bedürfnisse wird gut eingegangen. Homeoffice ist teilweise möglich.
Kann ich ehrlich gesagt auf mich bezogen noch nicht viel zu sagen, aber ich habe im Verkauf sowie in der Technik schon von Schulungen was mitbekommen.
Gehalt und Sozialleistungen sind solide und entsprechen dem Durchschnitt.
Mit einem Energiesparhaus und einer PV-Anlage zeigt das Unternehmen Engagement. Sicher gibt es noch mehr, was ich nicht direkt mitbekomme.
Der Zusammenhalt im Team ist klasse. Regelmäßiges gemeinsames Frühstücken fördern das Miteinander und stärken den Teamgeist.
Wie schon gesagt, der Zusammenhalt ist top-egal ob jung oder alt. Die Erfahrung der älteren Kollegen ist aber oft sehr hilfreich.
Die Führungskräfte begegnen einem verständnisvoll und fair. Es wird individuell auf persönliche Situationen eingegangen, und man hat das Gefühl, ernst genommen und unterstützt zu werden.
Die Arbeitsbedingungen sind, abgesehen von dem Miteinander, solide. Die Technik ist relativ modern.
Moderne Tools sorgen für schnellen, einfachen Austausch. So muss man nicht ständig durchs Büro laufen. Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe.
Hier wird, nach meiner Meinung, jeder gleich behandelt, egal wer man ist. Alles ist sehr Fair.
Die Aufgaben sind vielseitig. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen.
Es wird viel wert auf das miteinander gelegt und das spürt man auch. :D
gemeinsames Frühstück, gemeinsame Projektbesprechungen, offene Unternehmensplanung, partnerschaftliches "DU"
flexible Urlaubsplanung, Freitags ab 14:00 Uhr Wochenende, auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen
Photovoltaik zum Laden der e-Fahrzeuge, umweltgerechte Entsorgung, energiekostensparende Büros
Hilfsbereitschaft auch aus anderen Unternehmensbereichen, ehrliche Kommunikation
Steht jeder Zeit für Fragen und Probleme zur Verfügung, Förderung und Unterstützung für die Mitarbeiter wird unterstütz, offen für persönliche Themen
neueste Technik, eigene Büros, offene Türen und wenn geschlossen respektieren die Kollegen den Wunsch nach Ruhe, Home-Office möglich
offene Kommunikation der Betriebsergebnisse, Feedback Lob und Kritik, wöchentliche Meetings
eigenverantwortliche Arbeiten und Problemlösung
Offen für alles und jeden. Und: Es wird heute schon an morgen gedacht.
Und über den Tellerrand hinausgeschaut. Ich habe schon Unternehmen kennengelernt, denen es daran fehlte. Jetzt fehlen die Unternehmen....
gerade mal überlegt...
Mir fällt nichts ein, wovon ich künftigen Kollegen unbedingt berichten sollte.
Das kläre ich gern intern.
familiär und fair
Die schlechten Bewertungen meiner Ex-Kollegen von früher kann ich nicht nachvollziehen, mir aber erklären. Ich kannte sie alle ....
Auf persönliche Wünsche wird, wenn irgendwie möglich, eingegangen
Jepp, Photovoltaik auf´m Dach und Ladesäulen auf dem Hof :-)
Kannst du sonst woanders lange nach suchen
kann mich nicht beklagen... :-)
verhalten: fair und kollegial - Ziele: realistisch
läuft, transparent
eigenverantwortlich
1: Die Bereitschaft für Veränderungen im Zuge des Generationenwechsels.
2: Das Familiäre Klima im Allgemeinen.
An manchen Stellen scheitert es noch an der Kommunikation untereinander es wird schon fleißig daran gearbeitet, dennoch ist es wichtig das weiter an der Kommunikation gearbeitet wird.
Familiäre Atmosphären, Zusammenhalt und gute Stimmung
VD Media muss sich nicht verstecken, weder als Dienstleister noch als Arbeitgeber - das muss nach außen hin sichtbarer werden
Die Atmosphäre ist in der Regel locker, gleichzeitig wird sowohl gefördert als auch gefordert. Man hat das Gefühl, gemeinsam was zu erreichen.
VD Media hat bei den eigenen Kunden einen super Ruf. Ist darüber hinaus aber nicht so bekannt, wie es sein könnte. Hier ist Luft nach oben.
Branchenüblich gibt es Phasen mit mehr Workload und Phasen, die ruhiger sind. Die Geschäftsführung kommt einem mit Flexibilität so gut es geht entgegen. Die internen, kurzen Freitage (Feierabend um 14 Uhr) sorgen für ein frühes Wochenende.
Wer sich weiterbilden möchte, wird hier Möglichkeiten finden, das zu tun - egal ob fachlich oder persönlich.
Gehalt ist branchenüblich. Mitarbeiter werden durch Boni auch am Unternehmenserfolg beteiligt.
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet mit tw. elektrischem/hybriden Fuhrpark, Solarenergie und Passivenergiehaus als Bürogebäude.
Es ist ein Familienunternehmen und das merkt man. Insbesondere seit unternehmensweit auf das DU umgeschwenkt wurde, ist man noch ein ganzes Stück enger zusammengerückt. Projekte werden gemeinschaftlich abgewickelt, sodass das Team an einem Strang zieht.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Hier ist gerade viel im Umbruch und in der Veränderung, da man sich intern auf die Unternehmensnachfolge durch die nächste Generation vorbereitet.
Es werden gute Arbeitsbedingungen geschaffen und gutes Equipment bereitgestellt. Vereinzeltes Werkzeug oder Equipment könnte auch nochmal erneuert werden, aber das passiert schon nach und nach.
An der Kommunikation wurde in den letzten Monaten viel gedreht, sodass man einen besseren Überblick darüber hat, was neben dem Alltagsgeschäft im Unternehmen passiert. Ich fühle mich gut abgeholt und mitgenommen.
Klassischerweise ist Medientechnik eher eine Männerdomäne, aber es gibt Frauen im Unternehmen und auf allen Unternehmensebenen.
Die Projekte und Kunden sind insbesondere in den letzten Jahren vielfältiger und anspruchsvoller geworden und sind dadurch interessanter
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie.
Familiär geführt ist der Chef immer mittendrin. Täglich gemeinsames Frühstück aller anwesenden.
Könnte besser sein, leider machen die Techniker im nachhinein im wieder die gute Vorarbeit zunichte.
Die Arbeitsbelastung und die Erwartungen sind hoch, aber auf private Belange wird jederzeit Rücksicht genommen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in eine kleinen Unternehmen keine
Mehr geht immer, aber im Verkauf hat man es selber in der Hand.
Mal von den üblichen Differenzen zwischen Vertrieblern abgesehen gut.
Oft werden Entscheidungen zur Diskussion gestellt, aber die Entscheidung trifft zuletzt der Chef.
Moderne Arbeitsplatz, technisch auf dem aktuellen Stand.
Gf. ist immer ansprechbar-
Wer Geld verdienen will muss 100% geben.......
Produkte und Lösungen sind sehr anspruchsvoll, der Job ist abwechslungsreich.
Ehrlich gesagt habe ich nichts als wirklich gut empfunden.
- Strenge Hierarchie
- Schlechte Atmosphäre
- Viele Überstunden
Es herrscht eine recht schlechte Arbeitsatmosphäre.
Ständige Überstunden und Arbeiten noch zu Hause erledigen müssen
Für Weiterbildungen wird gesorgt, da kann man nicht meckern.
Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand tut.
So verdient kununu Geld.