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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VD Media
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VD Media
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast alles. Schöner wäre, wenn ich nicht aus Braunschweig vom Home-Office ins Büro fahren müsste, sondern wenn die Firma vis á vis läge.
Aber man kann halt nicht immer alles haben :-)
Und auch immer ein offenes Ohr, sollte mal jemand private Sorgen oder Probleme haben
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das freundliche Team, den respektvollen Umgang, die Aufgaben an sich und dass auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation!
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Offen für alles und jeden. Und: Es wird heute schon an morgen gedacht.
Und über den Tellerrand hinausgeschaut. Ich habe schon Unternehmen kennengelernt, denen es daran fehlte. Jetzt fehlen die Unternehmen....
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1: Die Bereitschaft für Veränderungen im Zuge des Generationenwechsels.
2: Das Familiäre Klima im Allgemeinen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwei größere Unternehmen, die den Mitarbeitern und unseren Besuchern die Parkplatzsuche erschweren. Selbst in unübersichtlichen Kurven wird geparkt und gegenüber unserer Firmeneinfahrt wird unseren Zulieferern der Weg versperrt!
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muss ich zu lange überlegen...
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Bisher eigentlich nichts.
gerade mal überlegt...
Mir fällt nichts ein, wovon ich künftigen Kollegen unbedingt berichten sollte.
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- Strenge Hierarchie
- Schlechte Atmosphäre
- Viele Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine halbe bis ganze Stunde Gleitzeit, fände ich toll.
Die kommuniziere ich direkt :-)
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An manchen Stellen scheitert es noch an der Kommunikation untereinander es wird schon fleißig daran gearbeitet, dennoch ist es wichtig das weiter an der Kommunikation gearbeitet wird.
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VD Media muss sich nicht verstecken, weder als Dienstleister noch als Arbeitgeber - das muss nach außen hin sichtbarer werden
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Das kläre ich gern intern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VD Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


wir sind alle aufeinander angewiesen, wenn´s rund laufen soll - starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
5
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Es wird viel wert auf das miteinander gelegt und das spürt man auch. :D
5
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Der Zusammenhalt im Team ist klasse. Regelmäßiges gemeinsames Frühstücken fördern das Miteinander und stärken den Teamgeist.
5
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Wie bei den Musketieren: einer für alle, alle für einen!
5
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Hilfsbereitschaft auch aus anderen Unternehmensbereichen, ehrliche Kommunikation
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kann ich ehrlich gesagt auf mich bezogen noch nicht viel zu sagen, aber ich habe im Verkauf sowie in der Technik schon von Schulungen was mitbekommen.
5
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Alles möglich, der Mitarbeiter muss es nur wollen! Selbst Führerscheine wurden schon gesponsert!
5
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Unterstützung ist in jedem Fall vorhanden
5
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Wer sich weiterbilden möchte, wird hier Möglichkeiten finden, das zu tun - egal ob fachlich oder persönlich.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in eine kleinen Unternehmen keine
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VD Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VD Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VD Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VD Media als eher modern.