VDE 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung des Arbeitsalltags. Vertrauen in die Mitarbeiter. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gehalt. Regelmäßige Informationen der Mitarbeiter. Veranstaltungen für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse könnte man erleichtern, manche Dinge sollten schneller gehen.

Arbeitsbedingungen sollten überall gleich gut sein, unabhängig vom Standort (Zugang zu Freigetränken, Qualität der Bildschirme).

Arbeitsatmosphäre

Im Großen Ganzen gut im persönlichen Miteinander. Manche Strukturen machen Prozesse zäh und langatmig, worunter das Klima manchmal leidet. Letztendlich gibt aber jeder sein Bestes und versucht, Lösungen zu finden.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, können aber abgeglichen werden. Hier bietet der Arbeitgeber einen großen Vertrauensvorschuss, insbesondere beim mobilen Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Zu Karriere kann ich nich nicht viel sagen. Weiterbildung wird versprochen, das interne Angebot konnte ich bisher aber nicht finden und extern scheint auch schwierig in der Genehmigung zu sein. Aber auch hier fehlt mir noch die persönliche Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Aktiv eingefordert funktioniert es halbwegs. Ansonsten arbeiten die meisten vor sich hin - so groß die Vorzüge des mobilen Arbeitens sind, so leicht schwächen sie aber auch den Zusammenhalt.
Leider: meckern scheint zu verbinden…

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre ich wohl auch langsam dazu. Fühle mich als ganz „normale“ Mitarbeiterin und habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine Rolle spielt. Allerdings habe ich auch wenig Kontakte zu deutlich jüngeren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent, klar. Kommunikation auf den Punkt.

Arbeitsbedingungen

Ein großes Manko sind die Bildschirme an manchen (festen) Arbeitsplätzen. Eindeutig schlechte Auflösung, schlechter Kontrast und bei zwei Bildschirmen unterschiedliche Farbqualitäten bei gleichem Modell und gleichen Einstellungen.

Ansonsten gut: höhenverstellbare Schreibtische, funktionierende Videokonferenzsysteme, leicht zu buchende Poolfahrzeuge

(Leider) standortabhängig: moderne Konferenzräume, Räume zum Telefonieren (bei Großraumbüro), kostenfrei Wasser und Kaffee

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Wird häufig bemängelt. Ich finde es gut.

Gleichberechtigung

Es fällt schon auf, dass Führungspositionen in großen Teilen männlich besetzt sind. Es scheint auch Männer zugeben, die an „klassischen“ Rollenbildern festhalten - in einem Fall habe ich es selbst gehört.
Ich persönlich habe das Gefühl, mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe zu sein. Über Aufstiegschancen von Frauen kann ich noch nichts sagen.
@Kununu: wenn es hier um Frauen geht, warum wird der Singular von Frauen dann als zu prüfen markiert??

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. In Teilen frei gestaltbar. Klar gibt es auch Routinetätigkeiten, die nicht immer spannend sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die VDE Services zeichnet sich durch ein offenen uns interessantes Team aus. Die Vielfalt der Personen in Art und Weise bringt Schwung in das Team. Die VDE Services wird sicherlich in den nächsten Jahren noch weiter wachsen und sich weiterhin zu einem positiven Unternehmen entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entspricht trotz der HomeOffice Regelung einem sehr guten Standard. Das liegt aber auch an der Offenheit des Teams und der Fügrungskräfte.

Work-Life-Balance

Dank der HomeOffice Regelung von 100% und der flexiblen Arbeitszeit ist man stets in der Lage auch mal einen privaten Termin am Mittag o.ä. zu planen. Ebenfalls achtet die Führungskraft auf eine gesunde Mischung der Arbeitszeit und hat Verständnis für private Themen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich ist hier noch Potenzial zu schöpfen, allerdings arbeitet der Arbeitgeber stets an neuen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Kollegiales Miteinander findet man hier jederzeit.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine sehr gute Weise miteinander zu Arbeiten und zu Kommunizieren. Wir arbeiten auf einer sehr hohen Vertrauensbasis. Vertrauliche Gespräche und Anliegen sind jederzeit möglich und werden sehr gut behandelt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum streckt sich gerne auch mal über den Tellerrand hinaus, sodass man neue Themen lernen darf und sich interessanten Themen widmen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bzgl. Home Office, eigenständiges Arbeiten, Internationalität, gute work life balance

Verbesserungsvorschläge

klare Strukturen schaffen innerhalb der VDE Gruppe, bessere/einheitliche Prozesse um Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen und Geschäftseinheiten zu fördern, „Wir Gefühl“ stärken

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, grundsätzliche Arbeitsbedingungen, IG Metall Rahmen.
Im Endeffekt ein absolut solider Arbeitgeber, wahrscheinlich sind Kollegen noch andere Bedingungen von vor 20/30 Jahren gewohnt und meckern teilweise als würden sie nahezu gefoltert (persönliche Überspitzung), weil sie es von früher noch anders kennen. Mein ehemaliger AG hat auf kununu eine ähnliche Bewertung, und der war alleine schon strukturell wirklich eine Katastrophe, sodass ich wirklich dankbar bin, beim VDE PZI gelandet zu sein und hoffe, im Vergleich ein gutes Bild gezeichnet zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation durch Geschäftsleitung/ Querelen mit Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Sobald Streit mit Betriebsrat (Thema bekannt) beigelegt ist, nachträglich ausgebliebene Ansprüche an Mitarbeiter ausgeben. weniger kryptische Aussagen. (Ggf. in Zusammenspiel mit Betriebsrat?) Versuchen, den Kollegen Taktgefühl gegenüber Frauen und Minderheiten und Co. etwas näherzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Direkter Vorgesetzter super, von Management bekommt man im Alltag wenig mit (dazu mehr in anderen Bewertungspunkten), viele Kollegen super und der Zusammenhalt ist gut. Leider (und dafür kann das Unternehmen wenig) weht in den Köpfen einiger Kollegen rückständiges Gedankengut (ich will hier niemanden zum Gendern missionieren wie zweifelhafte, populistische Medien es gerne panisch darstellen - aber einige sexistische oder übele gruppenbezogen menschenfeindliche Kommentare/ Worte/ Phrasen oder Gemecker wie in den schlimmsten Facebookkommentarspalten hört man leider öfter passiv aus allen möglichen Ecken und leider fehlt mir dann selbst auch oft die Zivilcourage, dagegen aufzustehen, auch wenn man immer mal wieder Versuche unternimmt, den Kollegen etwas Taktgefühl nahezubringen.)
Da schützt der Kollegenzusammenhalt wahrscheinlich oft noch vor Konsequenzen.

Einiges Gemecker ist nachvollziehbar (siehe andere Punkte), einiges verstehe ich nicht, vielleicht auch, weil ich noch nicht ganze 3 Jahre dabei bin.

Work-Life-Balance

An Prüfungen gebunden, aber das lässt sich gut managen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in bestimmten Rahmen möglich, aber ich wurde darauf eingestellt, was ich erwarten kann, deshalb völlig ok für mich.

Gehalt/Benefits

IG Metall

Kollegenzusammenhalt

Auch trotz des Fehlverhaltens, was ich oben angeprangert habe (was in einigen, aber sicher nicht allen Fällen locker für eine schriftliche Abmahnung reichen dürfte) ist dann (zumindest soweit mein Blick reicht) der Kollegenzusammenhalt in der Regel doch so groß, dass man Dinge unter sich klärt, anstatt es vor Vorgesetzte zu tragen.

Vorgesetztenverhalten

(Gruppen/Abteilungsleitung)

Arbeitsbedingungen

Baustellen werden langsam geschlossen, Lautstärke/ Raumbedingungen bleiben je nach Bereich nicht aus , aber das weiß man auch vor Antritt der Stelle schon, deshalb in Ordnung für mich. Technisch gut aufgestellt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielleicht ändert sich der Blick nach 20 Jahren (viele sind schon sehr lange dabei), aber für mich ist es noch alles spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Bauarbeiten > ruhige Arbeitsplätze besorgen.
- Gleichberechtigung
- mobiles Arbeit für alle!

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsplan sollte realisierbar sein!
Ingenieure mindestens nach EG 8 bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Laut, dauern Bauarbeiten!

Image

Leider fehlt auch

Work-Life-Balance

Nur für Monatsende gedacht

Karriere/Weiterbildung

- Es Wird nicht angeboten.
- Es wird nicht akzeptiert.

Gehalt/Benefits

Ingenieur mit höhren Graden mit E6 bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ein fremdes Wort

Umgang mit älteren Kollegen

Braucht man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Man wirf ignoriert, und nicht zu gehört!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine gute Umgang mit Frauen

Interessante Aufgaben

als ingenieur: putzen, kehren, wie man mit spülmaschine umgehen... u.v.m

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zu Verfügung gestellten Geräte sind gut und funktionieren. Die IT war immer sehr nett und hat schnell geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles andere. Es gibt keine Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen. Die Person, die mich einarbeiten sollte, ist komplett überarbeitet, wo man sicher auch gut gegensteuern könnte, wodurch aber keine Zeit war, mich einzuarbeiten. Wie oben erwähnt: Wenn ich nicht mal Fragen stellen soll, weil offenbar das schon zu viel ist, muss einiges im Argen liegen.

Die widersprüchlichen Infos waren ebenfalls nicht gerade förderlich.

Verbesserungsvorschläge

Wäre vielleicht ein Anfang, wenn die Abteilungen miteinander reden würden, damit man keine widersprüchlichen Informationen bekommt. Mein Onboarding fiel irgendwie auch komplett unter den Tisch, was sehr schade ist und wieder zu anderen Konflikten führte. Vielleicht kann man hier optimieren und andere Wege finden, sicherzustellen, dass neue Leute zuverlässig und gründlich eingearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Joa. Wenn einem am 1. Tag gesagt wird, dass man bitte keine Fragen stellen soll weil das nerven würde, spricht das schon für sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Person, die mich einarbeiten sollte, war leider äußerst unfreundlich und fiel leider des öfteren negativ auf. Wie oben erwähnt, sollte ich keine Fragen stellen, bzw. auch bei Fragen wurde mir nicht geholfen und gesagt, ich müsste mich auch selbst zurechtfinden und ich wäre kein Kleinkind. Nett geht anders. Hinzu kamen auch widersprüchliche Aussagen, bzw. die eigenen Regeln wurden von heute auf morgen geändert, sodass man nie wissen konnte, was richtig und was falsch ist.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Geräte sind super, wenn dann mal alles vollständig war.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich weiß nicht, was an dem Ausfüllen von Excel-Tabellen und Copy&Paste-Aufgaben interessant sein soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort, flexible Arbeitszeiten, flexibles Home-Office, minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt sollte ein prestigeträchtiger Verband wie der VDE e. V. / DKE intern nicht so agieren, wie er es aktuell tut. Er könnte locker Arbeitsbedingungen und Gehalt ÜBER Tarif-Niveau bieten. So wäre er auch attraktiver für die "Gen Z", die anderswo deutlich mehr verdienen und deutlich bessere Arbeitsbedingungen vorfinden.

Verbesserungsvorschläge

VDE e. V. / DKE könnten sich den Unmut in großen Teilen der Belegschaft ohne Probleme ersparen. Er könnte sich interne Diskussionen und somit Zeit sparen, wenn er zumindest die Mindeststandards von Ver.di oder IGM annehmen würde. Der VDE hat so viel Potenzial ein Top Arbeitgeber zu sein, ist davon aber noch ein gutes Stück entfernt. Nicht nur beim Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Super Teamwork innerhalb der Abteilungen, sehr viel Druck und zu wenig Anerkennung der Leistung seitens Führungspersonal.

Image

Nach außen gut, weil VDE bzw. DKE ein bekannter und wichtiger Name in der Industrie ist. Anders sieht es intern aus, siehe oben.

Work-Life-Balance

Neue Kollegen bekommen 40 Stunden Verträge, während auf der anderen Straßenseite (VDE Prüfinstitut) reguläre 35 Stunden nach IG-Metall Tarif bei ähnlichem Gehalt üblich sind. Brückentage sind frei, sehr löblich. Home-Office ist durchweg erlaubt, wird aber wieder etwas zurückgefahren, Überstunden sind Alltag, dank Gleitzeit und flexibler Arbeitszeiten können sie aber abgebaut werden. Bessere Ver.di oder IG Metall Konditionen wären wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Büros werden mit Wärmepumpen beheizt, Elektroautos der Mitarbeiter dürfen kostenlos auf dem Firmengelände laden, es gibt Job-Ticket Angebote. Zu 5 Sternen fehlt mMn nur eine Solaranlage auf den Dächern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist großartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit gibt es zZ nicht, arbeitswillige Bald-Rentner werden nicht in Teilzeit weiter beschäftigt, auch hier unter Ver.di / IG Metall Standard.

Vorgesetztenverhalten

Aggressives Union-Busting gegen die IG Metall obwohl das VDE Institut gegenüber in der Gewerkschaft ist. Samt unprofessionellem, nicht mehr zeitgemäßem Verhalten des Führungspersonals. Druck wo es nicht notwendig ist. Unliebsame Mitarbeiter, z.B. Kollegen in der Gewerkschaft, die sich u.A. für bessere Bedingungen einsetzen, werden beobachtet oder unter Druck gesetzt. Betriebsrat arbeitet mehr für den AG, weniger für die AN.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume mit moderner Ausstattung, Notebooks die auch für mobiles Arbeiten genutzt werden, Kaffeeküchen vorhanden

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Generell aber unter Ver.di oder IG Metall Mindeststandards. Gehälter fallen teils unter Mindestlohn, neue Kollegen werden teils mit Gehältern auf Bürgergeld-Niveau eingestellt. Das wird von Vorstand, Controlling und Betriebsrat wenig beachtet, samt besagtem Union-Busting, wenn Kollegen den IG Metall Tarif im VDE Prüfinstitut auf der anderen Straßenseite ansprechen. Dringender Handlungsbedarf.

Gleichberechtigung

Jeder ist Willkommen, man gendert in der Kommunikation. Leider wird das intern nicht so gelebt. Kolleginnen verdienen teils weniger als gleichwertige Kollegen. Es gibt laut Aussagen von Kollegen Fälle von Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist vielseitig und macht Freude.

Gut am Arbeitgeber finde ich

früher war es besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

früher war es besser

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Gut oder weniger gut, je nach Abteilung und Chef

Image

Hui in der Öffentlichkeit, eher pfui als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

...ich bin hier noch nie einen Schritt weitergekommen. Eher friert die Hölle zu.

Gehalt/Benefits

ok, aber nicht überragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, erneuerbare Energien und Energiewende wird unterstützt, was denn sonst

Vorgesetztenverhalten

aufpassen beim Vorstand, es kann das böse Erwachen kommen

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten erlaubt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben können interessant sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Jobs, Bereiche.
Hilfsbereite, nette Mindset aller Kollegen (auch übergreifend).
Netzwerk und Austausch könnte noch mehr gefördert werden. (Speziell für Frauen, Freizeitangebot, Keynotes,…)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel am Standort Offenbach.

Kommunikation gruppenübergreifend.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten ihre Überforderung/ihren Druck nicht weitergeben an ihre Mitarbeiter. Außerdem sollter jeder eine Möglichkeit auf eine feste Vertretung erhalten.

Der VDE sollte noch mehr mit der Zeit gehen und sich moderner, lockerer aufstellen (Hunde offiziell in den Büros erlauben, WLAN Ausbau, Think Tanks bereitstellen, mehr Räume für Besprechungen anbieten, …)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Ich arbeite gerne hier und habe mich schnell willkommen gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Förderung findet statt. Es gibt aber kein festes Konzept, es ist aber gerade viel im Umbruch!

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut. Es wird viel außer der Reihe getan, um ein Teamgefühl herzustellen/ zu stärken. Es gibt trotzdem ein paar Gruppen…

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, Erhöhungen habe ich noch nicht erhalten. Die Sozialleistungen sind wie fast überall momentan reichlich (auf einem guten Level)