13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich muss ehrlich sein … just Business
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht in paar Jahren wenn der cholerische GF auf Rente ist.
Arbeitsatmosphäre
Naja die Geschäftsführung ist teilweise sehr cholerisch unterwegs, das überschattet einiges.
Image
Da das Image vorallem vom GF gezeichnet wird ist es sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Wenn man ein dickes Fell hat, kann es erträglich sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schulungen machen, allerdings geht es Karriere technisch trotzdem nicht weiter, vorallem gibt es nicht mehr Geld.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist sehr schlecht und Aufstieg ist praktisch nicht möglich.
Diese klassischen Kamellen, du musst einen Entwicklungsplan anfertigen mit Zielen und zusätzlichen Aufgaben für 150€ netto mehr, das ist es nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen gegen den GF, allerdings nur bis zu einem gewissen Grad.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja klar bei einem Boomer Generationschef sind natürlich auch alte Kollegen etwas besser dran als junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, cholerisch, sehr unsympathisch und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Laptop, aber auch etwas nach Sympathie.
Kommunikation
Es wird sehr schlecht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das Netzwerk ist für so eine kleine Firma ziemlich cool.
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, die man guten Gewissens an die Kundenverkaufen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass es nur eine einzige positive Bewertung gibt und die vom obersten Chef der Muttergesellschaft kommentiert wird, wirft zwei Fragen auf, die jede(r) für sich bewerten sollte: In welchem Paralleluniversum hat diese oder dieser Bewertende gearbeitet? Warum werden die anderen 10 Bewertungen nicht vom Unternehmen kommentiert?
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenbringen und mehr Eigenverantwortung zutrauen
Arbeitsatmosphäre
unproduktiver Wettbewerb der Abteilungen untereinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Umwelt- oder Sozialprojekte bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit möglich, Karriere wegen flacher Hierarchien nur in Einzelfällen
Kollegenzusammenhalt
viele einzelne Grüppchen oder Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
kaum Wertschätzung für die Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
gemischt: für manche gut, für manche suboptimal
Kommunikation
nur über Buschfunk und direkte Vorgesetzte (mit Luft nach oben)
Gehalt/Benefits
eher im unteren Bereich
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führungsebene
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung und vertane Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hochwertigen Verlagsprodukte und zahlreiche wertvolle Kundenkontakte bieten unzählige Potenziale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochqualifizierte Mitarbeiter spielen ihre Fähigkeiten leider außerhalb des Unternehmens, z. B. im Ehrenamt aus, oder sind beratend für Kunden tätig, gelten im eigenen Haus aber leider nichts. Das Verhalten des Leitkreises empfinde ich als geringschätzig und arrogant.
Verbesserungsvorschläge
Die Idee eines "Leitkreises", also Bereichsleiter war vor vielen Jahren gut gemeint, nur leider hat sich dieser interne Zirkel unvorteilhaft entwickelt. Das war so nicht vorhersehbar – da ist der GF gar kein Vorwurf zu machen.
Heute agiert diese Ebene des mittleren Managements wie eine Lehmschicht, stört leistungsbereite Menschen beim Generieren von Umsätzen und sorgt für Frust. Ich würde diese Ebene auf den Prüfstand stellen, andere Unternehmen kommen auch gut ohne teures mittleres Management aus – gerade auch bei der Betriebsgröße. Man kann sich als GF genauso gut von leistungsfähiger Reporting-Software berichten lassen, das ist sicherlich gut investiertes Geld.
Ich würde empfehlen eine Unternehmensberatung als neutrale Instanz damit zu beauftragen, Sorgen und Ideen der MA abzubilden. Denn es gilt ja nicht nur Fachkräfte im Unternehmen zu halten, sondern auch zu einer Umsatzsteigerung beizutragen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist leider ausgeschlossen hier Karriere zu machen, mir ist auch ein völliges Rätsel wozu ich überhaupt eine Berufsausbildung gemacht habe. Selbstständiges Arbeiten war zwar Einstellungsvoraussetzung, ist hier leider schwerlich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde von meinen Vorgesetzten weder unterstützt noch ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es machen vermutlich deswegen so viele Kollegen Homeoffice, weil die (nach modernsten Gesichtspunkten, also künftig nicht mehr festen und Co-Working-Space-mäßig gebuchten) Arbeitsplätze und die mangelhafte IT-Ausstattung, gepaart mit absurden Blüten, es überall produktiver und angenehmer erscheinen lassen als direkt im Verlag.
Kommunikation
Ich erfahre wichtige und geschäftskritische Dinge aus der Zeitung oder aus dem Verband, selten inhouse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Ansichten und Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt
Vorgesetztenverhalten
Ego
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Zeit stehengeblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, (noch) kleine Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Mal in den 2020ern ankommen: moderne Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konservativ
Work-Life-Balance
Man muss selten Überstunden machen, aber die Kernzeit ist ziemlich unflexibel (9-15 Uhr). Mobiles Arbeiten ist an 2 Tagen/Woche möglich, muss aber vorher eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Daran besteht hier eigentlich kein Interesse, Weiterbildungen werden gerne abgelehnt. Wenn man Karriere machen/sich weiterentwickeln will, muss man gehen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, wenig Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an; wird generell wenig gefördert, so gut wie keine Teamevents etc.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung konservativ und auf Machtkämpfe statt Kooperation aus. Kein Interesse an Personalentwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht, viele Informationen erhält man nur durch den Flurfunk oder erst kurz vor knapp.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in den höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus spannend durch das spezifische Themenfeld/die Zielgruppe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hände weg vom VDE Verlag!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts?
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderner Verlag mit alten Ansichten über die Mitarbeiterführung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau bei VDE Verlag GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorintiertes modernes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ansichten über Mitarbeiterführungen sowie, dass auch hier Jobs zusammen gestrichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch, wenn sich jeder Ausbilder in den Abteilungen mühe gegeben hat, wäre es toll, wenn es einen ganzheitlichen Ansprechpartner für die Auszubildenden gäbe. Jemand der einmal im Monat oder so fragt, wie es denn läuft oder man hilfe braucht.
Arbeitszeiten
Angenehme Gleitzeiten, auch als Azubi.
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren Abwechselungsreich und gaben einen guten Einblick in die ganzheitliche Arbeit eines Verlages.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr freundliches Miteinander und man bekommt immer Unterstützung aus anderen Abteilungen, wenn man freundlich danach fragt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist zwar hoch, aber es wird nicht erwartet, dass über das eigene Limit gearbeitet wird. Überstunden werden durch das Zeiterfassungssystem dann auch wieder zu Freizeit! Das ist top!
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch im Wandel und muss sich in Zukunft weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO
Als Gesellschafter des VDE Verlags freute es mich sehr, positives Feedback aus der Organisation zu lesen. Ja., es gibt immer Verbesserungspotentiale, an denen die Geschäftsführung mit allen Kolleginnen und Kollegen arbeitet. Was die von Ihnen erwähnte Kommunikation angeht arbeiten wir aktuell an der Umstellung der IT-Systeme im Hintergrund, um zunehmend standortunabhängigen Informationsaustausch zu ermöglichen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Motivation für Ihr Wirken im und an unserem VDE.
Beste Grüße
Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO VDE Gruppe
Wenig fördernd dafür auch wenig fordernd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist im Vergleich zu anderen Verlagen wesentlich geringer.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es hier nicht. Weiterbildungen wurde mir nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kommunikation
Null Transparenz. Informationen müssen aktiv eingefordert werden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kollegen, die sich mit der GF und HR gut verstehen. Die Weiterentwicklung der restlichen Mitarbeiter ist nicht von Interesse. Aktuell besteht daher auch eine sehr große Fluktuation. Insgesamt besteht in keinem Bereich eine allgemeine Regelung. Welcher Mitarbeiter Vorteile erhält wird nach Sympathie und nicht nach Kompetenz entschieden.
Gehalt/Benefits
Für Verlagswesen OK. IT, Marketing etc. werden vergleichsweise schlecht bezahlt. Es ist leider auch nicht möglich seine Eingruppierung zu ändern, so dass man einmal niedrige angefangen keine Möglichkeit mehr hat sein Gehalt zu erhöhen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier schwer. Die Alpha-Männer regieren den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VDE Verlag durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden VDE Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VDE Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.