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VDHS 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VDHS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDHS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VDHS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Kommunikation gleich null – telefonisch nicht erreichbar, keine Antwort auf E-Mails.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kolegen mit denen ich am Objekt bin verdienen 10 Sterne !

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt seit 1 Woche nicht gezahlt. Rechnungen laufen auf. Rücklastzahlungen werden fällig. Gesicht wird dadurch beim Vermieter usw. schmutzig gemacht. Telefonisch niemand erreichbar. Nicht mal der Chef der für uns verantwortlich ist. Der Syrische Objektleiter reagiert auch nicht. Sogar im Büro geht keiner ran oder ruft zurück. Das ist KEIN Zufall! Menschen die Rechnungen bezahlen müssen oder andere wichtige Dinge werden in Stich gelassen. Vertrag wird von der Firmenseite nicht eingehalten. 20 Tage Urlaub? Man muss selber Führungszeugnis (12.-€), Erste Hilfe Kurs (um die 80.-€) und die Brandschutzschulung (bis zu 200.-€) zahlen. Laut Gesetz geht das auf deren Kosten. Aber wo kein Kläger, da kein Richter. Wir werden bedroht mit Arbeitsplatzwechsel bis Kündigung.

DAS ist die VDHS in München !

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder muss auf sich gucken und seinen Familien.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt seit 1 Woche nicht gezahlt. Rechnungen laufen auf. Rücklastzahlungen werden fällig. Gesicht wird dadurch beim Vermieter usw. schmutzig gemacht. Telefonisch niemand erreichbar. Nicht mal der Chef der für uns verantwortlich ist. Der Syrische Objektleiter reagiert auch nicht. Sogar im Büro geht keiner ran oder ruft zurück. Das ist KEIN Zufall! Menschen die Rechnungen bezahlen müssen oder andere wichtige Dinge werden in Stich gelassen. Vertrag wird von der Firmenseite nicht eingehalten. 20 Tage Urlaub? Man muss selber Führungszeugnis (12.-€), Erste Hilfe Kurs (um die 80.-€) und die Brandschutzschulung (bis zu 200.-€) zahlen. Laut Gesetz geht das auf deren Kosten. Aber wo kein Kläger, da kein Richter. Wir werden bedroht mit Arbeitsplatzwechsel bis Kündigung.

DAS ist die VDHS in München !