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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDHS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VDHS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn mal das Geld pünktlich kommt!
Chef, Arbeitplatz
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe für die VDHS GmbH gearbeitet und seit Mai 2025 kein Gehalt mehr erhalten – auch für Juni ist bisher kein Zahlungseingang erfolgt.
Mehrfache Versuche, telefonisch oder per Mail jemanden zu erreichen, blieben ergebnislos. Auch auf schriftliche Mahnungen gab es keine Antwort.
Ich bin sehr enttäuscht, da man als Arbeitnehmer auf eine klare Kommunikation und pünktliche Bezahlung angewiesen ist. So ein Verhalten ist aus meiner Sicht absolut inakzeptabel.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gebt eure Firma auf und geht erst mal in eine Schule die euch lehrt wie man ein Mensch ist !

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von VDHS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder muss auf sich gucken und seinen Familien.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDHS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt seit 1 Woche nicht gezahlt. Rechnungen laufen auf. Rücklastzahlungen werden fällig. Gesicht wird dadurch beim Vermieter usw. schmutzig gemacht. Telefonisch niemand erreichbar. Nicht mal der Chef der für uns verantwortlich ist. Der Syrische Objektleiter reagiert auch nicht. Sogar im Büro geht keiner ran oder ruft zurück. Das ist KEIN Zufall! Menschen die Rechnungen bezahlen müssen oder andere wichtige Dinge werden in Stich gelassen. Vertrag wird von der Firmenseite nicht eingehalten. 20 Tage Urlaub? Man muss selber Führungszeugnis (12.-€), Erste ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VDHS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VDHS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VDHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VDHS als eher traditionell.