Meine langjährige Tätigkeit bei VDL Delmas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und das Verhalten zu älteren Mitarbeitern. Der GF scheint zu vergessen, dass auch er einmal älter wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Interessen und das Wissen der einzelnen Mitarbeiter besser nutzen und weiterentwickeln, in dem diesen entsprechende Aufgaben zugewiesen werden
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter, die zu Führungskräften geeignet sind, werden nicht qualifiziert. Die gewerbliche Belegschaft ist stark überaltert, junge Nachwuchskräfte in diesem Bereich fehlen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur kann besser sein, es gibt zwar Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Jahresprämie. Sobald aber die Möglichjkeit seitens des GF gegeben ist, Prämien zu kürzen, wird davon gebauch gemacht.
Mitarbeiter, die aus Altersgründen ausscheiden, erhalten keine Prämie mehr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen nutzen? Warum! Ältere Bewerbungen ab 55 Jahren einstellen? Warum! Sie könnten ja krank werden und der Firma Sozialleistung kosten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, neue Gebäude, gute Verkehrsanbindung
Kommunikation
Könnte besser sein. In Meetings werden wöchentlich widersprüchliche Informationen benannt. Keine Konstanten.