VdS - nach außen hui, nach innen…
Image
Der Schein nach außen ist wichtig - intern egal
Work-Life-Balance
Je nach Auftragsstand, aber kein progressives Handeln der GF
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildung nicht relevant, mit ein paar Workshops am Freitagnachmittag ist es auch nicht getan…
Gehalt/Benefits
Während Corona weitgehend alle Sonderleistungen abgeschafft, Gehalt für die Verantwortung und den nervlichen Stress definitiv zu gering!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Ältere bzw. länger angestellte Kollegen gut, mit neuen Kollegen oftmals schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersteilzeit möglich, Arbeitspensum wie ein 30jähriger eher mehr, weil man ja soviel Erfahrung hat…
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation Schlecht, Arbeitsanweisungen insbesondere bei neuen Mitarbeitern mangelhaft, Interesse an Motivation der MA eher unterdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Man muss sich schon selbst kümmern, ansonsten sieht es schlecht aus,
Dienstprogramme mangelhaft - keine Schulungen nur Videos und learning by doing
Kommunikation
Von oben nach unten katastrophal
Interessante Aufgaben
Bringt der Job mit sich, dafür ist allerdings nicht der AG in erster Linie verantwortlich
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
mit Bedauern nehmen wir Ihre punktuelle Unzufriedenheit mit Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen zur Kenntnis, bedanken uns aber dennoch für diese Meinungsäußerung.
Wir freuen uns aber, dass Sie die Arbeitsatmosphäre trotz Ihrer Kritikpunkte für sehr gut halten. Leider haben Sie, obwohl Sie die Kommunikation bei uns für qualitativ unzureichend halten, bisher nicht das Gespräch mit uns gesucht. Zu den Punkten, bei denen Sie Abstriche gemacht haben, können wir nur eine Einladung zur Kontaktaufnahme aussprechen - kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.
Freundliche Grüße
Martina Kranz
Personalreferentin