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VdS Schadenverhütung GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot. Das VdS-Gütesiegel genießt einen ausgezeichneten Ruf in Fachkreisen und bei Entscheidern. Zu den Kunden zählen Industrie- und Gewerbebetriebe aller Branchen, international führende Hersteller und Systemhäuser, kompetente Fachfirmen sowie risikobewusste Banken und Versicherer.

Erneut bestätigte die WIK-Sicherheits-Enquête, die größte deutschsprachige Expertenbefragung der Sicherheitsbranche, dem VdS-Logo das Prädikat „wichtigstes Zertifikat der Branche“. Diese starke Position ist nicht zuletzt Ergebnis einer über 100-jährigen Tradition, die für Kontinuität, Erfahrung und eine einmalige Branchenexpertise steht.

VdS Schadenverhütung GmbH mit über 400 Mitarbeitern und Hauptsitz in Köln ist ein Unternehmen des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV).

Kennzahlen

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wenn es um Brandschutz und Security geht, vertrauen große wie mittelständische Industrie- und Gewerbebetriebe, führende Hersteller und Systemhäuser, kompetente Fachfirmen und Fachkräfte auf unser Know-how und unsere Erfahrung. So gehören beispielsweise sämtliche DAX-Unternehmen zu unseren Kunden. Vor dem Hintergrund dieses Kundenkreises bieten wir interessante Aufgaben z. B. in den Arbeitsbereichen:

  • Prüfung von installierten Brandschutzanlagen vor Ort
  • Prüfung und Zertifizierung von Produkten, Firmen und Fachkräften
  • GeoExpertise – Auskunftsdienst für Naturgefahren
  • Lehrgänge und Fachtagungen zu den Themenfeldern Brandschutz und Security

Ob als Ingenieur, Techniker oder Naturwissenschaftler – bei uns haben Sie die Chance, einzigartiges Wissen und Erfahrung aufzubauen. Sie profitieren zusätzlich von einem attraktiven Arbeitsumfeld, zahlreichen Zusatzleistungen, guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer fairen Vergütung.

Perspektiven für die Zukunft

VdS bietet Arbeitnehmern spannende Aufgaben, attraktive berufliche Perspektiven und hervorragende Entwicklungschancen in einem international erfolgreichen Unternehmen. Unser Arbeitsgebiet und das in Deutschland einzigartige VdS-Know-how bei komplexer Brandschutz- und Sicherheitstechnik sind insbesondere für Techniker und Ingenieure, aber auch für alle anderen neugierigen und kreativen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessierten Mitarbeiter attraktiv. Allen Mitarbeitern gemeinsam ist ein Teamgeist, der VdS auszeichnet und dafür sorgt, dass sich die VdS-Beschäftigten mit ihrem Unternehmen und ihrer Arbeit identifizieren.

Benefits

Wir bieten ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
VdS zeichnet sich durch flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Grad an Eigenverantwortung aus. Zu den Zusatzleistungen, die das Unternehmen bietet, gehören unter anderem Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie interessante Zuwendungen. Dazu gehören z. B.: 

  • Attraktives Standortumfeld
  • Flache Hierarchien, Freiheiten für unternehmerisches Handeln
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Jobticket (am Standort Köln)
  • Englisch-Kurse und regelmäßige Weiterbildung
  • Fitness-Training
  • Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Notebook, Mobiltelefon für Außendienst-Mitarbeiter/innen

Studium und Ausbildung – Förderung mit Weitblick
VdS liegt die Unterstützung begabter Studierender und die Zusammenarbeit mit jungen Talenten sehr am Herzen. Vor diesem Hintergrund kooperieren wir mit der Fachhochschule Köln und unterstützen im Rahmen des Deutschlandstipendiums interessierte talentierte Nachwuchskräfte. Dieses Programm ergänzt unser Engagement im Bereich der beruflichen Ausbildung, die wir Schulabgängern in den unterschiedlichsten kaufmännischen und technischen Berufszweigen ermöglichen. Wir sehen die Nachwuchsförderung als wichtige Investition in die Zukunft.

 

Standort

Standorte Ausland

Link zu unseren Standorten

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entsprechend unserer Unternehmensausrichtung bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, insbesondere für Ingenieure der Fachrichtungen Elektro- und Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Versorgungs- und Sicherheitstechnik:

  • Für die Prüfung von installierten Brandschutzanlagen vor Ort bieten wir insbesondere Ingenieuren mit einer Berufserfahrung von einigen Jahren interessante berufliche Perspektiven. So können Sie schnellstmöglich als staatlich anerkannter Sachverständiger tätig werden.
  • Für die Prüfung von Produkten in unseren Laboratorien möchten wir Sie als Ingenieur, Techniker oder Naturwissenschaftler mit oder ohne Berufserfahrung gerne kennenlernen.

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium - ggf. auch Technikerausbilung in den Laboratorien
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit beim Einsatz als Brandschutz-Sachverständiger
  • Flexibilität, Eigeninitiative und dienstleistungsorientiertes Denken
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Ausdrucksform in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • PC-Erfahrung im Umgang mit MS-Office
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Gesuchte Studiengänge

Studiengänge: Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weltweit vertrauen Unternehmen, Institutionen, Versicherer und Endkonsumenten unseren Leistungen, unserer Technik und unserer Kompetenz. Wir sind nicht nur europäischer Marktführer, sondern auch Kompetenzführer. Sie treffen mit uns eine sichere Entscheidung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere strukturierte Personalentwicklung orientiert sich an den aktuellen Unternehmenszielen sowie den gesellschaftlichen und ökonomischen Verpflichtungen. Unser Anspruch ist es, immer marktnah und dabei flexibel und beweglich zu bleiben, um auch langfristig den Erfolg aller Beteiligten zu sichern. Diesem Anspruch folgen wir entsprechend konsequent auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihrer Fähigkeiten.

Zur VdS-Philosophie gehört die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Wir kooperieren mit der Fachhochschule Köln und unterstützen im Rahmen des Deutschlandstipendiums engagierte und talentierte Nachwuchskräfte. Wir sind Gründungssponsor von SecuPedia, der Internet-Enzyklopädie für Sicherheit. Wir verzichten auf Weihnachtspräsente für unsere Kunden und unterstützen regelmäßig verschiedene regionale Hilfsorganisationen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mit einer über 100-jährigen Tradition steht VdS für Kontinuität. Basis unserer langjährigen Erfolgsgeschichte sind vor allem auch der verantwortungsvolle Umgang mit den Mitarbeitern und deren Integration in ein unternehmerisches Umfeld. Hohes Engagement, kontinuierlich weiterentwickelte Kompetenz und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter sind für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens unverzichtbar – und davon profitieren alle. Werden Sie Teil dieses Teams und lassen Sie sich von einem sicheren Arbeitsplatz, spannender Arbeit, vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem guten Betriebsklima überzeugen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt auf unsere aktuellen Stellenangebote unter http://vds.de/de/karriere/aktuelle-stellenangebote/ unter Angabe der jeweiligen Kennziffer.

Unser Rat an Bewerber

Teilen Sie uns bitte mit, warum Sie Ihre berufliche Zukunft im Brandschutz bzw. in der Sicherheitsbranche sehen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung sollten Sie möglichst per E-Mail senden an: job@vds.de

Im Idealfall besteht Ihre E-Mail-Bewerbung aus einem PDF-File, das ein aussagefähiges Anschreiben, einen detaillierten Lebenslauf sowie die wichtigsten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse enthält. Die Dateigröße sollte 2 MByte nicht überschreiten (absolutes Maximum: 5 MByte).

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche mit der Personal- und Fachabteilung sowie den Vorgesetzten.

VdS Schadenverhütung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
3,25 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gute Fehlerkultur. Fehler sind erlaubt und man wird nicht dafür bestraft.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

VdS Schadenverhütung GmbH
3,74
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,93
31.187 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen