11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stimmung wird immer schlechter, genau so wie die Bezahlung
kommt mal in 2026 an
Kalt, nur wer immer und zu allem JA sagt, wird akzeptiert und kommt weiter.
wo man hinhört wird mies geredet
gibt es nicht. Überstunden sind Standart und werden erwartet
geht wenn mann nett und freundlich ist......
Mindestlohn. Abspeise.
nach Außenhin wird bei einigen so getan, hinter dem Rücken nur Gerede
werden ja gebraucht
da ist ein Stern schon zu viel. Sie glauben, dass sie die Besten sind, dabei sind sie so lange da, dass sie immer noch im Jahr 2010 leben. Die Guten sind alle schnell wieder weg
unmodern. vieles improvisiert
das macht die Führungsriege alles unter sich aus
Nein. Nasenfaktor
eintönig.
Fordert Flexibilität, aber gibt auch Flexibilität in der Arbeitszeit und gibt Hilfestellung bei persönlichen Problem.
Persönlichen bin ich zufrieden, kleine Haken gibt es überall.
Mitarbeiter mit einbinden und Vorschläge auch Mal hinterfragen ob diese eine Rechtfertigung haben.
Man kann sich manche Kollegen nicht aussuchen.
Es gibt immer Mitarbeiter, die über alles meckern. Das meiste trifft nicht zu
Weiterbilden sollte man sich selber können.
Ein wenig über Mindestlohn.
Klagen auf hohen Niveau, manches geht besser.
Wie Kollegen eben so sind.
Direkte Vorgesetzte, Lagerleiter, sind super.
Klagen auf hohen Niveau, manches geht besser.
Nun, ja, es geht.
Abwechslungsreich!
Nichts
Fristlose Entlassung/ rücksichtsloses Verhalten
Seien Sie geduldiger und rationaler. Nicht jeder ist so doof, wie sie annehmen!
Nach einem Arbeitstag kann man nichts mehr tun
Böse und unlogische Chefin
nichts!
alles!
was soll ich sagen....alles!
kalt
In der Umgebung hat die Firma einen ganz schlechten Ruf
gibt es gar nicht!
gibt es nicht
Mindestlohn
ganz weit unten!
ganz tief
gibt es nicht!
männlich weiblich ja, oben nach unten NEIN
Nichts
alles gesagt
Da reicht hier der Platz nicht. Als Erstes: kümmert euch mal um eure Mitarbeiter und nicht nur um euch!
Kalt, unpersönlich, unter Druck arbeiten
Unterirdisch. Wo man anhört, wir nichts Gutes über diese Firma gesprochen, da es hier nur um die erste Führungsebene geht. Die interessiert es nicht, was die unten machen
Überstunden und Wochenendarbeit sind an der Tagesordnung. Wehe, man geht pünktlich
Viele Versprechungen, die nicht gehalten werden. Das zieht sich durch
Zahlen Mindestlohn und erwarten Weltklasse
Sozialbewusstsein gleich Null
Kaum. Viel Lästerei und jeder ist sich selbst der Nächste.
Komplett unterirdisch. Da sind Leute in Führungspositionen, die es nicht ansatzweise können bzw. wissen, was Führungskräfte ausmacht oder was die können müssen. Zeigt, wieviel Qualität in der Managementebene steckt.
Nur das Notwendigste, allerdings haben einige da auch gute Bedingungen. Nasenfaktor.
Null, Null. Es wird nur von oben nach unten gedrückt
Feste Arbeitszeiten, interessante Branche
Leider viel zu viel. Als Mitarbeiter ist man nichts Wert
Aufbau von verlässlichen Stammpersonal.
Findet man am besten wenn man gut bezahlt ;)
Teilweise netter Umgang
Katastrophe. Berüchtigt als sehr schlechter Arbeitgeber.
Mindesturlaub (nicht länger als 2 Wochen), Einsatz am Wochenende und fast das ganze Jahr über Urlaubssperre
Ausbildungen gibt es, ansonsten weder Lehrgänge o.ä.
Als qualifizierte verdiene ich Mindestlohn
Umwelt ja, Sozial nein.
Gibt Ausnahmen, jedoch ist der Rest hinterlistig.
Die weibliche Führungskraft lästert über Mitarbeiter und Geschäftsführung und jeder hört mit.
Die meisten sind ok.
Einige habens echt drauf, andere wiederum haben dort wenig zu suchen. Sitzen nur rum und quatschen und wenn es doch wieder Druck gibt wird es auf die Mitarbeiter abgewälzt. Wehe man macht pünktlich Feierabend
Viel Druck, wenig Ausgleich.
Erreichbarkeit der Chef's gleich null
Jeder hat Sonderrechte. Regeln sind da um missachtet zu werden.
Mal so, mal so
Einigermaßen pünktliche Bezahlung
Siehe oben und die Bewertungen. Das sagt ja schon alles.
Wenn das besser werden soll, braucht die Firma frischen Wind! Leute, die auch mal woanders gearbeitet haben und etwas davon verstehen, ein Team zu führen!
Kühl, es ist ein stupides Abarbeiten der Aufgaben. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind überhaupt nicht erwünscht
Sehr weit unten, aber es wird auch nichts geändert. Die oberen fahren alle Audi und die unteren dürfen arbeiten. Einfach mal vor 20 Jahren stehengeblieben.
0. Klare Arbeitszeiten und immer nur mehr, mehr. Es wird leider überhaupt nicht auf private Dinge eingegangen.
Nur für die obere Riege.
Das ist der nächste Punkt. Es gibt nur Mindestlohn bzw. etwas darüber. Und dann wundern die sich, dass keiner mehr Lust hat...
In Teilen ja, eher als Bündnis gegen die sogenannte Führungsebene. Aber eigentlich ist sich jeder selbst der nächste und man muss aufpassen, wer 1:1 nach oben "berichtet"
Lies die anderen Kommentare: Diese Ebene sollte sich dringend mit dem Thema Führung in 2023 befassen! Es ist unterirdisch und nur auf den eigenen Profit bedacht. Heute heisst es so, morgen so.
Ausschließlich in eine Richtung: Von oben nach unten. Und dann auch keine Ehrlichkeit, wenn es wieder mal kracht. Heute heisst es so, morgen dann wieder so.
Insgesamt ist es jeden Tag das Gleiche, allerdings könnte man das viel interessanter machen. Eben ein stupides Abarbeiten.
nix, nur dass ich pünktlich mein Geld bekomme
s.o.
Kümmert euch mal um eure Angestellten!
Kalt und stupide
Wenn ihr wüsstet
Welche? Überstunden Balance?
Mindestlohn und sonst nix
Teils teils. Aber aufpassen es gibt auch viele Lästereien und Weitersager. Insgesamt ist jeder für sich
ganz weit unten. nur Ansagen
welche Kommunikation?
nichts
siehe Punkte.
Kümmert euch mal um eure Mitarbeiter damit nicht so viele weggehen
mann muss stur seine Arbeit machen ohne Freude
hört euch mal um!!!
gibt es nicht
Mindestlohn mehr nicht
untereinander ist es in einigen Abteilungen gut aber es gibt auch "spitzel" Vorsicht ist geboten immer aufpassen
unterirdisch sollten mal zur Schulung
eine Halle ist im Winter kalt und nicht beheizt
es kommen nur Ansagen von oben
jeden Tag dasselbe
nichts
Ausbeuten
anständig bezahlen
sehr Düster
Kino ist wichtiger als die Mitarbeiter
sehr schlecht
gibt es nicht
harz 4
sehr schlecht
werden gerne ausgetauscht
nur druck von oben
billig nur das nötigste
hat uns nicht zu interesieren Mitarbeiter müßen nur funktionieren
50/50
immer das gleiche
So verdient kununu Geld.