3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach Bewerbungseingang keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei vdynamics als Systemingenieur für Testautomatisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bitte sich besser Organisieren. Auch eine Absage ist eine Antwort und zeugt von Anstand und Respekt dem Bewerber gegenüber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hat leider nicht meine Erwartungen erfüllt, etwas unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei vdynamics als Versuchsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schneller antworten und nicht Monate warten
- Bewerbungsprozess nicht mehr über GF laufen lassen
- sich zum Bewerbungsgespräch vorbereiten
- Bewerber nicht 15 Minuten lang am Empfang warten lassen, ohne das sich jemand um ihn sich kümmert
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen usw. - Standardfragen
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super erster Eindruck, der sich schnell ins Gegenteilige gewendet hat
Bewerber/inHat sich 2018 bei vdynamics als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachfragen reagieren, Terminversprechungen einhalten.
Nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde mir versprochen, dass man sich innerhalb der nächsten zwei Wochen meldet. Das ist nicht geschehen, nach drei Wochen habe ich dann selber per Mail nachgefragt. Auch darauf bekam ich erstmal keine Antwort. Zwei Monate nach dem Gespräch kam dann eine standardisierte Absage per Mail. Da ich das Gespräch als sehr positiv empfunden habe, habe ich nachgefragt, worin die Gründe der Absage liegen. Bis heute keine Antwort erhalten.
Nicht besonders wertschätzend, ich würde mich nicht noch einmal bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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