Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vdynamics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation - 1 x im Quartal findet unser Town Hall Meeting statt und wir werden über aktuelle & zukünftige Themen immer am laufen gehalten. Wöchentliche Meetings in denen wir auch immer über aktuelle Themen sprechen können.
Geschäftsführer ist in der Firma täglich präsent. Nimmt sich trotz vollem Terminkalender auch Zeit für uns. Das Wohl der Mitarbeiter ist ihm wichtig.
Zusammen die Ziele zu erreichen macht Spaß und ist erfolgreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top! Ich gehe gerne täglich ins Büro.