Erwartungen nicht erfüllt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeben sind meiner Meinung nach monoton, das Aufgabengebiet wurde nach Berichten zufolge jedoch vergrößert.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen und nicht immer alle Türen offen halten, um den eigenen Vorteil zu ziehen. Mitarbeiter sind wertvollstes Werkzeug der Firma und sollten entsprechend motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist zwar gut, aber das Unternehmen wird (meiner Meinung nach zu Recht) oft im Kollegium kontrovers diskutiert. Darunter leidet die Atmosphäre.
Image
Durch überwiegend junge Arbeitskräfte die direkt von der Uni kommen und wenig Erfahrung auf dem Gebiet haben, scheint die Kompetenz zu leiden. Dadurch hat man das Gefühl beim Kunden ein schlechteres Standing zu haben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) wird gut gelebt
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt gibt es wenig Möglichkeit sich fortzubilden. Oftmals nur durch große Eigeninitiative möglich. Gängige Weiterbildungen werden ermöglicht. Jedoch musste ich im Selbststudium lernen, mir wurde nur die Prüfung nicht der Kurs gezahlt. Durch die größe des Unternhemen, gibt es wenige Aufstiegschancen innerhalb.
Gehalt/Benefits
Akzeptables Gehalt, gefühlt muss für jede Gehaltserhöhung hart gekämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meinem Empfinden nach wird jeder Mitarbeiter als austauschbares Produkt angesehen. Die erworbene Kompetenz scheint zweitrangig.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen in zu kurzer Zeit. Die kompetenten und eingespielten Kollegen sind in der Unterzahlt, ein Zusammenhalt ist aus meiner Sicht nicht mehr so stark zu spüren wie zuvor. Kollegenzahl hat sich in meiner kurzen Betriebszugehörigkeit verdoppelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum/keine, sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht werden Motivationsmittel nicht richtig genutzt und an den falschen stellen Geld ausgegeben. Da die Mitarbeiter (verständlicherweise) nicht alles wissen dürfen, fühlte ich mich oftmals als zweitrangig und unwichtig für das Unternehmen. So fühlt ich mich teilweise zu etwas genötigt, dass ich für nicht gut empfand. Jedoch habe ich keine genauere Erklärung zu Hintergründen bekommen.
Arbeitsbedingungen
Standard in der Branche, möchte man etwas verändern hat man das Gefühl, dass es nur widerwillig oder überhaupt nicht angenommen/umgesetzt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist für meinen Geschmack zu undurchsichtig. Häufig wird einem etwas erzählt dass nach meinem Gefühl nicht erfüllt wird. So werden zum Beispiel Vereinbarung getroffen (als Arbeitnehmer fühlte ich mich nahezu genötigt zuzustimmen), die aus meiner Sicht nicht ausreichend bzw. spürbar umgesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen, sollte so Standard sein.
Interessante Aufgaben
Ich finde es ein sehr monotones Aufgabengebiet mit wenig Abwechslung. Jedoch habe ich gehört, dass die Aufgabengebiete vergrößert wurden