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Vdynamics 
GmbH
Bewertung

Versuchsingenieur Testanalyse

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei vdynamics gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Man geht mit guter Laune in die Arbeit, da überall freundliche Kollegen warten.
-Jeder wird per Du angesprochen (inkl. Geschäftsführung)
- sehr freundliches und hilfsbereites Personal in der Verwaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts. Ich habe gerne hier gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsverhandlung mit der Geschäftsführung und dem Teamleiter führen. Oder den Teamleitern ein Budget zusprechen, das anhand von Leistung verteilt werden kann. GL hat keinen Einblick, für wen welches Gehalt gerechtfertigt ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, lockere Atmosphäre zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten

Kommunikation

Probleme können direkt kommuniziert werden. Um Umsetzung wird sich meistens bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Bisher in keinem besseren Team gearbeitet

Work-Life-Balance

Auslastung projektbedingt Schubweise sehr hoch, dann zeitweise wieder weniger. In Summe gleicht es sich gut aus. Flexibel zu arbeiten ist hier kein Problem. Auch Home Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.
Vor allem mit meinem Teamleiter war ich immer zufrieden.

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert ist, werden einem viele Aufgaben zugetraut. Jeder hat hier die Möglichkeit sich im Rahmen der Gegebenheiten weiterzuentwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr niedriger Altersdurchschnitt. Die „älteren Kollegen“ sind Mitte - Ende 30.
Jeder wird gut aufgenommen und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Top Ausrüstung und große Schreibtische. Hier kann man sich nicht beklagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas höher sein. Für den Berufseinstieg in Ordnung. Mitarbeiterjahresgespräche werden mit Teamleitern geführt. Gehaltsanpassungen wird hier leider nicht auf direktem Weg verhandelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot vorhanden. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Bei sinnvollen Vorschlägen ist das Unternehmen bereit dazu.


Gleichberechtigung

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