19 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Man geht mit guter Laune in die Arbeit, da überall freundliche Kollegen warten.
-Jeder wird per Du angesprochen (inkl. Geschäftsführung)
- sehr freundliches und hilfsbereites Personal in der Verwaltung
Schlecht ist nichts. Ich habe gerne hier gearbeitet.
Gehaltsverhandlung mit der Geschäftsführung und dem Teamleiter führen. Oder den Teamleitern ein Budget zusprechen, das anhand von Leistung verteilt werden kann. GL hat keinen Einblick, für wen welches Gehalt gerechtfertigt ist.
Sehr angenehm, lockere Atmosphäre zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten
Auslastung projektbedingt Schubweise sehr hoch, dann zeitweise wieder weniger. In Summe gleicht es sich gut aus. Flexibel zu arbeiten ist hier kein Problem. Auch Home Office möglich.
Weiterbildungsangebot vorhanden. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Bei sinnvollen Vorschlägen ist das Unternehmen bereit dazu.
Bisher in keinem besseren Team gearbeitet
Generell sehr niedriger Altersdurchschnitt. Die „älteren Kollegen“ sind Mitte - Ende 30.
Jeder wird gut aufgenommen und respektiert.
Sehr gut.
Vor allem mit meinem Teamleiter war ich immer zufrieden.
Top Ausrüstung und große Schreibtische. Hier kann man sich nicht beklagen.
Probleme können direkt kommuniziert werden. Um Umsetzung wird sich meistens bemüht.
Gehalt könnte etwas höher sein. Für den Berufseinstieg in Ordnung. Mitarbeiterjahresgespräche werden mit Teamleitern geführt. Gehaltsanpassungen wird hier leider nicht auf direktem Weg verhandelt.
Wenn man engagiert ist, werden einem viele Aufgaben zugetraut. Jeder hat hier die Möglichkeit sich im Rahmen der Gegebenheiten weiterzuentwickeln.
Offener Umgang mit der Geschäftsführung
Bei Fragen und benötigten Hilfen, sei es bezüglich der formalen Ausbildungsangelegenheiten oder Verständnisfragen in der Praxis/ Berufsschule, hatte ich immer einen Ansprechpartner, der mir zur Seite stand.
Ich hatte den Wunsch meine Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen; das wurde mir durch die Zusammenarbeit mit meinem Ausbilder und natürlich durch meine eigene Anstrengung ermöglicht
Insgesamt kann ich sagen, dass der Ausbilder sich immer, um mich gekümmert hat und auf meine Belangen eingegangen ist.
Durch das freundliche Team hat mir meine Ausbildung Spaß gemacht.
Sehr abwechslungsreich, man bekommt sehr viel von der Personalabteilung und Verwaltung mit
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Außerdem wird die Weiterbildung der Mitarbeiter gut gefördert.
Bedingt durch die sehr jungen Teams mit vielen Berufseinsteigern fehlt es teilweise an Erfahrung. Dadurch entsteht eine hohe Belastung für die erfahrenen Mitarbeiter.
Es herrscht eine lockere und freundliche Stimmung zwischen den Kollegen.
Pro: Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen. Außerdem ist man flexibel in seinen Arbeitszeiten und für geleistete Überstunden gibt es Freizeitausgleich; Contra: Es kann vorkommen, dass es zu Belastungsspitzen durch neue Projekte kommt, wo viele Überstunden aufgebaut werden.
Durch die sehr gute Auftragslage ergeben sich hervorragende Chancen auf den beruflichen Aufstieg.
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr gut. Hier hilft man sich und sucht gemeinsam nach Lösungen. Viele Mitarbeiter pflegen zudem ein freundschaftliches Verhältnis zueinander und unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeiten etwas gemeinsam.
Die Entscheidungen des Vorgesetzten sind nachvollziehbar und transparent. Die Teammitglieder werden in wichtige Entscheidungen mit einbezogen.
Da die Büroräume erst 2017 bezogen wurden, ist die Ausstattung auf dem aktuellsten Stand. Man findet sehr gute Arbeitsbedingungen vor.
Die Kommunikation ist unkompliziert und direkt. Auch der Austausch zwischen den verschiedenen Teams ist problemlos möglich.
Das Gehalt bei einem Dienstleister ist naturgemäß niedriger, als bei einem OEM. Es werden auch zusätzliche Sozialleistungen angeboten.
Die Aufgaben sind vielschichtig und herausfordernd. In der Bearbeitung der Aufgaben genießt man große Freiheiten und kann sich seine Zeit meistens frei einteilen.
Tolle Events zur Festigung des Kollegenzusammenhaltes.
Einziger negativ Punkt für mich war der Arbeitsweg.
Wenn man immer wieder gerne zur Arbeit geht, scheint das Komplettpaket zu stimmen
Wenn mir was nicht passt, dann kann ich es offen sagen; Dabei werde ich ernst genommen und wo es nicht geändert werden kann, wird es mir erkklärt. Was will man mehr?
die kann ich im Unternehmen frei kommunizieren; Viele davon werden umgesetzt
helles modernes Gebäude mit vielen Möglichkeiten wie Kreativraum, Kantine Sitzgruppe, Kicker und Tischtennis. Man hat Ruhe aber auch Austausch
Guter Name beim OEM und dadurch immer neue Aufgabengebiete
Es werden immer wieder gemeinsame Events durchgeführt, außerdem gemeinsam gekocht, Sport getrieben und gegrillt.
Fortbildungen und Fahrausbildung werden bezahlt; in den letzten Wachstumsphasen haben viele einen Sprung nach oben geschafft
Sehr gut, auch für Einsteiger ein sehr gutes Gehalt. Erfolgsprämie und weitere Prämien möglich
Hilfe auch bei Problemen, die nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben,
Der Umgang ist sehr von Hilfsbereitschaft, gegenseitigem Interesse und Humor geprägt
Es ist ein sehr junges Team, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass ältere nicht gut aufgenommen würden
Unkompliziert, erreichbar und immer voller neuer Ideen
Sehr selbständige Arbeit, ohne dabei alleine gelassen zu werden
kurze unkomplizierte Wege - Kommunikation ist ein zentrales Element der Projektarbeit
kein Problem, sondern interesse am unterscheidenden
Interessante Aufgaben, die sich durch Eigeninitiative immer erweitern lassen
Das Bemühen der Firma, voranzukommen und sich zu etablieren ist deutlich zu spüren, jedoch fehlt in manchen Themen leider die Kompetenz.
Das Unternehmen ist sehr klein. Mir fehlt die Abwechslung in der Tätigkeit und Autorität in der Führungsebene.
Unter den Kollegen wird viel und kontrovers über die Firma, deren Vergangenheit und Zukunft diskutiert. Die Mitarbeiter sollten motiviert werden, das auch in offener Runde zu tun.
Sichere Auftragslage, flache Hierarchie, motivierend.
Betriebsklima und flexible Arbeitszeitgestaltung; Für Anliegen findet man immer ein offenes Ohr.
Die mDynamics GmbH ist wie alle Dienstleister abhängig vom Auftraggeber, so dass sie keinen Arbeitsplatz bis ins hohe Alter garantieren kann.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Die mDynamics GmbH ist ein kleines, sehr kollegiales Unternehmen mit durchweg freundlichen und kompetenten Mitarbeitern, die einen Spaß an der Arbeit haben lassen.
Die mDynamics GmbH ist eine noch sehr kleines Unternehmen mit großem Potential und durchweg kompetenten sowie freundlichen Kollegen, die einen Spaß an und nach der Arbeit haben lassen.
Es herrscht ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima mit relativ variablen Arbeitszeiten und einer hohen Leistungsbereitschaft. Durch die bisher kurze Dauer des Bestehens können viele Dinge neu-/mitgestaltet werden.
Abhängigkeit von den positiven Aussichten auf die Auftragslage.
Bessere Beteiligung der Mitarbeiter an den Unternehmenserfolgen.