13 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation.
Mehr gemeinsame Team-Events wie früher.
Diese haben den Zusammenhalt gestärkt und den Austausch unter Kollegen gefördert.
Angenehm, Respektvoll und Kollegial.
Nach außen teilweise unterschätzt. Intern jedoch deutlich positiver.
Sehr gut. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und insgesamt wird auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit geachtet.
Möglichkeiten sind vorhanden, könnten aber strukturierter und aktiver gefördert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Ehrlich und engagiert. Man merkt, dass die Geschäftsführung sich Gedanken macht.
Gehalt ist okay,
könnte aber etwas besser sein – gerade im Vergleich zur Verantwortung.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Zusammenarbeit im Team.
- Tolle Teamevents.
- Es wird viel miteinander gelacht, zur Mittagszeit wird oft gemeinsam gekocht oder nach dem Feierabend im Garten gegrillt.
- #alleperdu auch die Geschäftsführung.
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre, hier fühlt man sich sofort Willkommen.
Mehr auf Sozialen Medien unterwegs sein. Vdynamics in der Online - Welt mehr präsentieren, evtl. auch öfter auf Messen aktiv sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top! Ich gehe gerne täglich ins Büro.
1A!
Weiterbildungen werden gefördert und es gibt auch Aufstiegsmöglichkeiten.
TOP ! Freundliches & ehrliches Miteinander.
Geschäftsführer ist in der Firma täglich präsent. Nimmt sich trotz vollem Terminkalender auch Zeit für uns. Das Wohl der Mitarbeiter ist ihm wichtig.
Die Büroaustattung ist noch ausbaufähig, wir bekommen nach und nach elekt. Höhenverstellbare Tische. Unsere Küchen sind alle gut ausgestattet. Täglich frisches Obst in den Küchen.
Regelmäßige Kommunikation - 1 x im Quartal findet unser Town Hall Meeting statt und wir werden über aktuelle & zukünftige Themen immer am laufen gehalten. Wöchentliche Meetings in denen wir auch immer über aktuelle Themen sprechen können.
Gut mit Luft nach oben.
Mir wird es hier nie langweilig..
Die Gestaltungsfreiheit in Bezug auf meine Tätigkeit. Das Ergebnis zählt, der Weg dorthin kann im Rahmen der Möglichkeiten sehr individuell ausgeprägt sein. Es finden Investitionen in die Zukunft statt. Die Mitarbeitenden werden geschätzt.
Zu steifes Festhalten an Konzernrichtlinien. Mit etwas mehr Flexibilität in diesem Bereich, könnte die Geschäftsentwicklung noch besser voranschreiten.
Individuellere Entscheidungen Treffen, die auch von den Leitlinien des Mutterkonzerns abweichen können.
Zusammen die Ziele zu erreichen macht Spaß und ist erfolgreich.
Flexibles arbeiten ist möglich.
Wer den Willen hat, kann viel erreichen. Auch Qualifizierungsmaßnahmen werden angeboten.
Die Gehaltsstrukturen sind fair, mit etwas Luft nach oben.
Ein klasse Team!
In meinem Bereich einwandfrei.
Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe ist gewährleistet.
Ein Team, egal woher jemand kommt oder wer er/sie ist.
Einer der spannendsten Jobs, die ich je hatte. Hier ist man gemeinsam erfolgreich und geht Themen gezielt an. Keine halben Sachen!
Den Gestaltungsspielraum beim Ausbau den Unternehmens und die Möglichkeit an vielen verschiedenen Themen mitzuarbeiten
Bitte den Bekanntheitsgrad von Vdynamics (durch Marketing und sonstige Maßnahmen) erhöhen
Stetige Einführung höhenverstellbarer Tische für alle Arbeitsplätze wurde begonnen, Ein Garten mit Grillstelle für gemeinsame Mittags- und Abendaktivitäten
Aktuelle Homeoffice Regelung. Zusammenarbeit im Team und Teamübergreifend
Kaum Informationen von Geschäfts- und Bereichsleitung.
Zukunft ungewiss.
Erfahrene Mitarbeiter sollten mit allen Mitteln gehalten werden. Der Know-How Verlust der letzten Monate war immens.
In manchen Projekten gut, in manchen Projekten aufgrund des Verlustes von erfahrenen Mitarbeitern eher schlecht.
Wenn man sich bemüht, bekommt man die ein oder andere Schulung.
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein Inflationsausgleich. Gehalt unterer Durchschnitt, aber noch ok.
Man unterstützt sich gegenseitig, teilweise auch Teamübergreifend
Teamleitung Top, Bereichsleitung bzw. Geschäftsleitung ausbaufähig
lautes Großraumbüro
kaum Informationen der Geschäfts- oder Bereichsleitung über zukünftige Projekte oder Aussichten
Geschäftsführung nicht present
bessere Mitarbeiterförderung bzw. Aufstieg um Mitarbeiter halten zu können
tolles Team
kaum present
untereinander gut, von der Geschäftsleitung ehr vernachlässigt
Testdurchführung sehr interessant
-Man geht mit guter Laune in die Arbeit, da überall freundliche Kollegen warten.
-Jeder wird per Du angesprochen (inkl. Geschäftsführung)
- sehr freundliches und hilfsbereites Personal in der Verwaltung
Schlecht ist nichts. Ich habe gerne hier gearbeitet.
Gehaltsverhandlung mit der Geschäftsführung und dem Teamleiter führen. Oder den Teamleitern ein Budget zusprechen, das anhand von Leistung verteilt werden kann. GL hat keinen Einblick, für wen welches Gehalt gerechtfertigt ist.
Sehr angenehm, lockere Atmosphäre zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten
Auslastung projektbedingt Schubweise sehr hoch, dann zeitweise wieder weniger. In Summe gleicht es sich gut aus. Flexibel zu arbeiten ist hier kein Problem. Auch Home Office möglich.
Weiterbildungsangebot vorhanden. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Bei sinnvollen Vorschlägen ist das Unternehmen bereit dazu.
Bisher in keinem besseren Team gearbeitet
Generell sehr niedriger Altersdurchschnitt. Die „älteren Kollegen“ sind Mitte - Ende 30.
Jeder wird gut aufgenommen und respektiert.
Sehr gut.
Vor allem mit meinem Teamleiter war ich immer zufrieden.
Top Ausrüstung und große Schreibtische. Hier kann man sich nicht beklagen.
Probleme können direkt kommuniziert werden. Um Umsetzung wird sich meistens bemüht.
Gehalt könnte etwas höher sein. Für den Berufseinstieg in Ordnung. Mitarbeiterjahresgespräche werden mit Teamleitern geführt. Gehaltsanpassungen wird hier leider nicht auf direktem Weg verhandelt.
Wenn man engagiert ist, werden einem viele Aufgaben zugetraut. Jeder hat hier die Möglichkeit sich im Rahmen der Gegebenheiten weiterzuentwickeln.
Mehr Aufmerksamkeit auf erfahrenen Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Alle Kollegen sind jung und nett.
Wohnort abhängig
Die einfachen Mitarbeiter untereinander halten zusammen.
Die Bereichsleiter und Teamleiter haben sehr gute fachliche Fähigkeit. Der Geschäftsführer verfügt über sehr gute organisatorische und geschäftliche Fähigkeiten. Dies macht die Aussichten des Unternehmens hoffnungsvoller.
Sehr angenehm. Praktische Küche und schönes und helles Büro
Man selbst wird vom Informationsfluss größtenteils nicht abgeschirmt.
Aufgeben sind meiner Meinung nach monoton, das Aufgabengebiet wurde nach Berichten zufolge jedoch vergrößert.
Ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen und nicht immer alle Türen offen halten, um den eigenen Vorteil zu ziehen. Mitarbeiter sind wertvollstes Werkzeug der Firma und sollten entsprechend motiviert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist zwar gut, aber das Unternehmen wird (meiner Meinung nach zu Recht) oft im Kollegium kontrovers diskutiert. Darunter leidet die Atmosphäre.
Durch überwiegend junge Arbeitskräfte die direkt von der Uni kommen und wenig Erfahrung auf dem Gebiet haben, scheint die Kompetenz zu leiden. Dadurch hat man das Gefühl beim Kunden ein schlechteres Standing zu haben.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) wird gut gelebt
Gefühlt gibt es wenig Möglichkeit sich fortzubilden. Oftmals nur durch große Eigeninitiative möglich. Gängige Weiterbildungen werden ermöglicht. Jedoch musste ich im Selbststudium lernen, mir wurde nur die Prüfung nicht der Kurs gezahlt. Durch die größe des Unternhemen, gibt es wenige Aufstiegschancen innerhalb.
Akzeptables Gehalt, gefühlt muss für jede Gehaltserhöhung hart gekämpft werden.
Meinem Empfinden nach wird jeder Mitarbeiter als austauschbares Produkt angesehen. Die erworbene Kompetenz scheint zweitrangig.
Viele neue Kollegen in zu kurzer Zeit. Die kompetenten und eingespielten Kollegen sind in der Unterzahlt, ein Zusammenhalt ist aus meiner Sicht nicht mehr so stark zu spüren wie zuvor. Kollegenzahl hat sich in meiner kurzen Betriebszugehörigkeit verdoppelt
Gibt es kaum/keine, sehr junges Team
Aus meiner Sicht werden Motivationsmittel nicht richtig genutzt und an den falschen stellen Geld ausgegeben. Da die Mitarbeiter (verständlicherweise) nicht alles wissen dürfen, fühlte ich mich oftmals als zweitrangig und unwichtig für das Unternehmen. So fühlt ich mich teilweise zu etwas genötigt, dass ich für nicht gut empfand. Jedoch habe ich keine genauere Erklärung zu Hintergründen bekommen.
Standard in der Branche, möchte man etwas verändern hat man das Gefühl, dass es nur widerwillig oder überhaupt nicht angenommen/umgesetzt wird.
Die Kommunikation im Unternehmen ist für meinen Geschmack zu undurchsichtig. Häufig wird einem etwas erzählt dass nach meinem Gefühl nicht erfüllt wird. So werden zum Beispiel Vereinbarung getroffen (als Arbeitnehmer fühlte ich mich nahezu genötigt zuzustimmen), die aus meiner Sicht nicht ausreichend bzw. spürbar umgesetzt wurden.
Nichts auszusetzen, sollte so Standard sein.
Ich finde es ein sehr monotones Aufgabengebiet mit wenig Abwechslung. Jedoch habe ich gehört, dass die Aufgabengebiete vergrößert wurden
Wenn man immer wieder gerne zur Arbeit geht, scheint das Komplettpaket zu stimmen
Wenn mir was nicht passt, dann kann ich es offen sagen; Dabei werde ich ernst genommen und wo es nicht geändert werden kann, wird es mir erkklärt. Was will man mehr?
die kann ich im Unternehmen frei kommunizieren; Viele davon werden umgesetzt
helles modernes Gebäude mit vielen Möglichkeiten wie Kreativraum, Kantine Sitzgruppe, Kicker und Tischtennis. Man hat Ruhe aber auch Austausch
Guter Name beim OEM und dadurch immer neue Aufgabengebiete
Es werden immer wieder gemeinsame Events durchgeführt, außerdem gemeinsam gekocht, Sport getrieben und gegrillt.
Fortbildungen und Fahrausbildung werden bezahlt; in den letzten Wachstumsphasen haben viele einen Sprung nach oben geschafft
Sehr gut, auch für Einsteiger ein sehr gutes Gehalt. Erfolgsprämie und weitere Prämien möglich
Hilfe auch bei Problemen, die nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben,
Der Umgang ist sehr von Hilfsbereitschaft, gegenseitigem Interesse und Humor geprägt
Es ist ein sehr junges Team, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass ältere nicht gut aufgenommen würden
Unkompliziert, erreichbar und immer voller neuer Ideen
Sehr selbständige Arbeit, ohne dabei alleine gelassen zu werden
kurze unkomplizierte Wege - Kommunikation ist ein zentrales Element der Projektarbeit
kein Problem, sondern interesse am unterscheidenden
Interessante Aufgaben, die sich durch Eigeninitiative immer erweitern lassen
So verdient kununu Geld.