3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Lernintensive Arbeitsumgebung mit Entwicklungspotenzial im Management
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wissen über die eigene Arbeit:
Die Leitung hatte oft keine Ahnung von den Produkten oder Abläufen. Das hat zu Fehlern geführt und war manchmal peinlich.
• Versprechen, die nicht eingehalten wurden:
Es wurde oft mehr versprochen, als später wirklich gehalten werden konnte – für Mitarbeitende und auch für Kund:innen.
• Chaotisches Arbeiten bei der Leitung:
Wenn der Chef alleine etwas machen sollte, gab es fast immer Chaos: Er vergaß wichtige Dinge beim Catering, vertauschte das Essen oder wusste gar nicht, was geliefert werden muss. Das wirkte unorganisiert und unprofessionell.
• Kaum Erfahrung in der Gastronomie:
Die Führung wirkte oft überfordert. Ohne Erfahrung wird es in der Gastronomie schnell chaotisch – das war hier leider der Fall.
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr über die Arbeit lernen:
Wer etwas verkauft, sollte auch gut wissen, worum es geht.
2. Nur versprechen, was man auch machen kann:
Wenn man etwas anbietet, muss man es auch richtig liefern – sonst ist das unfair.
3. Keine billige Deko benutzen:
Die Plastik-Deko sieht nicht schön aus und passt nicht gut zum Rest.
4. Erst üben, dann ein Restaurant führen:
Wer noch nicht viel Erfahrung hat, sollte erst lernen, bevor er oder sie ein Restaurant leitet.
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Green Washing
Karriere/Weiterbildung
Gab es überhaupt nicht
Gehalt/Benefits
Durchschnitt aber sonst keine weiteren Zahlung wie Bonus, Tip o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nicht
Arbeitsbedingungen
Mit den billigsten Materialen gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Inkompetenz, keine pünktliche Bezahlung, keine Ahnung von Unternehmensführung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
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Gibt sich besser als sie sind
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung vorhanden
Gehalt/Benefits
Keine pünktliche Bezahlung, man muss seinem Geld hinterher rennen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VE CU Berlin durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden VE CU Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VE CU Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.