Guter erster Job für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Berufseinstieg, schönes Büro und nettes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fehlende Professionalität, niedriges Gehalt und wenig zu meiner Zeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelle Distanz und Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern, definierte Ziele für individuelle Weiterentwicklung, Training als Mittel diese zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro am Gendarmenmarkt, nettes Team, gelegentliches Feedback vom Management, zu persönliches Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verhindert teilweise professionelle Distanz
Image
Internes Image weicht sehr stark vom externen Eindruck ab. Für junge Berufseinsteiger jedoch eine gute erste Station in der Karriereleiter.
Work-Life-Balance
Fast alle machen täglich unbezahlte Überstunden, Urlaubstage beschränken sich auf gesetzliches Minimum, Urlaub leicht online zu beantragen
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht definiert oder bekannt, halbjährliche Performance Reviews, Weiterbildung möglich über online Programme - waren nur außerhalb der Arbeitszeiten erlaubt, Corporate Trainer gab es nicht.
Gehalt/Benefits
Relation von Fixgehalt und variablem Anteil unstimmig, KPI / Ziele in manchen Teams nicht dem Arbeitsaufwand entsprechend, Gehalt wurde pünktlich gezahlt, Gehalt im unteren Bereich für Berufseinsteiger, betriebliche Altersvorsorge möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team - vom Management gut ausgewählt, Team ist an der Auswahl von Bewerbern beteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Verhalten der Vorgesetzten, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Fokus liegt auf Firmenentwicklung - persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter nur nebensächlich, dadurch hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Schöner Altbau, gute Lage, PCs okay, Laptops veraltet, keine Telefone, Büros im Sommer nicht klimatisiert. Kaffee und Äpfel zur freien Verfügung für alle.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gute Kommunikation, allerdings aufgrund räumlicher Trennung mancher Teams (Berlin / London) lückenhaft und verbesserungswürdig.
Kommunikation von Firmenperformance gut.
Kommunikation zwischen Management und MA oft auf zu persönlicher Ebene, nicht allzu professionell und mit genug Distanz.
Interessante Aufgaben
Gutes Onboarding und Training für neue Mitarbeiter, sodass schnell selbstständig gearbeitet werden kann. Aufgaben werden jedoch nach kurzer Zeit zur Routine und täglicher Arbeitsablauf verändert sich nicht weiter.