15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kurz vor der Insolvenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles am besten schließen. Es wurden Nie schwarze Zahlen geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
War immer ok, wenn der Druck aus UK nicht wäre
Kommunikation
Andauernd neue ToDos, auch wenn sie sich permanent widersprochen haben und es bedeutet, für die Tonne zu arbeiten. :/ Warum wurde nie kommuniziert. Viele Entscheidungen wurden nicht erklärt und waren nicht nachvollziehbar.
Es ist auch unterste Schublade ein Meeting an einem Freitag damit zu beenden: „es wird viele Entlassungen geben. Tschüß“
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Produkt, doch leider falsches Management und Druck von den Investoren macht es nicht einfacher!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Ads2DA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlbesetzung in der Führungsebene!!!
Verbesserungsvorschläge
Es ist leider nicht empfehlenswert für diese Firma zu arbeiten. Die finanzielle Vorgeschichte und die vermiedene Insolvenz durch Investoren sorgt für ein gedrücktes Klima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin richtig happy hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das prompte Rollout von neuen, noch unreifen Systemen und verrückte Deadlines, wenn neue Unternehmensentscheidungen durchgesetzt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Richtig super: Kollegen kommen super miteinander klar. Ziemlich alle sind auch privat befreundet.
Akustik in den Räumen könnte besser dein & es könnte mehr Toiletten geben, aber mit dem Umzug in der Zukunft wird sich das auch bessern.
Work-Life-Balance
Jetzt gibt es flexible Arbeitszeiten.
Wenn etwas in den Weg kommt, darf jeder Home Office machen.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie etwas besseres erlebt. Ve are Family.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wohlwollend.
Arbeitsbedingungen
Die Mittagsmöglichkeiten sind unbegrenzt.
Kaffee schmeckt, Office ist schön. Nur das mit den Toiletten...
Kommunikation
Ziemlich offen und gut, aber im Rahmen der Optimierung teilweise mittlerweile zu viele Meetings.
Interessante Aufgaben
Jetzt schon sehr vielfältig und spannend. In Zukunft kommt noch mehr. Man kann sich seinen Interessen gemäß stärker einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechtes Klima im Team, vermeintliche Führungskräfte überschätzen sich und im Büro selbst herrscht Chaos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes Büro
- Donnerstags: Bier und andere Getränke
- Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Hinzuzufügen ist, dass Meinungen von Mitarbeitern ignoriert werden wenn diese gerade nicht passen und das im vorherigen Post genannte Home Office nur für bestimmte Teams zur Auswahl steht.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräftetraining
- Versuchen den alten Teamzusammenhalt zurück zu gewinnen
- Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat innerhalb des letzten Jahres erheblich gelitten. Das Team kann man als solches nicht mehr bezeichnen und es finden immer wieder sinnlose Machtkämpfe statt.
Image
Das Image welches Bewerbern suggeriert wird ist in der Realität nicht mehr vorhanden.
Es ist nur noch bei einzelnen Personen zu finden.
Work-Life-Balance
Zum Arzt gehen oder einen wichtigen Termin wahrnehmen und dafür später kommen oder früher gehen ist nicht erlaubt und es wird genaustens auf das einhalten von Pausenezieten geachtet. Flexible Arbeitszeiten existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gab und gibt es nicht, man hat kaum eine Möglichkeit sich weiter zu entwicklen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nur nach gutem Willen nicht nach Leistung angehoben und zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Charityaktionen finden nach dem Wechsel der Geschäftführung nicht mehr statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur noch Schatten dessen was er noch vor dem Wechsel der Geschäftsfühung war. Zusammenhalt existiert nur noch in kleinen Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz vorhanden und es wird nur im eigenen Interesse gehandelt. Leider sind die aktuellen Führungskräfte nur in die Positionen gekommen weil niemand anderes da war, unter der alten Geschäftfühung wären diese Positionen für sie nicht möglich gewesen.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur arbeiten gibt es bei Ve nicht, hier muss man selbst nach einem Putzplan die Küche mit seinem Team sauber halten und das Office Management fühlt sich nicht dafür verantwortlich das Büro in Schuss zu halten. Man sollte sich also darüber im Klaren sein, dass man nicht nur den Job macht für den man eingestellt wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Teams funktioniert reibungslos, jedoch gibt es Probleme sobald es über das eigene Team hinaus geht. Probleme werden nicht offen angesprochen und Entscheidungen einfach von oben nach unten diktiert, kritische Fragen sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert zwar was die Geschlechter angeht aber nicht zwischen den Teams. Hier handelt jede Führungskraft nach eigenem Ermessen und somit ist einem Team gestattet auch von zu Hause zu arbeiten, bei einem anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind besonders am Anfang sehr spannend und auch mit der Einführung eines neuen Systems gestalten sich die Aufgabenbereiche in Zukunft spannender. Langfristig sind die Aufgaben jedoch sehr eintönig und wenig Perspektiven auf zusätzliche Aufgaben vorhanden.
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Ve Interactive -Best Workplace 2018
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die offene Kommunikation, die übertragene Verantwortung und Einbindung ins alltägliche Geschäft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Evtl. auf Gleitzeitmodell wechseln!
Arbeitsatmosphäre
1 A Arbeitsklima sowohl unter Vorgesetzten als auch unter Mitarbeitern. Es herrscht absoluter Teamspirit und Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
HomeOffice Möglichkeiten bei Heimwerkerbesuch, gemeinsames Bier jeden Donnerstag Feierabend sowie frisches Obst und Wasser runden die perfekte Work Life Balance ab!
Gehalt/Benefits
Faire Bedingungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst in der Küche herrscht strikte Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen und aufeinander zählen!
Umgang mit älteren Kollegen
Macht absolut keinen Unterschied zu allen anderen!
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt!
Arbeitsbedingungen
Alles was für ein ideales Arbeitsumfeld benötigt wird, wird auch gestellt!
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens!
Gleichberechtigung
Jeder Einzelne wird gleichermaßen wertgeschätzt!
Interessante Aufgaben
Durchweg abwechslungsreiches Aufgabengebiet!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Startup Atmosphäre mitten in Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, nettes Team und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eintöniger Arbeitsalltag, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die eCommerce Consultant Position sollte attraktiver gestaltet werden und Entwicklungsmöglichkeiten deutlicher kommuniziert werden, möchte man weiterhin top ausgebildete Bewerber anziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Klima aber vieles noch unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Betriebsklima, freundliche Kollegen, flache Hierarchien, dynamische Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise unstrukturiert in Prozessen, entspricht nicht dem Alter des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
bessere Definition von Arbeitsverteilung / Zuständigkeiten und Kommunikationsfluss zu Vermeidung von Widersprüchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionierte und doch immer freundliche Mitarbeiter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang und Textzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eher geringen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine 45+ aber langdienende Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfolgsgeschichte, in der Teamgeist geschätzt und gelebt wird und jeder Verantwortung übernehmen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein sehr spannendes Branchenumfeld (alle Branchen im eCommerce). Mitarbeiter werden in viele Entscheidungsfindungsprozesse einbezogen, können sich einbringen und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen - auch abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter erster Job für Berufseinsteiger
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Berufseinstieg, schönes Büro und nettes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fehlende Professionalität, niedriges Gehalt und wenig zu meiner Zeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelle Distanz und Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern, definierte Ziele für individuelle Weiterentwicklung, Training als Mittel diese zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro am Gendarmenmarkt, nettes Team, gelegentliches Feedback vom Management, zu persönliches Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verhindert teilweise professionelle Distanz
Image
Internes Image weicht sehr stark vom externen Eindruck ab. Für junge Berufseinsteiger jedoch eine gute erste Station in der Karriereleiter.
Work-Life-Balance
Fast alle machen täglich unbezahlte Überstunden, Urlaubstage beschränken sich auf gesetzliches Minimum, Urlaub leicht online zu beantragen
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht definiert oder bekannt, halbjährliche Performance Reviews, Weiterbildung möglich über online Programme - waren nur außerhalb der Arbeitszeiten erlaubt, Corporate Trainer gab es nicht.
Gehalt/Benefits
Relation von Fixgehalt und variablem Anteil unstimmig, KPI / Ziele in manchen Teams nicht dem Arbeitsaufwand entsprechend, Gehalt wurde pünktlich gezahlt, Gehalt im unteren Bereich für Berufseinsteiger, betriebliche Altersvorsorge möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team - vom Management gut ausgewählt, Team ist an der Auswahl von Bewerbern beteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Verhalten der Vorgesetzten, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Fokus liegt auf Firmenentwicklung - persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter nur nebensächlich, dadurch hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Schöner Altbau, gute Lage, PCs okay, Laptops veraltet, keine Telefone, Büros im Sommer nicht klimatisiert. Kaffee und Äpfel zur freien Verfügung für alle.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gute Kommunikation, allerdings aufgrund räumlicher Trennung mancher Teams (Berlin / London) lückenhaft und verbesserungswürdig.
Kommunikation von Firmenperformance gut.
Kommunikation zwischen Management und MA oft auf zu persönlicher Ebene, nicht allzu professionell und mit genug Distanz.
Interessante Aufgaben
Gutes Onboarding und Training für neue Mitarbeiter, sodass schnell selbstständig gearbeitet werden kann. Aufgaben werden jedoch nach kurzer Zeit zur Routine und täglicher Arbeitsablauf verändert sich nicht weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ve Interactive DACH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ve Interactive DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.