Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageDas Produkt Ads2DA
Den Zusammenhalt, die offene Kommunikation, die übertragene Verantwortung und Einbindung ins alltägliche Geschäft!
- schönes Büro
- Donnerstags: Bier und andere Getränke
- Obst
Fast alles. Siehe oben.
Tolles Büro, nettes Team und gute Bezahlung.
Fehlbesetzung in der Führungsebene!!!
Siehe Bewertung.
Hinzuzufügen ist, dass Meinungen von Mitarbeitern ignoriert werden wenn diese gerade nicht passen und das im vorherigen Post genannte Home Office nur für bestimmte Teams zur Auswahl steht.
Das prompte Rollout von neuen, noch unreifen Systemen und verrückte Deadlines, wenn neue Unternehmensentscheidungen durchgesetzt werden sollen.
Rein gar nichts!
Eintöniger Arbeitsalltag, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist leider nicht empfehlenswert für diese Firma zu arbeiten. Die finanzielle Vorgeschichte und die vermiedene Insolvenz durch Investoren sorgt für ein gedrücktes Klima.
Alles am besten schließen. Es wurden Nie schwarze Zahlen geschrieben.
- Führungskräftetraining
- Versuchen den alten Teamzusammenhalt zurück zu gewinnen
- Mitarbeitern zuhören
Evtl. auf Gleitzeitmodell wechseln!
Die eCommerce Consultant Position sollte attraktiver gestaltet werden und Entwicklungsmöglichkeiten deutlicher kommuniziert werden, möchte man weiterhin top ausgebildete Bewerber anziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Ve Interactive DACH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen und aufeinander zählen!
Noch nie etwas besseres erlebt. Ve are Family.
Super Team - vom Management gut ausgewählt, Team ist an der Auswahl von Bewerbern beteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ve Interactive DACH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere gab und gibt es nicht, man hat kaum eine Möglichkeit sich weiter zu entwicklen.
Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht definiert oder bekannt, halbjährliche Performance Reviews, Weiterbildung möglich über online Programme - waren nur außerhalb der Arbeitszeiten erlaubt, Corporate Trainer gab es nicht.
