Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt Ads2DA
- schönes Büro
- Donnerstags: Bier und andere Getränke
- Obst
Fast alles. Siehe oben.
Den Zusammenhalt, die offene Kommunikation, die übertragene Verantwortung und Einbindung ins alltägliche Geschäft!
Tolles Büro, nettes Team und gute Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlbesetzung in der Führungsebene!!!
Siehe Bewertung.
Hinzuzufügen ist, dass Meinungen von Mitarbeitern ignoriert werden wenn diese gerade nicht passen und das im vorherigen Post genannte Home Office nur für bestimmte Teams zur Auswahl steht.
Das prompte Rollout von neuen, noch unreifen Systemen und verrückte Deadlines, wenn neue Unternehmensentscheidungen durchgesetzt werden sollen.
Eintöniger Arbeitsalltag, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Rein gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Es ist leider nicht empfehlenswert für diese Firma zu arbeiten. Die finanzielle Vorgeschichte und die vermiedene Insolvenz durch Investoren sorgt für ein gedrücktes Klima.
Alles am besten schließen. Es wurden Nie schwarze Zahlen geschrieben.
- Führungskräftetraining
- Versuchen den alten Teamzusammenhalt zurück zu gewinnen
- Mitarbeitern zuhören
Die eCommerce Consultant Position sollte attraktiver gestaltet werden und Entwicklungsmöglichkeiten deutlicher kommuniziert werden, möchte man weiterhin top ausgebildete Bewerber anziehen.
Evtl. auf Gleitzeitmodell wechseln!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ve Interactive DACH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nie etwas besseres erlebt. Ve are Family.
Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen und aufeinander zählen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ve Interactive DACH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere gab und gibt es nicht, man hat kaum eine Möglichkeit sich weiter zu entwicklen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ve Interactive DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Ve Interactive DACH schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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