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76 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausgezeichneter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Sales Manager - Automotive beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, private Einblicke (auf eigenen Wunsch)
  • Gründe für den Sales-Bereich, welche Aufgaben in den einzelnen Positionen, warum bei dem Arbeitgeber beworben
  • Wie gehe ich mit ein „Nein“ vom Kunden um? Wie hoch ist mein Frustrationslevel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Es freut uns sehr zu sehen, dass Du unseren Prozess so positiv wahrgenommen hast und Dich dabei offensichtlich sehr wohl gefühlt hast!

Herzliche Grüße
Dein VEACT HR Team

Direktes Feedback erhalteen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Prozess und es wurde mir proaktiv gesagt, weshalb ich nicht infrage gekommen bin. So sieht ein sehr guter Recruitingprozess aus


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,

herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!

Es freut uns besonders zu hören, dass Du unseren Prozess so positiv erlebt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine Zukunft!

Beste Grüße
Dein VEACT HR Team

Transparent gestartet, aber mit Fragezeichen geendet – schade um den positiven ersten Eindruck

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Produkt Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann sehr offen, freundlich und professionell. Leider änderte sich das im weiteren Verlauf: Gehaltsverhandlungen wurden trotz klarer Kommunikation meinerseits mehrfach in eine andere Richtung gedrückt, und die Kommunikation wurde zunehmend zögerlich. Nach langer Wartezeit wurde mir schließlich abgesagt, mit Verweis auf Projektlagen, während gleichzeitig weiter rekrutiert wurde. Ich schätze den respektvollen Austausch zu Beginn, aber der spätere Umgang war leider nicht auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

Viele Fragen gestellten auf Bezug der Stelle und mehr in die Sachlichkeit und die Position und Aufgaben zuverstehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Liebe ehemalige Bewerberin, Lieber ehemaliger Bewerber,

vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Prozess zu bewerten!

Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Austausch zunächst positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig möchten wir uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass es zu so großen Verzögerungen gekommen ist. Über die Sommermonate kam es aufgrund eines starken Anstiegs internationaler Projekte sowie eines intensiven Ausschreibungsprozesses zur Sicherung unseres Hauptkunden leider zu deutlichen Verzögerungen im weiteren Ablauf. Das tut uns wirklich sehr leid.
Außerdem ist es sehr schade zu hören, dass Du den späteren Prozess nicht als Begegnung auf Augenhöhe wahrgenommen hast. Gerade dieser respektvolle und wertschätzende Austausch ist uns äußerst wichtig und wir legen großen Wert darauf.

Komm gerne jederzeit auf uns zu (HR@veact.net), wenn Du Deinen Eindruck noch einmal ausführlicher schildern möchtest. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße,
Dein VEACT HR Team

professional and fast

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Scala Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

clear communication of the job title with salary package


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Dear Applicant,

Thank you very much for your positive review! We are delighted to hear that you had a great experience with our application process.

We truly appreciate your feedback and wish you all the best for the future.

Best regards,
The VEACT HR Team

Toller Prozess und schnelle Rückmeldung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Lernfelder, bestes Projekt und eines aus dem ich gelernt hab
  • Den CV durchgegangen und tiefere Fragen zu 2 Stellen
  • Hobbies / Ehrenamt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Liebe ehemalige Bewerberin, Lieber ehemaliger Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast! Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Beste Grüße und alles Liebe für Dich,
Dein VEACT HR-Team

Keine Feedback nach Absage trotz mehrmaligen Nachfragen --> leider wieder einmal geringe Wertschätzung der Unternehmen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Monate nach meinem Interview wird die Stelle wieder oder immer noch ausgeschrieben auf diversen Stellenbörsen.
Ich weiß es gibt keinen Fachkräftemangel im Marketing und auf jede Marketing Manager Stelle kommen 100e von Bewerbungen.
Wie wär es trotzdem mal, nicht verzweifelt über Monate die eierlegende Wollmilchsau unter den Bewerbenden zu suchen und die Stelle monatelang vakant zu lassen und damit Geld zu verlieren. Und stattdessen die Bewerbenden, die die nötigen fachlichen und weichen Fähigkeiten (z.B. Bereitschaft, Neues zu lernen/Neugier) mitbringen, zu marktüblichen Konditionen unter Vertrag zu nehmen.
Dafür ist die Probezeit doch da, um zu sehen, ob es passt.

Bewerbungsfragen

  • Nach Erstrunden-Interview Absage.
  • Auf Feedback Wunsch um mich zu verbessern leider keine Antwort von leitender Unternehmens-Person bekommen.
  • Die fünf Minuten, um einen Feedback Wunsch per E-Mail oder Telefon nachzukommen, wenn beide Seiten schon eine Stunde in das Interview und der Bewerbende noch mehr Zeit in die Vorbereitung investiert haben/hat, sollte eigentlich drin sein.
  • Leider wieder einmal eine Bewerbungsprozess-Erfahrung, die keine große Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden zeigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

wir verstehen, dass du es schade findest, kein Feedback erhalten zu haben. Auch wir würden dies gern offener geben - können aber leider auf Grund der gesetzlichen Vorgaben nicht und wurden tatsächlich schon einmal dafür gerügt. Wir bedauern, dass wir dich nicht weiter im Prozess mitnehmen konnten, aber die Wünsche und Voraussetzungen werden bei uns gemeinschaftlich besprochen und auch umgesetzt. Wir suchen keine "eierlegende Wollmilchsau" und konnten alle Stellen im Marketing innerhalb von 60 Tagen besetzen.

Wir möchten dir selbstverständlich auch noch jetzt die Gelegenheit für einen Austausch anbieten und freuen uns auf den erneuten Kontakt!

Sehr schneller Prozess und positive Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Werstudent*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Hobbys?
  • Was ist Ihre bisherige Berufserfahrung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen ..

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Account Management BMW beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte drei Vorstellungstermine, 2 per Videochat und ein persönliches kennenlernen. Mir wurde zugesichert, dass einer Einstellung nichts im Wege steht und ich schnellstmöglich meine aktuelle Beschäftigung Kündigung solle. Drei Wochen nach dem persönlichen kennenlernen, habe ich eine Absage ohne Angabe von Gründen bekommen. Ich wurde bei jeder Nachfrage an jemand anderen verwiesen und vetröstet, dass ich noch ein paar Tage abwarten muss bis sich jemand bei mir meldet. Dieser Bewerbungsprozess hat sich über knapp drei Monate gezogen und am Ende war alles umsonst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung dann nichts

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess optimieren. Wenn man nachdem ersten Gespräch sagt man meldet sich nächste Woche dann sollte man das auch machen. Danach gar keine Rückmeldung zu geben weder zu- oder absage ist äußerst Unprofessionel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie ich mich in die Firma einbringen kann
  • unzufrieden im anderen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHRM

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass du eine Zusage bekommen hast.

Ein herzliches Willkommen bei der VEACT und beste Grüße
HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.