87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch bei Stress wird nach konstruktiven Lösungen gesucht
Passt für mich.
Hab ungefragt im Jahresgespräch eine Weiterbildung vorgeschlagen bekommen
Fair
Jeder hilft, wenn es nötig ist
OKRs helfen, die Richtung zu halten und sich zu entscheiden
Regelmäßige Updates auch von der Geschäftsführung. Alle Fragen sind erlaubt.
Unser Team und die offene Kultur.
Der Wechsel an der Spitze bringt noch einmal richtig Energie.
Unsere Team-Events, wo wir nun sogar zusammen Yoga im Büro machen.
Parkplätze sind rar
Generelles Trainingsprogramm und ein transparenterer Karriere-Pfad
Open door policy - jeder wird gehört und man kann hier jede Frage stellen.
Unsere Lösungen werden von den Kunden sehr geschätzt.
Viele Freiheiten mit flexiblen Zeiten und einer guten Office/Homeoffice Regelung
Habe nach einem Kurs gefragt und habe diesen bekommen.
Könnte immer mehr sein; ist aber fair.
Wenn´s einmal knirscht, halten alle zusammen
Immer da, wenn ich Hilfe brauche und kein Micro-Management
Gerade jetzt weiß ich den Kühlschrank mit dem Eis zu schätzen. Ausstattung ist generell in Ordnung und wird bei Bedarf ersetzt.
Regelmäßige Infos in den Teams, Townhalls, Infos via Teams und eine große interne WIKI, in der alles zu finden ist.
Ich bin an meinen Aufgaben gewachsen. Neben den eigentlichen Tätigkeiten kann ich mich auch in anderen Projekten mit einbringen. z.B. beim Hackathon, obwohl ich gar kein Entwickler bin
Smart office with possibilities to focus or interact with peers
Customers and Partners loves VEACT
If you want you get promoted
Fair
From Onboardig to daily business
Skilled team
Open door and interesting challenges for personal growth
Open internal communication and sources, where you can find everything
Everybody counts
It never gets boring :-) ... looking forward to the next hackathon
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.Das Miteinander ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine positive und motivierende Stimmung im Team. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr!
Wird immer besser.
Bekanntheitsgrad steigt, man kennt uns auf Messen und der Name ist mittlerweile in der Branche bekannt
Die Work-Life-Balance könnte besser sein, da es aufgrund von Personalmangel oft zu Überstunden kommt.
Hier könnte mehr gemacht werden und in Sachen Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung mehr investiert werden
Top! Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Langliegende Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt. Aber tendenziell eher jüngeres Team.
Ich war sehr zufrieden. Immer transparent und immer für ein offenes Gespräch zu haben.
Zum Arbeiten vollkommen ok, könnte allerdings moderner sein.
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, könnte aber an manchen Stellen noch transparenter und effizienter gestaltet werden.
Das Gehalt lässt noch Luft nach oben. Zum „Überleben“ reicht es zwar aber es müsste dringend an den branchenüblichen Standard angepasst werden
Die Gleichberechtigung ist super. Es gibt viele Frauen in Führungsrollen und Vielfalt sowie Chancengleichheit werden hier großgeschrieben.
Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, es gab immer genug zu tun und ständig neue Herausforderungen. Langweilig wurde es nie, da immer verschiedene Themen auf mich warteten. :-)
Townhalls
Wer fragt bekommt eine Chance
Gruppen
Ausstattung verbessern
Offne Kommunikation und Teamorientierte Kultur wird wieder mit Nachdruck gefordert und gefördert. Der Fokus liegt klar auf Teamarbeit, was ein positives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
Nichts. Hier könnten sich einige Firmen ein Beispiel nehmen.
Programme und Initiativen der einzelnen Abteilungen vereinheitlichen, wenn es um Performance und Mitarbeiterbeteiligung geht.
Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem alle wieder neue Ideen entwickeln und umsetzen können.
Super Feedback der Kunden bestätigt ein positives Image.
Absolut angemessen
Mehr konkrete Programme in allen Abteilungen würden sich bestimmt auszahlen.
Naja, mehr geht immer - fair ist es schon.
Passt
Aussergewöhnlich!!! Wir rocken das. Jeder unterstützt und hilft.
Hier gibts keine Unterschiede.
Auch aktuell mit viel Umbruch immer höflich, auf Augenhöhe und wertschätzend. So soll das sein. Mehr konkrete abgestimmte Ziele und ein abgestimmter Feedback-System wären gut.
Mehr höhenverstellbare Tische wären gut, da die verfügbaren schnell belegt sind. Technik state-of-the-art
Die offene und transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften wird gefordert und gefördert, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärkt. Regelmäßige Townhalls erklären das große ganze und eine offene Fragerunde ist dann auch noch für jeden offen.
Fairness ist wieder im Fokus. Gut.
Für mich passt das super. Ich kann hier meinen nächsten Entwicklungsschritt machen.
Hervorragende Work-Life-Balance
Verbesserungsbedürftige technische Ausstattung
Ein Belohnungssystem für herausragende Leistungen einführen, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Hervorragende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
Ein Arbeitgeber, der durch sein positives Image überzeugt
Ein Unternehmen, das berufliche und private Bedürfnisse in Einklang bringt
Ein Arbeitgeber, der berufliche Entwicklung und Weiterbildung fördert
Ein Arbeitgeber mit fairer Vergütung und tollen Zusatzleistungen
Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung lebt
Hervorragender Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team
Motivierendes Arbeitsumfeld mit vorbildlichem Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragende Führung und wertschätzender Umgang
Exzellente Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung
Ein Unternehmen, das Wert auf klare und offene Kommunikation legt
"Ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung stark macht"
pannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
collaborative environment
The managers here are approachable and supportive, always ready to provide guidance while encouraging autonomy
transparent environment
Sowohl der Standort Bad Arolsen als auch das Headoffice in München hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Vertrauensarbeitszeit und flexibles Home Office.
Dazu kommen Aktivitäten außerhalb der Arbeit, Events etc. für mich eine super Balance.
Wer sich anstrengt wird gefördert und erhält auch die Möglichkeiten dazu.
Meiner Meinung nach tolle Benefits, die einen als AN motivieren.
Durch ein papierloses Büro und dem drang zur Digitalisierung bei jedem Kunden eine 5/5.
Der Zusammenhalt am Standort Bad Arolsen ist TOP
Im allgemeinen aber ein jüngeres Team.
Auch hier kann ich nur für den Standort Bad Arolsen sprechen und bin dort sehr sehr zufrieden.
Büroräume und Umgebung sind sehr gut. In die allgemeine technische Ausstattung kann meiner Meinung nach noch Geld investiert werden.
Gute Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen, jedoch noch Luft nach oben was die Kommunikation Abteilungsübergreifend angeht.
Super Interessantes Aufgabenfeld von einem Account Manager. Tägliche Herausforderungen und enger Austausch mit Kunden.
Guter Name in der Automolbilbranche
Viele Mitarbeiter sind über die Jahre über verschiedene Stationen in leitende Rollen hineingewachsen
Im Rahmen der Marktkonditionen
Echt stark mit gemeinsamen Aktivitäten wie Gymbesuchen, etc
Modernes, helles Office zentral gelegen in the Nähe des Münchner Ostbahnhofs; insgesamt gute Perks
Open Door Politik des Geschäftsführers und Zahlen werden regelmäßig im Townhall geteilt
Das Aufgabenprofil ändert sich regelmäßig und damit bleiben die Aufgaben spannend und man kann wachsen.
So verdient kununu Geld.