87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt bei Schwierigkeiten und Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegsmöglichkeiten oder Versprechungen werden angepriesen und dann nicht gehalten.
- Gehälter untereinander sind nicht fair.
-Ständige Umstrukturierung.
Verbesserungsvorschläge
Keine Cliquenbildung und keine offensichtliche Bevorzugung von deren Mitgliedern.
Arbeitsatmosphäre
Fairness herrscht oft nicht bei Aufstiegen oder Treffen unter Kollegen - hier werden die Kollegen bevorzugt, die innerhalb der "coolen Clique" sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem immer viel versprochen, aber sehr wenig davon gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma sagt zwar, dass es flache Hierarchien gibt, aber sehr oft wird einfach über den Kopf hinweg entschieden ohne Diskussion. Die Ziele werden immer strenger, aber es wird kein höherer Bonus ausgezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind extrem unterschiedlich und nicht fair untereinander.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber, der begeistert! Tolles Team, viel Flexibilität, Fokus auf Weiterbildung - rundum zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolle Zusammenarbeit & Kommunikation
Work-Life-Balance
Home-Office und Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach tolle Benefits, die einen als AN motivieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf Papiereinsparung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen & Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Aufgaben mit viel Verantwortung und bunt gemischt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nur der eigene Geldbeutel im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter interessieren nicht. Geschäftsführung nur an ihrem persönlichen Mehrwert (Geld und Ego) ausgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Erfahrung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Team-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortung mit genügend Spielraum und einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist sehr schnell und einfach zu erreichen, ist groß und bietet für alle genügend Platz.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt! Es wurde auf alle Umstände Rücksicht genommen und ich kann sehr flexibel arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich hier allesamt sehr gut, es wird jeder gehört und kann sich einbringen.
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden, was man braucht und falls etwas fehlt, steht die Office Managerin sofort zur Stelle - eine Perle! Großes Lob!
Kommunikation
Offene Kommunikation mit schnellen Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und verantwortungsvoll! Vor allem herrscht Offenheit für Veränderung und neue Ideen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wer sich anstrengt wird gefördert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents sind top, dabei besonders die Long Wednesdays mit unterschiedlichen Speakern, aber auch die halbjährlichen Company Events geben die Möglichkeit mit anderen Mitarbeitern auch persönliche Kontakte aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Bei den täglich wechselnden Herausforderungen unterstützen die Kollegen abteilungsübergreifend sehr gut.
Image
Das Image ist nach außen das einer Marketingfirma und nicht das eines Softwareentwicklers. Oft fehlgeleitete Kunden und Arbeit an Kleinstprojekten durch Individual Versprechungen/Präsentation des Unternehmes bei Neukunden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und flexibles Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt wird gefördert. Persönliche Weiterentwicklung durch Förderung und Tracking des Fortschritt mittels konkreten KPIs.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen der Verantwortung.
Allerdings noch Ausbaumöglichkeiten im Bereich Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind mit das Beste bei diesem Unternehmen! Wenn man aus dem Home Office zurück ins Büro kommt freut man sich (fast) jedes Mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe Anzahl älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung und Zielen.
Arbeitsbedingungen
Allgemein gute Ausstattung der Arbeitsplätze, allerdings könnte man Einzel-Fokusräume erweitern und höhenverstellbare Tische einführen.
Kommunikation
Innerhalb einzelner Abteilungen sehr gut, allerdings werden die Fokusthemen des Unternehmens oft nicht mit konkreten KPIs kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine Unterschied feststellbar, da die mittlere Führungsebene gleichmäßig besetzt ist.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, teilweise stündlich wechselnde Herausforderungen, und deutlich Raum für Optimierung. Vorschläge werden oft angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Am Ende dankt es dir keiner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich nie langweilig, auch wenn es manchmal an Berlin Tag&Nacht erinnert. Einige Kollegen vermisse ich wirklich sehr & die Firmenfeiern waren legendär!
Als ehemaliger Kollege wird man allerdings nur eingeladen, wenn man in der richtigen Clique war - auch wenn das einem beim Offboarding noch versprochen wird.
Ich bin dankbar für alle Learnings - die guten und die schlechten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man die toxische Umgebung scheinbar zelebriert und unterstützt. Die krasse Zwei-Klassengesellschaft und wie man dreist belogen wird.
Wirklich verstaubtes Führungsgebaren für ein noch gar nicht so altes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre entgiften.
Office-Zwang ist oldschool - vor allem in den Zeiten, in welchen andere Firmen Workation einführen.
Offensichtliche Bevorzugungen und das massive Ungleichgewicht bei den Gehältern sind eine Schande. Loyale Mitarbeiter sollten belohnt werden und nicht den Job wechseln müssen, um die Inflation auszugleichen.
Endlich die Augen aufmachen und gegen Verleumdungen durchgreifen. Sich auch die zweite Seite anhören, bevor man auf nur eine Seite der Geschichte vertraut.
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung vom Feinsten. Lästereien unter den Angestellten und im Management sind Standard. Einfach toxisch.
Image
Kommt drauf an, mit wem man spricht und wer beim Kundentermin mitgenommen werden musste
Allgemein möchte man eben jung, hip und innovativ sein. Das trifft teilweise auch zu - wenn der Managementstil nicht wäre.
Work-Life-Balance
Kaffeeflatrate analog zur Überstundenflatrate. Und wenn man die Company verlässt, wird angezweifelt dass man tatsächlich Überstunden geleistet hätte.
Hab auch schon erlebt, dass Kollegen im Büro übernachtet haben, weil Jobs fertiggestellt werden mussten. Gedankt wurde ihnen nicht aber das Commitment ist bewundernswert. Man geht gerne über seine Grenzen hinaus - leider ohne Ausgleich und auf Kosten der eigenen Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen & wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt, kann man die Karriereleiter recht schnell nach oben stolpern.
Außerdem ist es möglich, die Abteilung zu wechseln, was öfter mal genutzt wird. So etwas ist nicht selbstverständlich und tatsächlich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt - wer länger bleibt wird erfahren, dass Berufseinsteiger direkt mehr Geld erhalten. Auf Anfragen zur Gehälterverteilung und ob man das gerechter gestalten könnte wird entsprechend reagiert.
Aber es gab eine BAV & Boni als Arbeitsanreize.
Gehaltserhöhungen sind ein sensibles Thema
Kollegenzusammenhalt
Zwei Sterne, denn innerhalb von gewissen Cliquen steigt man schnell auf, der Zusammenhalt ist hier gegeben. Man fühlt sich fast wieder wie mit 14 auf dem Schulhof.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist eher niedrig
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Feedbackkultur & wer nicht gefällt wird rausgemobbt. Wenn das nicht klappt, wird halt gekündigt. Das Management hat früher öfter einmal gerne Mitarbeiter beleidigt, ist dann aber etwas ruhiger geworden. Unerwünschte Avancen können mal passieren & Beschwerden werden unter den Tisch gekehrt.
Fähige Vorgesetzte gab es schon einige - leider nur kurzweilig. Keiner davon ist auf eigenen Wunsch gegangen.
Arbeitsbedingungen
MBB - Münchner Basic Büro
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet statt, Ziele und KPIs werden klar kommuniziert. Gerüchte verbreiten sich schneller als in einer Dorfkirche - die Kommunikation läuft auf allen Ebenen wie geschmiert. Auch wenn nicht immer unbedingt alles der Wahrheit entspricht.
Gleichberechtigung
Wer einem gewissen Kreis nicht passt, der hat kein schönes Leben. Diversity führt zu bösen Verleumdungen im Personal, wogegen nicht durchgegriffen wird.
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig, man lernt fast jeden Tag etwas Neues - und sei es ein Workaround.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Mitarbeiter, aber wirtschaftlich noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, mit freier Sitzplatzwahl und schnelle Ausstattung mit allen technischen Geräten.
Image
Könnte besser sein, oft Unverständnis beim Kunden über das tatsächliche Produkt und die damit verbundenen Leistungserbringung.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung und flexible Home Office Regelung.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, Abteilungsübergreifend gute und freundliche Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gut und in dringenden Fällen auch mit schnellen Lösungen, in manchen Fällen werden Emails ignoriert sodass man mehrfach nachfragen muss über mehrere Wochen.
Arbeitsbedingungen
Allgemein gute Arbeitsbedingungen, Arbeitstische und Stühle sind meist älter und nicht ergonomisch anpassbar.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen meist sehr gut und effizient, jedoch öfters doppelte Kommunikation nach Außen durch fehlende interne Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, um Sozialleistungen wird sich bemüht. Jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Viele Nebenaufgaben die eigentlich nicht in den Aufgabenbereich der Stelle gehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen ist überdurchschnittlich gut, die Arbeitsumgebung angenehm und klar..perfekt zum Arbeiten! Im Büro gibt es auch Platz für „persönliches“, man fühlt sich immer ein bisschen wie daheim.
Image
Im Automobilumfeld mittlerweile gutes, solides Image nach Außen..
Work-Life-Balance
Durch die Nutzung einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio hat man einen guten Ausgleich zur Arbeit. Flexible Arbeitszeiten fördern den Ausgleich zwischen Privat & Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterentwicklunsmöglichkeiten da kleines Unternehmen und flache Hierarchien. Weiterbildungs- und Schulungsbereich sollten definitiv ausgebaut werden um Qualität stetig zu steigern und Know How ins Unternehmen zu holen.
Gehalt/Benefits
Wäre der Rest nicht super- wäre das definitiv ein Grund zu gehen. Für Branchenverhältnisse eher schlecht, langfristig wird das dem Unternehmen wahrscheinlich zum Verhängnis, dass Mitarbeiter wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Bewertung, da nichts in die Richtung bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Weltbestes Team mit fleißigen, engagierten Mitarbeitern, respektvollem Umgang und gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Die Jungen profitieren von der Erfahrung der „Älteren“, die älteren Kollegen vom „Young Spirit“ und Enthusiasmus der Jüngeren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut..
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Vertrauen Bestärkung des Managements bei Entscheidungen. Persönliche Weiterentwicklung sollte noch mehr im Fokus stehen um die Mitarbeiter langfristig zu binden. Regelmäßige Personalgespräche zu festgesetzten Terminen wären optimal.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in zentraler Lage, helle Räume, ruhige Umgebung.
Kommunikation
Zu viele Meetings mit gutem Willen die Prozesse stetig zu optimieren, leider meistens sehr lang und unkoordiniert. Könnte man durch klare Rollenzuordnung und gewisse Meetingkulturvorgaben ändern. Potenzial ist da und das Ziel definiert- der Weg dahin leider meistens ineffizient.
Gleichberechtigung
Ganz klarer Pluspunkt. Ob Männlein oder Weiblein- jeder wird gleichbehandelt und ernst genommen. Multikulturelles Unternehmen in dem jeder wertgeschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und ausfüllendes Aufgabengebiet.
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Worte und Taten sind sehr konträr zueinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kernprodukt ist absolut Klasse und für absolut jeden Kunden zu gebrauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Anerkennung nicht nur sagen, sondern auch leben. Man verzettelt sich mit vielen Projekten, zieht wichtige Ressourcen dafür ab und verliert den Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness, kein „Honig ums Maul schmieren“ und sich dann genau gegensätzlich verhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zwiespältig da sich nur wenige trauen, offen und ehrlich zu sein. Kritik ist nicht wirklich erwünscht. Dies führt zu häufig zu einer spannungsgeladenen Atmosphäre.
Image
Das Image ist als neutral zu bewerten. VEACT macht sich in vielen Bereichen das Leben selbst schwer. Es gibt einige Kunden, die alles bekommen und viele, die einfach nehmen müssen was da ist. Dies stößt auf Unverständnis sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit bzw. die Zahlen, und dann das „Life“. Ob hier eine Balance stattfindet, scheint nicht wirklich von Interesse zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier viele Worte aber keine Taten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht dem, was an Arbeit abverlangt wird. Hinzu kommt, dass im Laufe der Zeit durch versch. Maßnahmen das Gehalt weniger geworden ist. Es entsteht der Eindruck, dass ein verdient hohes Gehalt nicht erwünscht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesagt wird dazu viel, gemacht wiederum recht wenig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zumindest im Vertrieb ist sehr gut. Man spricht sich ab und bekommt Hilfe wo nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein Unternehmen ist, was zum Großteil aus jungen Menschen besteht, ist man als älterer Mensch nicht unbedingt im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist leider nur heiße Luft zu erwarten. Man bekommt gesagt, wie wichtig und geschätzt man ist, aber das Verhalten ist genau das Gegenteil. Fairness->Fehlanzeige. Erlaubt man sich auf Fehler oder Ungereimtheiten hinzuweisen, gibt es wörtlich die Aussage aus der GF „…ich bin nachtragend…“ was man dann auch zu spüren bekommt.
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen wird alles für gute Arbeitsbedingungen getan und in anderen Bereichen fühlt man sich zu oft hängen gelassen
Kommunikation
Es wird viel geredet, unzählige Meetings veranstaltet, aber wirkliche Ergebnisse gibt es nicht. Wenn zudem in der Kommunikation auch kritisiert wird (was offiziell gewünscht ist, aber man es besser lassen sollte) was das weitere Vorgehen betrifft, so ist man „unten durch“.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Entweder die Nase passt, oder nicht. Wenn nicht, ist leider keine Gleichbehandlung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und vielfältig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.