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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vecoplan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vecoplan
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vecoplan
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Abteilungen ok, übergreifend mitunter schwierig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Abteilungen ok, übergreifend mitunter schwierig - voranschreitende "wir gegen die" Mentalität

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

stark abteilungsabhängig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

generell gut, aber auch hier: abteilungsabhängig

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja. Wenn man sich für das Unternehmen und seine Aufgabe interessiert

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super unter den Kollegen und dem direkten Vorgesetzten.

Dann ist jede Abteilung anders, wenn man ein Team hinter sich hat ist es super. Wenn man aber Iich AG`s hat, was leider in vielen Bereichen so ist. Ist es schwierig. Es kommt immer drauf an wo man ist.

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