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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma hat immer auf die Mitarbeiter aufgepasst, sie waren sehr aufmerksam, gute Karriere Chancen und Staigmoglichkeiten. Sehr freundlich mit Ausländern. Weihnachtsfest mit Rockband , Sommerfest.
Klarer Standpunkt und Vertrauen , gerne auch bei privaten Problemen.
Professionell, pünktliches Gehalt, es findet jährlich ein Sommerfest und ein Weihnachtsfest statt, in denen an nichts gespart wird. Man hat das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird!
Die Zuschüsse und finanzielle Hilfen
Ganz Gute Bezahlung, Firmenfeiern, kommt den Arbeitnehmern sehr entgegen, geht mit der Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das betrift eher die Mitarbeiter die einmal im Jahr etwas vergessen haben und wieder neu das "Rad" erfinden möchten.
Dass er immer mehr Leute anstellt obwohl nicht genug Ressourcen vorhanden sind
Das vieles kurzfristig erledigt werden soll anstatt man es richtig und früh genug plant
Absolut nichts.
Man ist nur noch eine Nummer. Das familiäre Miteinander ist lange vorbei.
Der Schein eines guten Klimas trügt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiter anstellen und dafür mehr Lohn ausbezahlen
Ich finde wirklich keine, es war eine tolle Firma für mich.
Kommunikation zwischen den Abteilungen. Arbeitsabläufe Standardisieren. Konkretere Arbeitsabläufe, Maßblätter, Vorgaben
Es gibt immer etwas zu Verbessern. Die Zukunft bleibt im Focus
Den Mitarbeitern entgegen kommen und sich mehr zu organisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Vecoplan ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für eine Firma, die mit Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein wirbt, sind eine Wallbox und drei Solarpanele vielleicht doch ein Stück weit wenig.
Ist soweit okai
volle Punkte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vecoplan ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen ok, übergreifend mitunter schwierig
Betriebs- oder Mitarbeiterversammlungen könnten öfter stattfinden, oder die Kommunikation zw. Leitung und Angestellten in der Zeit dazwischen besser sein. Zuviel "Flurfunk".
Man weiß absolut nicht woran man ist.
Findet meistens nicht statt.
könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man jung ist und immer "kein Problem " sagt
Gibt es nicht du bist an der Maschine und fertig gerade wegen den Schichten Mann auch privat nicht selber machen .
Mann kann studieren oder sich weiterbilden
Geplante Weiterbildungen finden seltenst statt, der Eindruck ist, dass Karrieremöglichkeiten mehr von persönlichen Befindlichkeiten als von Befähigung abhängen, es gehört außerdem viel Glück ("zur richtigen Zeit am richtigen Ort") zu einem Aufstieg.
alles möglich , auch mal im persönlichen Gespräch mit unserem Personalchef, klären, nur wer fragt und sich engagiert kommt weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vecoplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vecoplan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vecoplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vecoplan als eher modern.
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Vecoplan
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vecoplan
Branchendurchschnitt: Industrie