8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine mittelständische Firma in Bremen mit viel Potential, was aber durch fehlende Weitsicht verspielt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind untereinander super nett und hilfsbereit
Image
Da kann ich nichts negatives sagen, obwohl die Fluktuation nicht unerheblich ist.
Work-Life-Balance
Nein. Das gibt es hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Eine Frage der Position in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld etc. Gehaltserhöhung wird versprochen, aber dann vergessen.
Hier gibt es deutlichen Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Das sind die besten Kollegen, die man auch wünschen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Man redet viel, aber im Endeffekt wird man lange auf Entscheidungen und Meldungen von der GL warten müssen.
Arbeitsbedingungen
Da kommt es auf den Standort an.
Kommunikation
Wieder ist hier die Devise: von oben nicht viel, aber was passiert, erfährt man durch Kollegen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Es ist ein innovatives Produkt, viele interessante Projekte. International und ausgezeichnet.
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mittelständig geführtes Familienunternehmen mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung möglich, selbstbestimmtes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, es wird jeder in ein gutes/familiäres Arbeitsklima eingeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entscheidungswege, keine/kaum Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.), Darstellung einer Aufbauorganisation/Aufgabenverteilung, kein on-boarding
Verbesserungsvorschläge
sich mehr mit den Angestellten austauschen, Projektauswertungen einführen, durchschnittliche Entlohnung erhöhen, Verbesserung betriebsinterner Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
harmonisch, auch in stressigen Situationen
Image
eher oberes Mittelmaß
Work-Life-Balance
gute Erfahrungen bislang gehabt
Karriere/Weiterbildung
Karriere intern ist ausbaufähig, fast jede benötigte Weiterbildung wird einem gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
eher unteres Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird jeder akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
durch viele Umstrukturierungen oftmals nicht ersichtlich wer VG ist
Arbeitsbedingungen
durch Renovierungsarbeiten wurde viel in die Ergonomie investiert
Kommunikation
zu wenieg Meetings und geringer Informationsfluss mit Projektbeteiligten
Gleichberechtigung
wird jeder Person gewährleistet
Interessante Aufgaben
jedes Projekt ist einzigartig und bringt neue Herausforderungen/Aufgaben mit sich
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Ein guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverses Team immer offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige Entscheidungsprozesse.
Kein Bonusprogramm
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung zur Altersversorgung einführen.
Soziales Engagement für den Ort
Klarere und feste Zielsetzung durch die Gl
Bonusprogramm für Mitarbeiter um sie am Erfolg der Firma mehr teilhaben zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
VF ist gerade dabei sich zu modernisieren, das spiegelt sich auch in der Atmosphäre nieder. Die Bereiche die Fertig sind zeigen wo es zukünftig im ganzen hingehen soll.
Work-Life-Balance
Es wird viel von den Mitarbeitern viel erwartet und es wird auch viel geleistet. Manchmal fehlt dann aber auch der Rpckläufer der diese Mehrleistug ausgleicht, z.B. in Form von Freizeitausgleich. Das passiert häufig nur wenn explizit danach gefragt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wir von der GL gewünscht und gefördert.
Wird aber in der Regel auf Initiative des Arbeitnehmers erst durchgeführt. Dann aber voll unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der mittleren oder unteren Stufe des Brachenüblichen. Sozial oder Vermögenswirksamme Leistungen gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VF hat eine EPD und recycelt die Verwendeten Rohstoffe.
Sozial ist leider kein Engagement außerhalb der Firma zu sehen. Hier würde ich mir wünschen das vielleicht Sportvereine oder Schulen um den Firmenstandort unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Von Mitte 20 bis 70 ist die Altersspanne bei VF. Hier gehen alle respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr gut und auch Zwischenmenschlich erst einmal gut. Manchmal fehlt es an klaren Definitionen was es schwieriger macht seine Struktur darauf einzustellen. Daraus resultierende Probleme kommen dann etwas uncharmant rüber.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, die Arbeitsplätze sind modern und entsprechen modernen Anforderungen. Da die Umstrukturierung noch nicht abgeschlossen ist, sind nich nicht alle Arbeitsplätze auf dem neusten Stand.
Kommunikation
In den Unterabteilungen ist die Kommunikation sehr gut. Von der Firmenleitung her kann sie aber noch stark verbessert werden, gerade wenn es um Veränderungen im Unternehmen geht.
Gleichberechtigung
Die Unternehmensführung ist Männlich.
Bei Vergütung und Aufgaben wird meines Wissens nach Fair mit allen umgegangen.
Interessante Aufgaben
VF hat ein breites Spektrum an Projekten welches noch ausgeweitet werden soll. Die Projekte Selber sind schon für sich sehr spektakulär.
Image
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Angenehmes Arbeiten, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefallen die Internationalität und die spannenden Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu meckern. Ich freue mich auf meine weitere Zeit hier im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das Wissensmanagement sollten ausgebaut werden. Wenn die älteren Mitarbeiter in Rente gehen, sollte ihr Wissen auf jeden Fall bewahrt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und kollegial. Die Lernkurve ist besonders im ersten halben Jahr groß, da wir mit unserem Produkt einen "Hidden Champion" darstellen und wir sehr viel internes Wissen nutzen. Jede/r neue Kollege/neue Kollegin fängt mit seinem/ihrem Fachwissen zum Produkt quasi bei Null an.
Image
Das Image in der Branche ist gut, wir sind nicht nur der Erfinder unseres Produktes sondern auch Marktführer.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist recht ausgewogen, die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden kommen natürlich vor, dafür ist es aber kein Problem, an einem anderen Tage eine Stunde früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird gefördert, egal welches Alter man hat. Wer gut ist und Leistung zeigt, kommt weiter. Nach Weiterbildungen muss man explizit fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mein Alter, meine Position und meinen Aufgabenbereich durchaus angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Produkt wird zu 100 Prozent recycelt und benötigt in der Herstellung signifikant weniger Energie als vergleichbare Materialien: Wir sind an und für sich schon sehr grün. Dazu wurden in der Produktionshalle und am zweiten Standort LEDs verbaut, die zusätzlich Strom sparen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, die Kollegen gehen offen und fair miteinander um. Da das Unternehmen international tätig ist, sind die Teams ebenfalls international aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meistens schon mehrere Jahre im Unternehmen und werden für ihr Fachwissen geschätzt. Das Wissen wird gerne an die anderen Kollegen weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist gut, es kommt zu regelmäßigen Feedbackgesprächen und es wird direkt gelobt oder verbessert. Die Geschäftsleitung ist innovativ und offen für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in Bremen zwei Standorte, an einem ist unsere Produktion angesiedelt (Bremen Nord) und an dem anderen sitzen der Verkauf, das Controlling, das Marketing und die Geschäftsleitung (Bremen Überseestadt). Da sich das Team in den letzten Jahren stark vergrößert hat, um den Anfragen der Kunden gerecht werden zu können, wurde der zweite Standort in der Überseestadt eröffnet und der erste in Bremen Nord wird zur Zeit renoviert und umgebaut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ab und an verspätet, das wird aber erkannt und an einer Verbesserung gearbeitet.
Gleichberechtigung
An der Gleichberechtigung darf gerne noch weiter gearbeitet werden. Frauen sind in technischen Berufen generell unterbesetzt, das ist bei uns nicht anders.
Interessante Aufgaben
Mein eigener Aufgabenbereich ist sehr interessant und vielfältig. Das bedingen nicht nur unsere internationalen Projekte und das spannende, innovative Produkt. In unserem Unternehmen wird generell täglich an neuen Fragestellungen getüftelt, sei es im Designbüro oder im Bereich der Forschung.
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alles gut beim marktführer
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben ist sensationell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles so, wie es sein sollte. Zufriedenheit all überall
Verbesserungsvorschläge
keinerlei Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Sozialleistungen und Weiterbildung sind Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleiter für Folienkissendächer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fähige Mitarbeiter in der Führung werden nach und nach durch Blender ersetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vector Foiltec durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Vector Foiltec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vector Foiltec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.