Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich mehr mit den Unternehmenswerten (Unternehmensleitbild gibt es) beschäftigen und diese proaktiv gegenüber den MitarbeiterInnen vorleben. Außerdem sollten Vorgesetzte mehr am täglichen Geschehen der zuständigen Abteilung/Abteilungen interessiert sein und aktiv an der Erreichung von Zielen mithelfen anstatt nur zu delegieren.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet den zeitlichen Ausgleich von Überstunden, die Anzahl der Urlaubstage liegt weit über dem gesetzlichen Mindestanspruch. Eine offene Absprache von Arbeitszeiten und Urlaubstagen mit den KollegInnen verläuft immer ohne Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist viel Luft nach oben. Mit dem Thema wird sich im Unternehmen leider nicht wirklich befasst. Das zuziehen eines Umweltbeauftragten würde mMn Sinn machen.
Kollegenzusammenhalt
In dem eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr gut und man kann sich aufeinander verlassen. Außerhalb des Teams mangelt es oft an der Kommunikation und dem Verständnis für andere Bereiche innerhalb der Abteilung oder des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten sich mehr mit den Unternehmenswerten (Unternehmensleitbild gibt es) beschäftigen und diese proaktiv gegenüber den MitarbeiterInnen vorleben. Außerdem sollten Vorgesetzte mehr am täglichen Geschehen der zuständigen Abteilung/Abteilungen interessiert sein und aktiv an der Erreichung von Zielen mithelfen anstatt nur zu delegieren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und die Räumlichkeiten sind gut und werden nach und nach technisch aufgerüstet.
Kommunikation
In Meetings werden regelmäßig aktuelle Aufgaben besprochen und man wird über Ergebnisse informiert. Viele der Meetings sind aber auch nur Zeitfresser, welche keinen informativen Sachgehalt bieten und stattdessen zum verteilen/delegieren von Aufgaben angesetzt werden.
Oft fehlen Informationen um die eigene Arbeit in einem qualitativ guten Maß erledigen zu können. Häufiges nachfassen bei KollegInnen steht fast täglich an.
Interessante Aufgaben
Der eigene Verantwortungsbereich bietet vielfältige Aufgaben, leider auch manchmal zu viele und knapp geplante. Eigeninitiative zur Übernahme von Aufgaben lässt fehlt bei einigen KollegInnen.