68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Dafür bin ich nicht zuständig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monetäre Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter sollte GROß geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen spannenden Aufgaben, leider Gehalt nur so mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Eigene Verantwortung seiner Aufgaben
- Spannender moderner Stack
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt sollte jährlich angepasst werden - oder es sollte ein Weg beschrieben werden, wie man dort hin kommt.
- Büropflicht
Verbesserungsvorschläge
- Ideen von unten sollten oben auch mit aufgegriffen werden
- Jahresgespräche und Ziele für einzelne Personen, sowie Aufstiegschancen sollten klarer formuliert werden
Arbeitsatmosphäre
Teams sind solide aufgestellt. Teilweise ist mit dem neuen Partner Shift 4 noch nicht alles immer 100% durchdacht, aber es wird besser.
Work-Life-Balance
Gewisse Gleitzeit, sowie Arzttermine sind garkein Problem. Leider wieder Büropflicht
Gehalt/Benefits
Sollte bei einigen angepasst werden...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - alle super freundlich
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positives erlebt
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr gut ausgestattet. Falls mal etwas fehlt, wird es meist schnell organisiert.
Kommunikation
Innerhalb der Teams top. Teamübergreifend fehlt es hier und da noch.
Interessante Aufgaben
Durch den wechsel von Shift4 kommen unfassbar viele neue Aufgaben rein. Diese sind super spannend. Es gibt aber auch alte Projekte, welche recht anstrengend sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Innovation und Change trifft auf Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz in Town Hall Meetings, amerikanischer Partner hat einfach große Pläne in Europa, da kannst du ein Teil von sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflationsausgleich sollte selbstverständlich sein für alle
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde genommen sind die Teams gut aufgestellt. Natürlich erzeugt der aktuelle Change zum neuen Partner Shift4 einfach viele Veränderungen und auch sehr viel Arbeit, aber wer Lust auf Innovation und wenig Langeweile hat, der hat hier super Möglichkeiten. Ich bin sehr zufrieden .
Image
Vectron ist die Marke für Kassen in der Gastro und Bäckerei
Work-Life-Balance
Sehr individuell aus meiner Sicht. Für mich top....
Gehalt/Benefits
Eines der wenigen Kritikpunkte, was aber durch andere Themen auch wieder ausgeglichen wird. 3 Sterne sicher persönlich, sehr individuell und andere Bereiche auch besser aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr teamspezifisch von 1a 100% zu Teams, die noch mehr zueinander finden müssen...
Umgang mit älteren Kollegen
1a, wobei ich nicht alt bin ;-)
Vorgesetztenverhalten
Kann man ja irgendwie auch nicht verallgemeinern. Von Top bis anstrengend alles dabei. Aber ich persönlich komme mit alle Ebenen gut zurecht und fühle mich gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
Top Büros und Ausstattung
Kommunikation
Innerhalb der Teams top, teamubergreifend ausbaufähig, aber auch hier entwickelt sich aktuell einfach ganz viel und jetzt zu starten kann ich nur empfehlen...
Interessante Aufgaben
Das ist absolut aktuell so. Das ganze Unternehmen wächst und stellt sich immer wieder neu auf sowohl mit neuen Produkten als auch neuen Ansätzen in der Kundenbetreuung oder im Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ok mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass oft Entscheidungen oben getroffen ohne Ideen von unten einzuholen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wünschenswert und dass die Basis mehr eingebunden wird.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungskräfte mit sehr unterschiedlicher Qualifikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Absolut ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt, der einiges kompensiert
Vorgesetztenverhalten
Große Unterschiede je nach Abteilung
Kommunikation
Man propagiert Transparenz, leider stimmt das nicht immer
Gleichberechtigung
Keine einzige weibliche Führungskraft auf Managementlevel
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich mehr mit den Unternehmenswerten (Unternehmensleitbild gibt es) beschäftigen und diese proaktiv gegenüber den MitarbeiterInnen vorleben. Außerdem sollten Vorgesetzte mehr am täglichen Geschehen der zuständigen Abteilung/Abteilungen interessiert sein und aktiv an der Erreichung von Zielen mithelfen anstatt nur zu delegieren.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet den zeitlichen Ausgleich von Überstunden, die Anzahl der Urlaubstage liegt weit über dem gesetzlichen Mindestanspruch. Eine offene Absprache von Arbeitszeiten und Urlaubstagen mit den KollegInnen verläuft immer ohne Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist viel Luft nach oben. Mit dem Thema wird sich im Unternehmen leider nicht wirklich befasst. Das zuziehen eines Umweltbeauftragten würde mMn Sinn machen.
Kollegenzusammenhalt
In dem eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr gut und man kann sich aufeinander verlassen. Außerhalb des Teams mangelt es oft an der Kommunikation und dem Verständnis für andere Bereiche innerhalb der Abteilung oder des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten sich mehr mit den Unternehmenswerten (Unternehmensleitbild gibt es) beschäftigen und diese proaktiv gegenüber den MitarbeiterInnen vorleben. Außerdem sollten Vorgesetzte mehr am täglichen Geschehen der zuständigen Abteilung/Abteilungen interessiert sein und aktiv an der Erreichung von Zielen mithelfen anstatt nur zu delegieren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und die Räumlichkeiten sind gut und werden nach und nach technisch aufgerüstet.
Kommunikation
In Meetings werden regelmäßig aktuelle Aufgaben besprochen und man wird über Ergebnisse informiert. Viele der Meetings sind aber auch nur Zeitfresser, welche keinen informativen Sachgehalt bieten und stattdessen zum verteilen/delegieren von Aufgaben angesetzt werden.
Oft fehlen Informationen um die eigene Arbeit in einem qualitativ guten Maß erledigen zu können. Häufiges nachfassen bei KollegInnen steht fast täglich an.
Interessante Aufgaben
Der eigene Verantwortungsbereich bietet vielfältige Aufgaben, leider auch manchmal zu viele und knapp geplante. Eigeninitiative zur Übernahme von Aufgaben lässt fehlt bei einigen KollegInnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einer der Top-Arbeitgeber in Münster in einer spannenden Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das „Du“ ist zwar kein Garant für ein wertschätzendes Miteinander, aber hier passt das!
Image
Die Übernahme durch Shift4, einen US-amerikanischen, börsennotierten Konzern, zeigt die Attraktivität von Vectron und das Image.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert es durchaus Arbeit und Privatleben in einem vernünftigen Verhältnis zu haben. Aber am Ende ist dafür jeder auch selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte unterstützen die Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
Kollegenzusammenhalt
Ein Top Arbeitsklima sorgt dafür, dass man wenn es eng wird, auch gern die Kollegen unterstützt. Events an der hauseigenen Grillhütte und ein Event-Team befördern dies zudem. Wann gibt es das nächste mal diese super leckeren Waffeln?!
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen. Nicht nur sprichwörtlich.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Tee stehen kostenfrei zur Verfügung, ebenso wie Wasser über mehrere Sprudler in den Etagenküchen. Jobrad und PKW4All bieten allen Mitarbeitenden über den Arbeitgeber unterstützte Mobilität.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet formell über Jour Fixes, aber auch über die nicht nur sprichwörtlich offenen Türen statt und wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen, das sich kontinuierlich weiter entwickelt, bietet neben dem Tagesgeschäft auch viele neue Herausforderungen. Das macht es auch super spannend!
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das einzige was für das Unternehmen stetig zunimmt, ist die Luft nach oben, und dass offensichtlich weiterhin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es mitarbeitertechnisch und firmenpolitisch bis vor einigen Jahren war. Derzeit: nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (absolut unterdurchschnittlich), Anforderungen im Gegensatz dazu überdurchschnittlich. Keine realen Aufstiegschancen, z.T. Vorgesetzte im mittleren Management, denen Praxis und Sozialkompetenz völlig fremd sind, die ihre Sicht der Dinge aber trotzdem mit Gewalt durchboxen und sich dann über die Fluktuation wundern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anforderungen des Marktes und der Mitarbeiter hören. Einige Entscheidungsträger haben jede Bodenhaftung verloren. Konstruktive Kritik annehmen, anstatt alte befechtigte Bewertungen in Zweifel zu ziehen, was dem Ex-Arbeitnehmer dann wirklich die Zornesröte ob der offensichtlichen Ignoranz ins Gesicht treibt.
Image
auch das ist auf dem absteigenden Ast.
Gehalt/Benefits
Wenn sich das Management bei den Statistiken, die sich zunehmend wachsender Beliebtheit erfreuen, auch mal Statistiken zu marktüblichen Gehältern anschauen würden, dann wäre man dort nicht mehr im "Tal der Ahnungslosen". Die meisten anderen Arbeitgeber bieten ab 1.000 mehr mtl., die Rede ist also nicht von "Peanuts".
Interessante Aufgaben
Wenn diese auch honoriert würden, wäre viel gewonnen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Work-Life-Balance
HomeOffice, Eltern-Kind-Zimmer, Urlaubsanträge können auch spontan/kurzfristig umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Hier hat sich viel getan - weiter so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - in der Vergangenheit wurden kleine Projekte umgesetzt - das Thema muss aber noch konsequenter verfolgt werden.
Kollegenzusammenhalt
100%
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben - höhenverstellbare Schreibtische wären sinnvoll etc. <- klagen auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach klasse! Weiter so!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, familiär, freundschaftlich! So soll es sein. Das ist der Vorteil, wenn die Inhaber mit an Bord sind und einfach eine gute Atmosphäre der Wertschätzung verbreiten.
Image
Marktführer - made in Germany! Das wissen und schätzen die Kunden. Hier wird noch selbst Hand angelegt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist tadellos. Man kann auch erst kurz vor Mittag kommen und am frühen Nachmittag wieder gehen, wenn man andere Termine hat. Das wird aufgefangen und vermittelt eben ein Gefühl von Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorstand hat immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen. Hier ist alles möglich!
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt kann man wirklich nicht klagen. Aufgrund des arbeitnehmer*innenfreundlichen Arbeitsmarktes wird hier einiges getan, um Mitarbeitende zu halten und neue Mitarbeitende zu gewinnen. Personalkosten werden nicht als belastender Posten gesehen, sondern als Investment in Motivation und gute Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vorstand geht auch hier mit gutem Beispiel voran. E-Autos und Fahrräder geben den Ton an, Verbrenner sind out. Direkt vor der Tür werden zwei große Parkplätze für Behinderte vorgehalten und von diesen auch täglich genutzt. Direkt neben dem Bürogebäude gibt es eine große Wiese, Insektenhotels und Wildtiere (Kaninchen, Elstern, Brachvögel) und sogar die Flachdächer sind begrünt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird von ganz oben einwandfrei vorgelebt. Jeder einzelne liegt dem Vorstand am Herzen. Die Tür ist immer offen, auch für private Anliegen. Auch hier der Vorteil eines eigentümergeführten Unternehmens. Hier kennt der Vorstand jeden mit Namen und kennt die individuellen Bedürfnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden sehr geschätzt. Das Thema Altersteilzeit wird sehr liberal gehandhabt. Mitarbeitende die altersbedingt ausscheiden, werden persönlich verabschiedet und mit netten Anekdoten bedacht, die aus der langen freundschaftlichen Beziehung zum Vorstand herrühren.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort "Vorgesetze" ist eigentlich schon falsch. Hier geht man Hand in Hand und auf Augenhöhe in die gleiche Richtung und weiß, so ist es richtig. Jeder hilft hier jedem.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Mobiles Arbeiten ist möglich, es gibt Innen- und Außenterrassen und auf den Toiletten werden Damenhygieneprodukte zur freien Verfügung vorgehalten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation wird hier gelebt! Klare Struktur - der rote Faden wird mittels OKR verständlich vermittelt und zielorientiert verfolgt. So soll es sein!
Gleichberechtigung
Frauen werden bei Vectron besonders gefördert und sind auch in sämtlichen verantwortungsvollen Positionen zu finden. Das ist für den Vorstand eine Selbstverständlichkeit und entspricht 100% dem aktuellen Zeitgeist. "Woke" ist hier nicht nur ein schlechter Anglizismus sondern wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Es kommen ständig neue interessante Aufgaben dazu. Auch hier der Vorteil, wenn Visionäre an Bord sind, die einerseits den Markt kennen und sich andererseits auch aus dem Stehgreif neue und andere Ideen einfallen lassen. Konzepte und Ideen, die gestern gut waren, müssen nicht zwingend morgen noch Geltung haben. Da muss man flexibel sein. Durch agiles Arbeiten können so die verschiedensten Fäden zu einem einheitlichen Erfolg verwoben werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vectron Systems durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Vectron Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vectron Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.