Arbeitgeberin im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Willkommenskultur, Offenheit, Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Führungsverhalten der Führungskräfte. Verbindlichkeit der Kolleg*innen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Kundenservice und Personalentwicklung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang mit einander. Ausgeprägte Willkommenskultur. Leider manchmal düster da so viele Kolleg*innen mobil arbeiten.
Image
Leider sehr verstaubt und starr. Gut, dass die Realität besser ist.
Work-Life-Balance
Arbeitgeberin achtet auf Überstunden und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit großzügig.
Karriere/Weiterbildung
Das ist der Nachteil mit flachen Hierarchien. Chancen zur Weiterbildung gibt es für diejenigen, die danach verlangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gefühlt unterdurchschnittlich dafür Sozialleistungen fortschrittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein schon da; die Ausführung noch langsam.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Einzug moderner Arbeitsweisen lässt die hohe Zusammenhalt nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle hier. Jüngere Kolleg*innen zeige offen Wertschätzung über die Erfahrung von älteren Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer hat eine hervorragende Mischung aus Fordern, Fördern, Ehrgeiz und Empathie.
Arbeitsbedingungen
Große Freiheiten und viele Möglichkeiten zur Selbstverwaltung.
Kommunikation
Angenehm, sparsam und Ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Bis auf Parität der Führungsriege ist die Gleichberechtigung ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch die nahezu uneingeschränkte Möglichkeit selbst Aufgaben zu suchen / übernehmen.