Vectron 

Systems 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, selbst organisierte Teams

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen.
Mögliche Karriere Sprünge aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in kleinen Teams, welche miteinander Arbeiten und in die sich jeder einbringen kann.

Work-Life-Balance

Da es wie überall genug Arbeit gibt, muss jeder hier sein Maß finden. Durch die freie Einteilung seiner Arbeitszeit kann jeder selber entscheiden wie viel er Arbeiten muss/kann

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte höher ausfallen, alles in allem aber im Branchen Mittelfeld

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, die Meinung dieser wird sehr Wertgeschätzt. Problematisch nur das diese sich manchmal nicht ändern wollen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen und deren Gründe sind bekannt und können nachvollzogen werden.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, Klimaanlage und diverse Annehmlichkeiten. Die Hardware könnte besser auf die Aufgaben zugeschnitten sein.

Kommunikation

Die offene Kommunikation wird sehr geschätzt. Jedem sind alle Informationen zugänglich.

Interessante Aufgaben

Grade im Entwicklungsbereich wird man regelmäßige mit spannenden und herausfordernden Aufgaben konfrontiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschenbild und Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden unnötige und deutlich zu teure strategische Entscheidungen getroffen. Vectron läuft der Digitalisierung hinterher...Vectron sollte eigentlich Maßstäbe und Akzente setzen, wirkt aber eher hilflos.

Verbesserungsvorschläge

passt

Arbeitsatmosphäre

abteilungsabhängig aber grundsätzlich gut

Image

Marktführer!

Work-Life-Balance

1a

Karriere/Weiterbildung

zu flache Hierarchie

Gehalt/Benefits

War schon schlechter, könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

korrekt

Vorgesetztenverhalten

individuell mal besser mal schlechter. Anspruch und Druck auf Abteilungsleiter Ebene sehr hoch. Fluktuation in dem Bereich dementsprechend hoch. Bei den Arbeitern vergleichsweise niedrig.

Arbeitsbedingungen

kleine 2-3 Mann Büros / abteilungsübergreifende Events / erstklassige Identifikationsmöglichkeit / Transparenz

Kommunikation

passt...Anspruch auf Transparenz deutlich erkennbar

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

abteilungsabhängig - Der Bereich Research and Development scheint sehr interessant zu sein. Der Fokus liegt auch dort!