Chaos gepaart mit nicht vorhandener Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten in einigen Abteilungen unterirdisch. Dabei wird sich auf die gemachten Fehler und die Unzulänglichkeiten der Mitarbeiter konzentriert. Menschlichkeit ist nicht vorhanden.
Struktur und Prozesse sind nicht vorhanden. Es herrscht das täglich Chaos, dem niemand mehr Herr zu werden scheint.
Das nach außen strahlende Image ist beim Blick hinter die Kulissen nicht mehr nachzuvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der eigenen Mannschaft
Einführung von Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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