Veganz 

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AG

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Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in,

Es tut uns leid, dass deine Referenz über unser Unternehmen nicht positiver ausgefallen ist.
Wir wollen deine Kritik natürlich ernst nehmen und den Anlass nutzen gewisse Sachverhalte auch für zukünftige Arbeitnehmer/innen zu erläutern.

So wie sich deine Beschreibung der Situation anhört, warst du eine/r der Mitarbeiter/innen der ersten Stunden, der/die durch seinen/ihren unermüdlichen Einsatz geholfen haben, Veganz aufzubauen und zu dem zu machen was es heute ist.

Veganz ist ein Startup Unternehmen, das im Juli 2011 seine erste Filiale in Berlin Prenzlauerberg eröffnet hat. Zu diesem Zeitpunkt bestand das Unternehmen aus 14 Mitarbeiter.
Ganz zu Beginn gab es nur die reine Idee des Gründers, dieses Konzept aufzubauen und zu etablieren. Diese Idee füllte sich nach und nach mit Leben und mit Personen, die diesen Gedanken teilten und sich für dieses Konzept engagierten. Das Zusammenfinden des Teams zu dieser Zeit erfolgte weniger durch einen klassischen Bewerbungsprozess, dem ein spezifisches Anforderungsprofil zu Grunde lag, sondern wuchs aus der veganen Idee, die die Leute verbunden hatte, zusammen.

Mit dem schlagartigen Erfolg dieses neuen Konzeptes und dem raschen Anwachsen der Kundenbasis, stieg natürlich auch die Nachfrage und somit auch der Druck, die Kundenbedürfnisse zeitnahe zu befriedigen.

Die Punkte, die du erwähnst, liegen in der Anfangs- und Findungsphase eines neuen Startup Unternehmens, welches seine neue Idee auf einem Markt etablieren musste, begründet.
Ja - ein Startup zu einem erfolgreichem Unternehmen zu etablieren erfordert harte Arbeit, viel Einsatz und in der ersten Zeit ein erhöhtes Ausmaß an Arbeitsstunden, das kann und wollen wir auch gar nicht beschönigen. Aber nur durch diese harte Arbeit, konnte sich Veganz zu dem etablieren was wir heute sind – der erste und einzige vegane Vollsortiments Supermarkt Europas.

Auch du und jeder anderer Mitarbeiter auch, sind durch ihren unermüdlichen Einsatz Teil dieser veganen Erfolgsstory geworden. Es ist schade, dass wir dich mit dem Konzept, der Idee und der visionären Ausrichtung, die natürlich ihre „Opfer“ (sprich Zeit und Arbeit forderte), nicht so begeistern und mitreisen konnten.

Wir sind mittlerweile ein stolzes Team aus rund 100 Mitarbeiter, die sich über die Filialen und die Veganz Zentrale verteilen. Wir sitzen in einem geräumigen Büro in der Warschauer Straße und können uns weder über Platzmangel, noch nicht geeignete Arbeitsplätze, beschweren.

Durch das starke Wachstum und die erfolgreiche Entwicklung von Veganz werden immer mehr Positionen und Bereiche geschaffen, die sich auch den wachsenden Anforderungen von Seiten der Arbeitnehmer widmen. Wir bieten Mitarbeitern ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen zur Mitgestaltung und auch zur selbstständigen Arbeitszeiteinteilung aber im Gegenzug dazu fordern wir natürlich auch Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten. Die Bezahlung erfolgt auf einem fairen Niveau, welches durch den Mitarbeitern selbst mitbeeinflusst werden kann, da sich diese auch in einen leistungsbezogenen Gehaltsbestandteil, je nach Position und Aufgabengebiet aufgliedert. Wir bieten unseren Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeit aus einem „Cafeteria Plan“ auszuwählen und den Mitabeitern verschiedene alternative Gehaltsbestandteile, die zu ihrer Brutto/Nettooptimierung beitragen, anzubieten.

Dir lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in wünschen wir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg und hoffen, dass du dennoch die eine oder anderer positive Erinnerung aus deiner Arbeitszeit bei uns mitgenommen hast.

Für alle zukünftigen Mitarbeiter bleibt nur zu sagen, lasst euch durch diese Beschreibung der Momentaufnahme, der Anfangsphase nicht abschrecken und überzeugt euch selbst von unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen unter www.veganz.de