7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
so sollte es sein - schnell, präzise, persönlich und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter MaWi beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner hatte genau die richtige Mischung aus Professionalität und dem Schaffen einer angenehmen Atmosphäre sowie dem Vermitteln einer Vision und klaren Aufgabenstellung. Das Unternehmen macht einer sehr überzeugenden Eindruck und ist auf dem richtigen Weg die Maschinenbaustrukturen durch Industrie 4.0 und dem Lean-Gedanken zu ersetzen. Es ist erfreulich einem Unternehmer zu begegnen dem Wertvorstellungen wichtig sind.
Kann jedem nur empfehlen sich zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So wie man sich das vorstellt - Reibungsloser Ablauf !
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter Technischer Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb kürzester Zeit ( Ich kann natürlich nur für mich und über die gewisse Abteilung sprechen und wie ich das Verfahren persönlich befand aber da ich schon mehrere Firmen und deren Verfahren miterleben durfte, kann ich nur Empfehlen sich zu bewerben!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechtestes Bewerbermanagement ever !!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach sehr unprofessionell.HR hat keine Ahnung von Fach, und kann noch mehr schaden als helfen. Ich kann nur bestärken negative Einträge !,,präventiv, diagnostisch und therapeutisch tätige Fachkraft ,, Hier muss angesetzt werden!
Nie wieder peinlich! HR Abteil prüfen oder besser gesagt orthopti.....?
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Hier sollte man am besten noch Geld und eigenes Equipment mitbringen anstatt Gehalt zu verlangen
Bewerber/inHat sich 2012 als Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung und den Besuch hätte ich mir sparen können.
- unfreundliches Arbeitsumfeld
- mäßiges Equipment
- Musterbau unter dem Dach (im Sommer 37°C, im Winter wahrscheinlich 10°C)
- Kollegen, kann ich nicht beurteilen
Das nette dabei ist:
Die finden das alles wunderbar, wahrscheinlich haben die meisten noch nichts anderes gesehen.
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Tolle Stellenanzeige - Firma von vorgestern
Bewerber/inHat sich 2012 als Gruppenleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schon beim Eintritt an der Tür war mir klar: "Das hier brauche ich nicht!"
Es war Donnerstag nachmittag und es roch (stank) aus dem Keller (Kantine) derart nach Fisch, daß mir übel wurde. Dieser penetrante Fischgestank, den ich nicht ausstehen kann, zog durch das Treppenhaus über alle Etagen nach oben, einfach fürchterlich. Einen Ausgleich bildete dann der muffige Geruch im kalten "Besprechnungszimmer" mit den durchgesessenen und abgewetzten Stühlen.
Ich gebe es zu. Das Gespräch wollte ich dann nur noch so schnell wie möglich hinter mich bringen, zumal es nicht möglich war aussagefähige Unternehmensdaten zu erfahren.
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Hochglanz-Internetseite", aber die Realität ist eine Hinterhof-Firma aus den 70'er Jahren
Bewerber/inHat sich 2012 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da bin mal wieder sauber "reingetreten"!
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt über ich ein Problem hätte mich für etwas festzulegen, abgeleitet aus der Tatsache, daß ich nicht verheiratet bin. !!!!!
- Ist das nicht "krass"?
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Keine professionelle Personalabteilung vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Das war absolut verschwendete Zeit.
Die Realität dort hat mit der Homepage und der Stellenanzeige nichts zu tun.
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