Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
KinderbetreuungIn den letzten Jahren haben viele Veränderungen stattgefunden die sich positiv auf das Arbeitsklima und den Umgang miteinander ausgewirkt haben. Speziell in der Abteilung der Blechferigung kann man schon fast von einer Familiären Atmosphäre beim Arbeiten sprechen, jeder ist füreinander da und man hilft sich auch über den Zuständigkeitsbereich des einzelnen hinaus.
Ich schätze das angenehme Miteinander, die zuverlässige Organisation und die Möglichkeit, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist die respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Offene Kommunikation, Nähe zu den Führungskräften, Eigenorganisation und Wertschätzung.
Hat sich wahnsinnig schnell verbessert, es wird und wurde die letzten Jahre viel investiert und verbessert.
genannte Punkte
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen der Firma lässt in manchen Fällen zu wünschen übrig
Dass an den Führungskräften, um jeden Preis, festgehalten wird...
Es gibt nur wenige Punkte, die wirklich negativ sind. Manche Prozesse könnten etwas effizienter gestaltet werden, aber insgesamt passt vieles gut zusammen.
Eine viel zu große Artikelvielfalt.
Zulange festhalten an Vergangenheitsprodukten mit verschwindenden Märkten.
Urlaubssperre über Weihnachten wegen der Inventur & am 01. September weil da die neuen Azubis kommen. Durch die Berufsschule ist die Zeit zum Urlaub nehmen von Grund auf eingeschränkt.
Kommunikation ist ein größeres Problem bei der Firma Veit es zieht sich über die ganze Firma
Es wird lieber übereinander als miteinander gesprochen.
Durch Unternehmensberatung ist die Laune & Motivation in den Keller gerutscht.
Azubis machen aufgrund von Personalmangel Urlaubsvertretung für eine ganze Abteilung. Ohne ihnen läuft die Firma nicht.
Veit ...
Es wäre wünschenswert, wenn die aktuell positiven Entwicklungen langfristig beibehalten und weiter ausgebaut werden.
Bei Ad-hoc-Aufträgen besteht noch Potenzial für eine bessere zeitliche Vorausplanung. Gleichzeitig gehört das Priorisieren kurzfristiger Themen in einer Marketingabteilung auch zum Arbeitsalltag.
Das Vertrauen beim Home-Office könnte noch etwas stärker ausgeprägt werden.
Das Unternehmen ist bereits auf einem guten Weg. Kleine Verbesserungen bei internen Abläufen und eine noch klarere Kommunikation in bestimmten Situationen könnten den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Transparente Kommunikation, realistische Personalplanung, Führungsebene anpassen/austauschen
Schneller neue Produkte, neue Märkte. Keine Zeit mehr in die Vergangenheits Produkte verschwänden!
Endlich in der modernen Arbeitswelt ankommen. Die Mitarbeiter bleiben nicht wenn man ihnen ein das Gefühl gibt ungewollt zu sein. Auch langjährige Mitarbeiter sollten sich nicht alles erlauben können.
Der am besten bewertete Faktor von Veit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist solide. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
In meiner Abteilung, zwischen den Kollegen, TOP.
Für mich gab es bis jetzt keine Probleme.
jeder ist für jeden da und versucht zu Unterstützen und zu Helfen. Klar "menschelt" es auch dazu sind wir alle sehr unterschiedlich aber der Respekt und die Wertschätzung steht hier im Vordergrund.
Der Kollegenzusammenhalt bei Veit ist einmalig. Als ich kündigte wusste ich, dass ich diese Menschen vermissen werde. Mit fast allen Kollegen konnte man super produktiv zusammenarbeiten und bei Problemen arbeiteten die meisten an einem Strang. Auch abteilungsübergreifend. Das muss man hier sehr hervorheben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veit ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ausbildungsvergütung ist dürftig trotz Erhöhung.
Jedes Jahr gibt es eine Sondervereinbarung.
Grundgehalt in Ordnung, aber danach kaum noch Chancen auf Gehaltsanpassung
Im Bereich des Mittelstandes sehr gut. Große Unternehmen bezahlen teilweise mehr aber bei Veit bist Du nicht nur eine Nummer sondern bist wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung und Führungskräfte kennen so gut wie alle Mitarbeiter im Hause
Ist sehr mager
Neueinstellungen werden direkt gut bezahlt. Als langjähriger Mitarbeiter, der schon viel in den Erfolg des Unternehmens investiert hat, muss man leider sehr kämpfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Für das kommende Jahr wurde ein Budget für Schulungen zugesichert. Angesichts der vielfältigen Aufgaben ist das sinnvoll und unterstützt dabei, in allen Bereichen effizient arbeiten zu können.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man kann Neues lernen, Verantwortung übernehmen und sich Schritt für Schritt weiterentwickeln.
Bietet gute Möglichkeiten, je nach Aufgabenbereich auch angepasst.
Da Veit ein mittelständiges Unternehmen ist kann es nicht so viel Stellen im Bereich der Karierreleiter anbieten wie Großunternehmen. Veit unterstützt jedoch Mitarbeiter bei der Weiterbildung und versucht diese dann auch mit Ihren Stärken in den für den Mitarbeitern interessanten Bereichen einzusetzen.
Angebot zur Übernahme ist nicht wertschätzend.
Es gibt keinen Englisch Kurs mehr, mit dem sehr groß geworben wurde.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
