Gute Ausbildungsfirma mit ihren Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung bei Erasmus+ Projekten
Gute Größe an Firma, um ins Arbeitsleben zu starten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperre über Weihnachten wegen der Inventur & am 01. September weil da die neuen Azubis kommen. Durch die Berufsschule ist die Zeit zum Urlaub nehmen von Grund auf eingeschränkt.
Kommunikation ist ein größeres Problem bei der Firma Veit es zieht sich über die ganze Firma
Es wird lieber übereinander als miteinander gesprochen.
Durch Unternehmensberatung ist die Laune & Motivation in den Keller gerutscht.
Azubis machen aufgrund von Personalmangel Urlaubsvertretung für eine ganze Abteilung. Ohne ihnen läuft die Firma nicht.
Veit ist Realitätsfern in einigen Positionen (Gehalt, Weiterentwicklung, Strategien für die Zukunft,…)
Die Einrichtung ist sehr alt und es wird gespart wo’s geht. Bestimmte Abteilungen bekommen alles sofort andere müssen dafür kämpfen.
Bei machen muss erst ein Unfall passieren dass Reparaturen vorgenommen werden.
Die Stühle für Azubis sollten erneuert werden. Hier müssen Azubis auf den alten durchgesetzten, nicht mehr gewollten Stühlen der Angestellten sitzen. Ebenfalls sollten die Tische erneuert werden, viele sind viel zu klein und es können die Maße gemäß Büroarbeitsplatzunterweisung nicht eingehalten werden.
Es gibt keine Kantine mehr.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an bayerischen Durchschnitt anpassen bzw in die Nähe
- Früher auf Azubis zugehen und fragen wo sie sich hin entwickeln möchten und Möglichkeiten zur Übernahme ermöglichen
- Wertschätzende und gerechte Übernahmeangebote machen
- Prüfungsvorbereitungskurs übernehmen
- Kommt im Jahre 2023 an (Social Media, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Modernisierung sowohl technisch als auch von der Einrichtung der Büros,…)
Spaßfaktor
Dafür dass wir am Anfang eingeschränkt durch Corona waren, haben wir viele Ausflüge gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Abteilungen zum Durchlaufen.
Wichtig wäre die Personalabteilung, in welche wir aber keinen Einblick erhalten haben, was in anderen Firmen möglich ist.
Variation
Innerhalb der Abteilungen sind die Aufgaben stupide.
Respekt
Kollegen alle freundlich, hilfsbereit,
Mit machen kommt man besser aus als mit anderen - ist aber normal
Karrierechancen
Angebot zur Übernahme ist nicht wertschätzend.
Es gibt keinen Englisch Kurs mehr, mit dem sehr groß geworben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung variiert von Abteilung zu Abteilung.
Gemeinsame Aktivitäten für Mitarbeitende gibt es nicht.
Familienunternehmen wird bei Veit in der Theorie großgeschrieben aber leider nicht gelebt in der Praxis.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist dürftig trotz Erhöhung.
Jedes Jahr gibt es eine Sondervereinbarung.
Arbeitszeiten
Kaufmännische Azubis haben Gleitzeit und gewerbliche haben geregelte Arbeitszeiten.
Die Unwissenheit von Azubis wird ausgenutzt um Veit gut darzustellen, obwohl es vom Gesetzgeber vorgegeben ist so zu agieren.