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Veit 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veit
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veit
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher, fast schon familiärer Umgang bis hin zu den Chef-Etagen hoch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist stets vorhanden. Täglich Shopfloor um arbeitsrelevante Anliegen zu besprechen. Auch private Dinge runden das gute Miteinander im Team ab.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch alle Instanzen. Neue Kollegen schätzen den harmonischen und direkte Zugang zu Infos/Auskunft der jeweiligen Kollegen in den Arbeitsbereichen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In vollem Umfang vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast schon freundschaftlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Bereiche in der Produktion vorhanden. Öfters der verlängerte Arm der Entwicklung wenn es um Aufbau von Prototypen geht.

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