Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Veko Lightsystems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einem wöchentlichen Meeting wird alles Wichtige kurz besprochen und der Workflow abgestimmt. Ansonsten immer kurze und unkomplizierte Dienstwege.
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Jeder hilft jedem, wenn es sein muss.
Zur Zeit kommt die Freizeit etwas zu kurz.
Es gibt flache Hierarchien, der Umgang mit den Vorgesetzten ist respektvoll aber locker.
Jedes geplante Projekt hat neue Herausforderungen. Manchmal sitzt man etwas zu viel vor dem Rechner. Das muss man mögen.
Der Teamgeist in der deutschen Veko Zentrale ist wirklich einzigartig gut. Auch wenn es im Arbeitsalltag mal hektisch wird.