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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Produkte, Arbeitsklima, internationales Umfeld
* Die legendären Feiern
* steigende Stabilität
* Qualität
* übernimmt Kosten für gesundheitliche Fitness / vertrags- Fitnesscenter
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Hilfsbereitschaft.
Duz-Kultur.
Aufstiegschancen.
Regelmäßige Firmenevents.
Die Feiern in Holland
Im Team erarbeiten wir Lösungen und unterstützen uns gegenseitig. Dabei bringt sich jeder mit seinen Erfahrungen ein, um für den Kunden ein optimales Ergebnis zu erreichen und eine wirtschaftliche Lösung anbieten zu können. Veko ist als Newcommer seit 2013 sehr erfolgreich und vergrößert stetig das Team, so dass stetig Strukturen optimiert und verbessert werden. Von der Geschäftsführung erhalten wir stetig Unterstützung im Projektgeschäft zu bestehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu viel Kontrolle und zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter.
Chef will alles kontrollieren. Unsachgemäßes, respektloses Verhalten gegenüber Angestellten
Betriebliche Altersvorsorge sollte dringend ausgebaut werden
Bezahlung, Betriebsklima, technischer Stillstand
Zu wenig Zeichen hier.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in Deutschland.
Mehr Personal in Deutschland.
Mehr neue Produkte und Innovationen.
Deutsches Management !!
D Mentalität akzeptieren
Man weiß nicht wo man anfangen soll
Deutsche Führungskraft einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Veko Lightsystems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Teamgeist in der deutschen Veko Zentrale ist wirklich einzigartig gut. Auch wenn es im Arbeitsalltag mal hektisch wird.
Toller Zusammenhalt, man geht gerne zur Arbeit
Ein tolles Team, jeder für jeden - zusammen geht alles besser
Gutes Arbeitsklima und top Arbeitskollegen
Kollegen super !
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veko Lightsystems ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ist angemessen.
kein deutscher Standard: 40 h Woche, 25 Tage Urlaub, keine Altersvorsorge, ausgelobter Bonus wird nach Wetterlage ausgezahlt....
Grundgehalt ist ok und wird pünktlich gezahlt. Bonus ist nicht erreichbar und andere Sozialleistungen finden nicht statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da die deutsche Niederlassung klein ist, gibt es keine großen Möglichkeiten, intern seine Karriere zu entwickeln.
In einem kleinen Team in Duisburg gibt es nicht so viele Aufstiegschancen. In der gesamten Fagerhult-Gruppe werden jedoch immer wieder sehr interessante Jobs angeboten. Weiterbildung in unserem Team wird jetzt mehr gefördert. Zum Beispiel gibt es einen Englisch-Kurs, auf jeden individuell abgestimmt.
Es gibt immer technische Trainings sowie Englischkurse etc.
Wer möchte, kann bei entsprechenden Fähigkeiten / Möglichkeiten auch aufsteigen
Fachkenntnisse werden überbewertet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veko Lightsystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Veko Lightsystems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veko Lightsystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veko Lightsystems als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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