2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Vekontor HGmbH ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen, die bei Vekontor HGmbH ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
veganes Unternehmen, gute Kommunikation und Feedback, eigene Wünsche werden berücksichtigt, tolle Atmosphäre, nette Vorgesetzten, ich habe mich sehr wohl gefühlt
Einige Kollegen haben die Gleitzeit/flexible Arbeitszeit ausgenutzt. Vielleicht doch feste Arbeitszeiten oder Stempelkarten einführen?
Meine Ansprechpartner waren zum Glück direkt die Chefs, so dass ich superviel lernen konnte und immer direkt Feedback bekommen habe. Nach einer kleinen Einweisung durfte ich sogar mit dem ganzen teuren Foto-Equipment selbstständig arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kontrolle. Ich habe kurzfristig einen Tag frei bekomen (einen Tag vorher gefragt), das ging alles auf dem schnellen Dienstweg. Arbeitszeiten sehr moderat, auch für die Festangestellten. Überstunden gab es nie, eher im Gegenteil, manche Kollegen haben die Gutherzigkeit etwas ausgenutzt und weniger gearbeitet.
Umweltschutz, Tierschutz und Klimaschutz spielen eine große Rolle.
Rein veganes Unternehmen.
Obwohl ich nur als Praktikantin da war, habe ich mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
Die meisten Kollegen waren nett, es gab ein paar dabei die etwas genervt haben. Aber wie gesagt, ich hatte zum Glück arbeitsmäßig nur mit den Chefs zu tun, was echt ein Vorteil war.
immer nett und motivierend
Ich konnte mir aussuchen was ich mache und sehr viel ausprobieren.
Der Computer war fast neu und sehr schnell. Die Software (Adobe, MS Office) war auch auf dem neusten Stand. Im Büro waren immer so 2-3 Leute und es war insgesamt ruhig, so dass man gut arbeiten konnte.
Es gab eine große Mitarbeiterküche und noch einen Aufenthaltsraum. Da durften wir alles benutzen.
Jede Woche Mittwoch gab es ein Meeting für alle. Sehr offene und transparente Kommunikation.
Ich war nur ein paar Wochen da und es war ein Pflichtpraktikum während meiner schulischen Ausbildung. Trotzdem habe ich eine Anerkennung bekommen.
Getränke und vegane Produkte waren umsonst. Während meiner Zeit hat die Chefin einmal Pizza für alle bestellt und an einem anderen Tag Eis für alle mitgebracht.
Ich konnte während des Praktikums viel ausprobieren und eigene Vorschläge umsetzen. Dadurch habe ich sehr viel gelernt. Die von mir gestalteten Sachen wurden später sogar gedruckt, was mich sehr gefreut hat.
Es sollte dringend an einer besseren Arbeitsatmosphäre gearbeitet werden und der Umgang mit den Mitarbeitern stark überdacht werden.
Kein Lob oder sonstige positive Verstärker. Fairness und Vertrauen sind leider nicht zu finden.
Die Mitarbeiter sind durch die Arbeitsatmosphäre demotiviert und tragen dies auch deutlich nach Außen.
Gleitzeit und feste Arbeitszeiten.
Während meiner Zeit gab es keine Weiterbildung für die Mitarbeiter. Auszubildende müssen teilweise für schulische Veranstaltungen Urlaub nehmen.
Keine Vergütung und kein Urlaub für Praktikanten
Umweltaspekte werden beim Büromaterial nicht berücksichtigt.
Die Geschäftsführung als "gemeinsamer Feind" verbindet die Mitarbeiter. Dennoch muss man vorsichtig sein um, da doch schonmal schnell etwas an die GF weitergetragen wird.
Es gibt keine ältere Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter werden bei einem Fehler direkt gestraft. Allgemein hohe Mitarbeiterfluktuation, weil es niemand lange aushält.
Schwer zumutbar. Kann mich meinen Vorredner nur anschließen.
Ganz normales Bürogebäude.
Unproduktive Meetings. Ohne die Einmischung der GF würde der Laden wahrscheinlich besser laufen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da keine Aufstiegschancen gibt und die Mitarbeiter überwiegend weiblich sind.
Theoretisch ja, praktisch aber langweilig umgesetzt.