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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein stylischer, moderner Arbeitsplatz, aber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein stylischer, moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Flexibilität im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter und eine unzureichende Einarbeitung von neuen Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Mit einer angemesseneren Bezahlung & dem zusätzlichen Honorieren von Sonn-/Feiertagsarbeit könnte der akute Personalmangel sicher zügig abgebaut und der anhaltend hohen Fluktation entgegen gewirkt werden.
Das Anbieten eines warmen Mittagessens ist ein guter Zug! ...aber die ausschließlich erwärmte TK-Kost ist weder abwechslungsreich, noch lecker, geschweige denn gesund.
Arbeitsatmosphäre
der Personalmangel ist in allen Teams deutlich spürbar und mindert sehr schnell die anfängliche Motivation jedes Mitarbeiters massiv
Work-Life-Balance
Der Personalmangel wirkt sich deutlich auf die Gestaltung der Dienstpläne aus.
Kollegenzusammenhalt
Dank o.g. Punkte ist man schnell gezwungen, sich auf seine eigenen Bedürfnisse zu konzentrieren.
Die weit verbreitete Unzufriedenheit wirkt sich deutlich auf den Umgang der Kollegen miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Der motivierte Hotelmanager kann leider die Launen und Allüren des Küchenchefs und F&B Managers nicht "kaschieren".
Kommunikation
leider nur eine mittelmäßige Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams, so daß ständig improvisiert werden muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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