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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ein stylischer, moderner Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Flexibilität im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter und eine unzureichende Einarbeitung von neuen Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Mit einer angemesseneren Bezahlung & dem zusätzlichen Honorieren von Sonn-/Feiertagsarbeit könnte der akute Personalmangel sicher zügig abgebaut und der anhaltend hohen Fluktation entgegen gewirkt werden.
Das Anbieten eines warmen Mittagessens ist ein guter Zug! ...aber die ausschließlich erwärmte TK-Kost ist weder abwechslungsreich, noch lecker, geschweige denn gesund.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von VELA Binz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank o.g. Punkte ist man schnell gezwungen, sich auf seine eigenen Bedürfnisse zu konzentrieren.
Die weit verbreitete Unzufriedenheit wirkt sich deutlich auf den Umgang der Kollegen miteinander aus.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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