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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein tolles Team mit tollen Menschen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit, sich selbst einbringen zu können.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Wir freuen uns natürlich ebenso über sehr positives Feedback und nehmen dies als Ansporn uns stetig weiter zu entwickeln. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Herzblut und Leidenschaft -manchmal fehlt dann der Kopf

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schönefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle sind mit viel Leidenschaft dabei
man kann sich, seine Ideen und Erfahrungen mit einbringen

Verbesserungsvorschläge

Man merkt häufig, dass das Unternehmen noch sehr jung ist und es manchmal einfach an fehlenden Strukturen auch bezüglich an der Kommunikation hängt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt, helles Büro

Work-Life-Balance

Flexible Stundenmodelle auch in Teilzeit, Homeoffice Option

Gehalt/Benefits

pünktliche Auszahlung, Zusatzleistungen wie Lunchzuschuss, Deutschland-Ticket

Kollegenzusammenhalt

Ein bisschen mehr gegenseitiges Verständnis könnte manchmal helfen - Kommunikationsproblemchen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Herzlichkeit gehen manchmal im Alltagsstress verloren

Arbeitsbedingungen

Technik auch fürs HomeOffice wird gestellt

Kommunikation

Könnte manchmal noch besser sein- es fehlt ein wenig an Struktur

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, immer wieder auch Projekte und die Möglichkeit Dinge mit zu entwickeln oder besser zu gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine sehr tolle Zeit trotz Herausforderungen.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Haus, viel Spirit und Dynamik

Work-Life-Balance

Super.

Kollegenzusammenhalt

Gut manchmal lieber ein bisschen weniger ICH

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren alle jung.;-) Egal welche Zahl da stand.

Vorgesetztenverhalten

Das war super.

Kommunikation

Geht immer besser.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Wir freuen uns natürlich ebenso über sehr positives Feedback und nehmen dies als Ansporn uns stetig weiter zu entwickeln. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

Da es ein neues Hotel ist lernt das Kind noch laufen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schönefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich.
Sehr Ideenreich!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium hält nicht immer zusammen verbesserungswürdig!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte von Abteilung zu Abteilung noch verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Das Feedback ist für uns Motivation und Ansporn zugleich. Kontaktieren Sie mich gerne wenn Sie mir Ihre Punkte noch einmal ausführlicher erläutern möchten: t.karwatzki@velahotels.de. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

Personal Diffamierung Par excellence, Kein Teamgedanke Kein Interesse für den Gast im Restaurant

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Personen die Kündigen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Häuptlinge, mehr Indianer,
Führungspositionen richtig besetzen.

Work-Life-Balance

Dienstplanfehlgestaltung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsspezifisch

Kommunikation

In anderen Abteilungen lief das besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Kontaktieren Sie mich gerne wenn Sie mir Ihre Punkte noch einmal ausführlicher erläutern möchten: t.karwatzki@velahotels.de. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

Geht noch viel besser

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Team wird hier groß geschrieben

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Wir freuen uns natürlich ebenso über sehr positives Feedback und nehmen dies als Ansporn uns stetig weiter zu entwickeln. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

VELA HOTELS

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Wir freuen uns natürlich ebenso über sehr positives Feedback und nehmen dies als Ansporn uns stetig weiter zu entwickeln. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

Sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Kontaktieren Sie mich gerne wenn Sie mir Ihre Punkte noch einmal ausführlicher erläutern möchten: t.karwatzki@velahotels.de. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

Tolles Unternehmen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Karwatzki, Director of Human Resources
Tobias KarwatzkiDirector of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber stets dabei unsere Unternehmenskultur sowie Struktur und Kommunikation zu verbessern und daher dankbar für jedes Feedback. Gerne nehmen wir den positiven Kommentar als Ansporn und sind gerne offen für Rückmeldungen. Herzliche Grüße Tobias Karwatzki

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VELA Hotels durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden VELA Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VELA Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.