4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vieles gelangt gar nicht erst bis zur Geschäftsführung, sondern wird vorher gefiltert.
Führungspositionen sollten öfter auch mal kontrolliert werden. Nicht erst wenn schon alles fast zu spät ist.
Unter den Kollegen gut.
Gut.
Es gibt noch einiges zu tun.
Bis zum ersten Vorgesetzten (Regionalleiter) sehr gut. Darüber nur jemand der nichts gebacken bekommt.
Sehr gut.
Regional alles bestens. Auf Bereichsebene wird nichts bewegt aber viel kaputt gemacht.
Gut
Gut
Ja
Kein Tag gleicht dem anderen.
Neue Geschäftsführung mit klarer Vision für nachhaltige Entwicklung
Fokus auf Innovation statt reiner Gewinnmaximierung
Offene Kommunikation (auch bei schwierigen Themen)
Aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in Unternehmensentwicklung
Benefits & Zusatzleistungen
Umfangreiches CorporateBenefits-Programm
Velero Cares-Initiative mit Zuschüssen für:
Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Deutschlandticket
Neu implementierter pme Familienservice
Arbeitsatmosphäre
Spürbar positive Transformation seit Führungswechsel
Dynamische Weiterentwicklung statt Stagnation
Gelebtes Prinzip: "Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter"
Verbesserungspotenzial
Einige Kollegen hängen noch an alten Strukturen
Transformation benötigt Zeit und kontinuierliches Engagement
Fazit
Nach anfänglicher Skepsis gegenüber der neuen Führung hat sich das Unternehmen äußerst positiv entwickelt. Die befürchteten Stellenabbaumaßnahmen blieben aus, stattdessen wurden zahlreiche mitarbeiterfreundliche Programme eingeführt, die unter der vorherigen Führung undenkbar gewesen wären. Mit der aktuellen Dynamik und dem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist Velero auf dem besten Weg, zu den führenden Verwaltungen des Landes zu gehören.
Leicht erlernbar Tätigkeit wo man sich nicht kaputt macht(Hauswart)
Unter den Hauswarten gute Zusammenarbeit
Entscheidungswege zu lang, Hauswart sind die Sündenbock für Fehler der Verwaltung weil die schlecht zu erreichen ist.
Man möchte in Champions League mit spielen ist aber eher auf Regionalligisten Niveau
In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen chaotisch
Geregelte Zeiten, kein notdienst
In den unteren Abteilungen gut
Stark verbesserungswürdig
Auch für quereinsteiger leicht erlernbar