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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Geschäftsführung mit klarer Vision für nachhaltige Entwicklung
Fokus auf Innovation statt reiner Gewinnmaximierung
Offene Kommunikation (auch bei schwierigen Themen)
Aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in Unternehmensentwicklung
Benefits & Zusatzleistungen
Umfangreiches CorporateBenefits-Programm
Velero Cares-Initiative mit Zuschüssen für:
Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Deutschlandticket
Neu implementierter pme Familienservice
Arbeitsatmosphäre
Spürbar positive Transformation seit Führungswechsel
Dynamische Weiterentwicklung statt Stagnation
Gelebtes Prinzip: "Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter"
Verbesserungspotenzial
Einige Kollegen hängen noch an alten Strukturen
Transformation benötigt Zeit und kontinuierliches Engagement
Fazit
Nach anfänglicher Skepsis gegenüber der neuen ...
Leicht erlernbar Tätigkeit wo man sich nicht kaputt macht(Hauswart)
Unter den Hauswarten gute Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles gelangt gar nicht erst bis zur Geschäftsführung, sondern wird vorher gefiltert.
Entscheidungswege zu lang, Hauswart sind die Sündenbock für Fehler der Verwaltung weil die schlecht zu erreichen ist.
Man möchte in Champions League mit spielen ist aber eher auf Regionalligisten Niveau
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten öfter auch mal kontrolliert werden. Nicht erst wenn schon alles fast zu spät ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Velero Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Velero Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Velero Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Velero Dienstleistungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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