26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus den Bewertungen von Angestellten und ehemaligen Angestellten ist zu lesen, dass Velux im Jahr 2025 ca. 180 Mitarbeiter entlassen hat. Ich frage mich, warum derzeit so viele Stellen wieder ausgeschrieben sind auf Plattformen wie LinkedIn und Stepstone? Das wirft Fragen auf.
Keine - Führungskraft und Recruiter waren sehr angenehme Gesprächspartner und haben sich gut ergänzt. Die Termineinladungen und Feedback kamen zeitnah. Es wurde den gesamten Prozess über sehr transparent kommuniziert. Das liegt sicherlich auch an der sehr wertschätzenden dänisch geprägten Firmenkultur. Den Einstieg habe ich keinen Moment bereut!
Bei mir hatte das Bewerberportal nicht 100%ig funktioniert, aber ich konnte immer alles via E-Mail klären.
More transparency while the application Process
Wirklich Zeit nehmen und Bewerbungen auf ihre individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse prüfen.
Bewerbungen nicht direkt einen Tag nach versandt ablehnen. Geht gar nicht und ist total unprofessionell.
Wochenlang keine Rückmeldung, bis heute! Bis auf die automatische Eingangsbestätigung-Mail nie etwas auf meine Bewerbung gehört. Mit der Größe sollte ein ordentlicher Bewerbungsprozess inklusive Kommunikation an den Bewerber machbar sein! Wenigstens Absagen. Ein wertschätzender und professioneller Prozess sieht anders aus. Nur zur Info: Fachkräfte zu finden, ist zunehmend schwieriger geworden.
Kurzes Update:
Am Tag als die Bewertung online ging, kam überraschend eine E-Mail, mit der Mitteilung das sich das Einstellungsverfahren verzögert. Na ja, fünf Minuten später kam die E-Mail mit der Absage und folgender Begründung: „Wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden, haben………….
Die Stellenanzeige ist auf der Homepage und auf StepStone noch online.
Das habt Ihr doch nicht nötig, oder?
Im zunehmend umkämpfteren Personalmarkt höflich absagen. Ansonsten hinterlässt das einen negativen Eindruck, der mündlich weitergetragen wird.
So verdient kununu Geld.