VELUX 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche Rückmeldung zu geben. Ehrliches Feedback – gerade auch kritisches – ist für uns bei VELUX besonders wertvoll, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir bedauern, dass Deine bisherigen Erfahrungen nicht durchweg positiv waren, und nehmen die von Dir angesprochenen Punkte sehr ernst:

Gehalt & Lohnanpassung: Wir verstehen, dass dies ein sensibles und wichtiges Thema ist. Unsere Vergütungsstruktur überprüfen wir regelmäßig – gerne kannst Du Deine Perspektive auch direkt mit HR oder Deiner Führungskraft im Rahmen der jährlichen Gespräche teilen.
Führung & Qualifikation der Vorgesetzten: Danke, dass Du dies offen ansprichst. Führungskompetenz und fachliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen, und wir investieren fortlaufend in entsprechende Programme. Deine Anregung geben wir gerne an die zuständigen Stellen weiter.
Work-Life-Balance: Dass dieser Bereich für Dich aktuell besonders belastend ist, tut uns leid. Falls Du magst, sprich uns bitte an – wir schauen gemeinsam, wo entlastet werden kann.
Es freut uns zugleich, dass Du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein, den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben positiv wahrnimmst. Diese Werte sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir möchten sie weiter stärken.

Wir laden Dich herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen – sei es über Deine Führungskraft, das HR-Team oder anonym über unsere internen Feedback-Kanäle. Deine Sicht hilft uns, VELUX zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Wir wünschen Dir alles Gute und hoffen, dass wir gemeinsam an den angesprochenen Themen arbeiten können.