Ohne Frage eine Topmarke im Bauelementesektor, hat aber nicht das Brangenstanding wie man vorgibt zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt bis ins Detail.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schnell durchschaubare Unehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Fachwissen halten und Fördern und vor allem Fachleute suchen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer von Skandinavischer Arbeitswelt gesprochen, aber mehr wie friss und stirb alla US Niveau ist es nicht.
Wenn man auch sonst nur gegeneinander agiert, wirkt die Arbeitsatmosphäre jedoch ausgeglichen
Kommunikation
Wenn 2-3 Teams Meetings ohne sachdienlichen Inhalt schon Kommunikation ist, dann ist alles gelaufen.
Weniger wäre mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation untereinander ist vorhanden, aber ein Zusammenhalt ist anders
Work-Life-Balance
Wenn 65-70 Stunden Work-Life- Balance ist.
Mann sollte mal von seinen Taktungen aus der Autoindustrie und alles Heute verabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Sie reden viel doch sie sagen gar nichts.
Ohne Erfahrung keine Führung, ein erworbener Studientitel ermöglicht vieles, nur keine Erfahrung !
Interessante Aufgaben
Das sind Außendienst und Beratung immer und bei der Produktpalette immer interessant
Gleichberechtigung
…mach oder laß es sein, nur entscheide es nicht selber…
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sein Personal nach 10,20 oder 30 Jahren durch die Entscheidung eines externen Beraters frei setzt, entläßt sein Arbeitskapital und sein Fachwissen und das in Zeiten von Fachkräftemangel.
Das ist wenig wertschätzend und schon gar nicht scandinavisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet, sucht seines gleichen, man vergisst aber das Deutschland im IT Sektor nachhinkt.
Softwarekurse werden stumpf Online durchgezogen ohne das sie was bringen.
Einarbeitung ist das A und O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in meinen Augen scheinheilig und nur Marketing.
Natürlich ist es schon interessant wenn man an Renaturierungsmaßnahmen teilnimmt, das sieht aber der Kunde nicht und interessiert ihn auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schon knapp über dem Vertriebsdurchschnitt, Sozialleistungen wurden mir keine angeboten.
Image
Das Image VELUX ist das was den Kunden bei der Marktdurchdringung anzieht.
Karriere/Weiterbildung
…hier kommen auch die Ahnungslosen Fachfremden weiter, Hauptsache sie tun so als könnten nen Hammer halten.